http://maturitait4.iunas.cz/api.php?action=feedcontributions&feedformat=atom&user=Time4ty 2026-04-25T11:24:47Z Příspěvky uživatele MediaWiki 1.18.1 http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Komunika%C4%8Dn%C3%AD_model 2012-05-18T11:10:45Z

<p>Time4ty: /* 7. Aplikační vrstva */</p> <hr /> <div>'''Model ISO/OSI''' je ''referenční komunikační model'' označený zkratkou slovního spojení &quot;International Standards Organization / Open Systen Interconnection&quot; (Mezinárodní organizace pro normalizaci / propojení otevřených systémů). Jedná se o doporučený model definovaný organizací ISO v roce 1983, který rozděluje vzájemnou komunikaci mezi počítači do ''sedmi souvisejících vrstev''. Zmíněné vrstvy jsou též známé pod označením ''Sada vrstev protokolu''.<br /> <br /> Úkolem každé vrstvy je poskytovat služby následující vyšší vrstvě a nezatěžovat vyšší vrstvu detaily o tom jak je služba ve skutečnosti realizována. Než se data přesunou z jedné vrstvy do druhé, rozdělí se do paketů. V každé vrstvě se pak k paketu přidávají další doplňkové informace (formátování, adresa), které jsou nezbytné pro úspěšný přenos po síti.<br /> <br /> == Vrstvový model ISO/OSI==<br /> [[Soubor:iso.gif|thumb|300px|Model ISO/OSI]]<br /> <br /> Každá ze sedmi vrstev vykonává skupinu jasně definovaných funkcí potřebných pro komunikaci. Pro svou činnost využívá služeb své sousední nižší vrstvy. Své služby pak poskytuje sousední vyšší vrstvě.<br /> <br /> Podle referenčního modelu není dovoleno vynechávat vrstvy, ale některá vrstva nemusí být aktivní. Takové vrstvě se říká ''nulová'', nebo ''transparentní''.<br /> <br /> Komunikaci mezi systémy tvoří:<br /> * komunikace mezi vrstvami jednoho systému, řídí se pravidly, která se obvykle nazývají ''rozhraní'' (interface),<br /> * komunikace mezi stejnými vrstvami různých systémů, řídí se ''protokoly''.<br /> <br /> === 1. Fyzická vrstva ===<br /> Definuje prostředky pro komunikaci s přenosovým médiem a s technickými prostředky rozhraní. Dále definuje fyzické, elektrické, mechanické a funkční parametry týkající se fyzického propojení jednotlivých zařízení. Je hardwarová.<br /> <br /> *HUB (protokol je nezávislý, řeší přenos 1 a 0, nerozumí datum, nemá vyrovnávací paměť – pracuje v reálném čase – spožděná dáno pouze kabeláží, data posílá do všech směrů, propojuje pouze stejně sítě: rychlost, kodovani, , v počítačových sítích se moc nepoužívá)<br /> <br /> === 2. Linková vrstva ===<br /> Zajišťuje integritu toku dat z jednoho uzlu sítě na druhý. V rámci této činnosti je prováděna synchronizace bloků dat a řízení jejich toku. Je hardwarová.<br /> <br /> * switch, bridge, L3switch (dokáže pracovat se síťovou vrstvou)<br /> <br /> === 3. Síťová vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro směrování dat, jejichž prostřednictvím je zajištěn přenos informací do požadovaného cílového uzlu. V lokální síti vůbec nemusí být pokud se nepoužívá směrování. Je hardwarová ale když směrování řeší PC s dvěma síťovými kartami je softwarová.<br /> *router;<br /> <br /> === 4. Transportní vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro strukturované zprávy a zabezpečuje bezchybnost přenosu (provádí některé chybové kontroly). Řeší například rozdělení souboru na pakety a potvrzování. Je softwarová.<br /> <br /> === 5. Relační vrstva ===<br /> Koordinuje komunikace a udržuje relaci tak dlouho, dokud je potřebná. Dále zajišťuje zabezpečovací, přihlašovací a správní funkce. Je softwarová.<br /> <br /> === 6. Prezentační vrstva ===<br /> Specifikuje způsob, jakým jsou data formátována, prezentována, transformována a kódována. Řeší například háčky a čárky, CRC, kompresi a dekompresi, šifrování dat. Je softwarová.<br /> <br /> === 7. Aplikační vrstva ===<br /> Je to v modelu vrstva nejvyšší. Definuje způsob, jakým komunikují se sítí aplikace, například databázové systémy, elektronická pošta nebo programy pro emulaci terminálů. Používá služby nižších vrstev a díky tomu je izolována od problémů síťových technických prostředků. Je softwarová.<br /> * VPN, proxy (aplikační gateway)<br /> <br /> == TCP/IP ==<br /> [[Soubor:Tcpip_zapouzdreni.png|thumb|300px|Schéma zapouzdření aplikačních dat na vrstvách TCP/IP.]]<br /> <br /> '''Segment TCP'''<br /> *Data posílána jedním počítačem na druhý protokolem TCP jsou rozdělena na segmenty. Ty jsou vkládány do IP datagramů. Je-li použit delší datagram než je maximální povolení délka pro přenos na fyzické vrstvě, dochází k fragmentaci IP datagramu. Fragmentace ovšem zatěžuje více, a proto je lepší posílat takové datagramy, aby nemusela být nutná. Fragmentace může být známkou útoku na data, a proto není na některých firewallech povolena.<br /> <br /> '''IP packet (packet)'''<br /> *blok dat přenášený v počítačových sítích založených na přepojování paketů, kde je možné přenášet data i při výpadcích některých spojů. Některé typy síťových spojů přenos paketů nepodporují (například point-to-point) a data se v nich přenášejí jako proud bajtů, znaků nebo bitů.<br /> <br /> '''Ethernet frame (rámec)'''<br /> *blok dat, který je uvozen ''synchronizační sekvencí'', za kterou následují ''přenášená data'' a na konci je zakončen ''trailerem''. Příjemce je pomocí synchronizační sekvence schopen rámec přijmout a dokud ji nezachytí, přijímaná data ignoruje (například pokud začne přijímat až uprostřed přenášeného rámce). Přenášená data se typicky dělí na ''hlavičku'', která obsahuje služební údaje nutné pro přenos rámce a ''tělo'', které obsahuje přenášená data. Součástí přenášených dat bývá též ''kontrolní součet'', který umožňuje poškozený rámec zahodit (dále nezpracovávat).<br /> <br /> === 1. vrstva - síťová ===<br /> '''IP - Internet Protocol '''<br /> *nejzákladnější protokol, neobsahuje potvrzování (počítač neví jestli data, které vyslal, přijmul vzdálený počítač). Zabezpečuje správné doručování dat k jednotlivým počítačům v síti.<br /> <br /> ''' ARP - Address Resolution Protocol '''<br /> *Převádí 32 bitovou IP adresu na 48 bitovou MAC adresu.<br /> <br /> ''' RARP - Reverse Address Resolution Protocol '''<br /> *Naopak převádí MAC adresu na IP adresu. Tento protokol používají bezdiskové pracovní stanice, které neznají svojí IP adresu.<br /> <br /> ''' ICMP - Internet Control Message Protocol '''<br /> *Používá se k signalizaci chyb a různých nestandardních situací (ale pouze potřebám signalizace, ICMP sám nezajišťuje jejich nápravu).<br /> <br /> '''IGMP - Internet Group Management Protocol'''<br /> *Podporující tzv. skupinové vysílání (multicasting).<br /> <br /> === 2. vrstva - transportní ===<br /> '''TCP/UDP'''<br /> *Musíme zavést další rozdělení - ''port''. Na jednom počítači lze provozovat několik programů, které poskytují své služby. Aby se rozlišilo na kterou službu program přistupuje musí být nějak rozlišeny. A to takzvaným portem. Například služba www serveru HTTP má standartně port 80 atd. Maximálně může být najednou spuštěno 65 tisíc portů (programů). SOCKET = IP adesa + port.<br /> <br /> '''TCP - Transmission Control Protocol'''<br /> *Je potvrzovaný. TCP vytváří takzvané virtuální spojení. Toto spojení trvá po dobu než aplikace spojení ukončí.<br /> <br /> '''UDP - User Datagram Protocol'''<br /> *Nepotvrzovaný protokol. Od IP se liší jen tím, že má navíc port. Mužu tak poslat konkrétnímu programu dotaz. Moc se nepoužívá, spíše jen na služební komunikaci. Např. routery když každých 30 sec. hlásí kdo je připojen.<br /> <br /> === 3. vrstva - aplikační ===<br /> Obsahuje protokoly (aplikace), které se už přímo využívají ke komunikaci po síti.<br /> <br /> '''FTP/TFTP - File Transfer Protocol/Trivial FTP'''<br /> *Slouží k přenosu souborů mezi počítači spojenými do sítě. TFTP je jednoduší varianta k FTP.<br /> <br /> '''HTTP/HTTPS - Hyper Text Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k přístupu na www stránky. HTTPS je zabezpečený (šifrovaný) přenos www stránek.<br /> <br /> '''TELNET - Telecommunication Network'''<br /> *Vytváří terminálový provoz. Můžeme pracovat se vzdáleným počítačem stejně jako bychom seděli u terminálu bezprostředně k němu připojeném. Protože komunikace probíhá nešifrovaně představuje jeho používání bezpečnostní riziko. Náhradou za TELNET je SSH (Secure Shell) který komunikuje šifrovaně.<br /> <br /> '''POP3 - Post Office Protocol'''<br /> *Slouží k přijímání elektronické pošty poštovním klientem.<br /> <br /> '''SMTP - Simple Mail Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k odesílání elektronické pošty poštovním klientem<br /> <br /> === 4. vrstva - Vrstva síťového rozhraní ===<br /> Nejnižší vrstva umožňuje přístup k fyzickému přenosovému médiu. Je specifická pro každou síť v závislosti na její implementaci. Příklady sítí: Ethernet, Token ring, FDDI, X.25, SMDS.<br /> <br /> == Rozdíl mezi ISO/OSI a TCP/IP ==<br /> <br /> '''V celkovém přístupu autorů'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **všechno musíme vymyslet sami (nebo alespoň převzít to, co vymysleli jiní, a udělat z toho vlastní standard)<br /> **příklad: ISO vydává Ethernet jako svůj standard ISO 8802.3<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **to co je rozumné převezmeme a využijeme<br /> **soustředí se na &quot;provázání&quot; vlastních řešení s cizími - řeší např. jak provozovat IP nad Ethernetem <br /> <br /> '''Ve způsobu tvorby nových řešení:'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **od složitého k jednoduššímu<br /> **řešení vznikají od začátku jako &quot;dokonalá&quot; <br /> **nejprve navymýšlí vzdušné zámky, pak musí slevovat<br /> **nejprve vznikne standard, pak se zkoumá praktická realizovatelnost<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **od jednoduššího ke složitějšímu<br /> **řešení vznikají nejprve jako &quot;skromná&quot;, postupně se obohacují<br /> **nejprve se řešení ověří, a teprve pak vzniká standard<br /> <br /> ''' V pohledu na počet vrstev a způsob jejich fungování '''<br /> * jaké služby mají být nabízeny a na jaké úrovni mají být poskytovány (kde má být zajišťována spolehlivost)<br /> *jak mají služby fungovat<br /> **spolehlivost/nespolehlivost,<br /> **spojovanost/nespojovanost,<br /> **princip maximální snahy vs. garance kvality služeb, …<br /> *zda má být ponechána možnost volby<br /> **mají aplikace právo si vybrat např. mezi spolehlivým a nespolehlivým přenosem?<br /> <br /> == Externí odkazy ==<br /> *[http://spseiostrava.cz/golembiovska/pos/index.php?id=ucebni_texty Několik prezentací na toto téma, podle kterého učil Klečka POSka !!!!]<br /> *[http://cs.wikipedia.org/wiki/Referen%C4%8Dn%C3%AD_model_ISO/OSI Wikipedia - ISO/OSI]<br /> *[http://cs.wikipedia.org/wiki/TCP/IP Wikipedia - TCP/IP]</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Komunika%C4%8Dn%C3%AD_model 2012-05-18T11:10:15Z

<p>Time4ty: /* 3. Síťová vrstva */</p> <hr /> <div>'''Model ISO/OSI''' je ''referenční komunikační model'' označený zkratkou slovního spojení &quot;International Standards Organization / Open Systen Interconnection&quot; (Mezinárodní organizace pro normalizaci / propojení otevřených systémů). Jedná se o doporučený model definovaný organizací ISO v roce 1983, který rozděluje vzájemnou komunikaci mezi počítači do ''sedmi souvisejících vrstev''. Zmíněné vrstvy jsou též známé pod označením ''Sada vrstev protokolu''.<br /> <br /> Úkolem každé vrstvy je poskytovat služby následující vyšší vrstvě a nezatěžovat vyšší vrstvu detaily o tom jak je služba ve skutečnosti realizována. Než se data přesunou z jedné vrstvy do druhé, rozdělí se do paketů. V každé vrstvě se pak k paketu přidávají další doplňkové informace (formátování, adresa), které jsou nezbytné pro úspěšný přenos po síti.<br /> <br /> == Vrstvový model ISO/OSI==<br /> [[Soubor:iso.gif|thumb|300px|Model ISO/OSI]]<br /> <br /> Každá ze sedmi vrstev vykonává skupinu jasně definovaných funkcí potřebných pro komunikaci. Pro svou činnost využívá služeb své sousední nižší vrstvy. Své služby pak poskytuje sousední vyšší vrstvě.<br /> <br /> Podle referenčního modelu není dovoleno vynechávat vrstvy, ale některá vrstva nemusí být aktivní. Takové vrstvě se říká ''nulová'', nebo ''transparentní''.<br /> <br /> Komunikaci mezi systémy tvoří:<br /> * komunikace mezi vrstvami jednoho systému, řídí se pravidly, která se obvykle nazývají ''rozhraní'' (interface),<br /> * komunikace mezi stejnými vrstvami různých systémů, řídí se ''protokoly''.<br /> <br /> === 1. Fyzická vrstva ===<br /> Definuje prostředky pro komunikaci s přenosovým médiem a s technickými prostředky rozhraní. Dále definuje fyzické, elektrické, mechanické a funkční parametry týkající se fyzického propojení jednotlivých zařízení. Je hardwarová.<br /> <br /> *HUB (protokol je nezávislý, řeší přenos 1 a 0, nerozumí datum, nemá vyrovnávací paměť – pracuje v reálném čase – spožděná dáno pouze kabeláží, data posílá do všech směrů, propojuje pouze stejně sítě: rychlost, kodovani, , v počítačových sítích se moc nepoužívá)<br /> <br /> === 2. Linková vrstva ===<br /> Zajišťuje integritu toku dat z jednoho uzlu sítě na druhý. V rámci této činnosti je prováděna synchronizace bloků dat a řízení jejich toku. Je hardwarová.<br /> <br /> * switch, bridge, L3switch (dokáže pracovat se síťovou vrstvou)<br /> <br /> === 3. Síťová vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro směrování dat, jejichž prostřednictvím je zajištěn přenos informací do požadovaného cílového uzlu. V lokální síti vůbec nemusí být pokud se nepoužívá směrování. Je hardwarová ale když směrování řeší PC s dvěma síťovými kartami je softwarová.<br /> *router;<br /> <br /> === 4. Transportní vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro strukturované zprávy a zabezpečuje bezchybnost přenosu (provádí některé chybové kontroly). Řeší například rozdělení souboru na pakety a potvrzování. Je softwarová.<br /> <br /> === 5. Relační vrstva ===<br /> Koordinuje komunikace a udržuje relaci tak dlouho, dokud je potřebná. Dále zajišťuje zabezpečovací, přihlašovací a správní funkce. Je softwarová.<br /> <br /> === 6. Prezentační vrstva ===<br /> Specifikuje způsob, jakým jsou data formátována, prezentována, transformována a kódována. Řeší například háčky a čárky, CRC, kompresi a dekompresi, šifrování dat. Je softwarová.<br /> <br /> === 7. Aplikační vrstva ===<br /> Je to v modelu vrstva nejvyšší. Definuje způsob, jakým komunikují se sítí aplikace, například databázové systémy, elektronická pošta nebo programy pro emulaci terminálů. Používá služby nižších vrstev a díky tomu je izolována od problémů síťových technických prostředků. Je softwarová.<br /> <br /> == TCP/IP ==<br /> [[Soubor:Tcpip_zapouzdreni.png|thumb|300px|Schéma zapouzdření aplikačních dat na vrstvách TCP/IP.]]<br /> <br /> '''Segment TCP'''<br /> *Data posílána jedním počítačem na druhý protokolem TCP jsou rozdělena na segmenty. Ty jsou vkládány do IP datagramů. Je-li použit delší datagram než je maximální povolení délka pro přenos na fyzické vrstvě, dochází k fragmentaci IP datagramu. Fragmentace ovšem zatěžuje více, a proto je lepší posílat takové datagramy, aby nemusela být nutná. Fragmentace může být známkou útoku na data, a proto není na některých firewallech povolena.<br /> <br /> '''IP packet (packet)'''<br /> *blok dat přenášený v počítačových sítích založených na přepojování paketů, kde je možné přenášet data i při výpadcích některých spojů. Některé typy síťových spojů přenos paketů nepodporují (například point-to-point) a data se v nich přenášejí jako proud bajtů, znaků nebo bitů.<br /> <br /> '''Ethernet frame (rámec)'''<br /> *blok dat, který je uvozen ''synchronizační sekvencí'', za kterou následují ''přenášená data'' a na konci je zakončen ''trailerem''. Příjemce je pomocí synchronizační sekvence schopen rámec přijmout a dokud ji nezachytí, přijímaná data ignoruje (například pokud začne přijímat až uprostřed přenášeného rámce). Přenášená data se typicky dělí na ''hlavičku'', která obsahuje služební údaje nutné pro přenos rámce a ''tělo'', které obsahuje přenášená data. Součástí přenášených dat bývá též ''kontrolní součet'', který umožňuje poškozený rámec zahodit (dále nezpracovávat).<br /> <br /> === 1. vrstva - síťová ===<br /> '''IP - Internet Protocol '''<br /> *nejzákladnější protokol, neobsahuje potvrzování (počítač neví jestli data, které vyslal, přijmul vzdálený počítač). Zabezpečuje správné doručování dat k jednotlivým počítačům v síti.<br /> <br /> ''' ARP - Address Resolution Protocol '''<br /> *Převádí 32 bitovou IP adresu na 48 bitovou MAC adresu.<br /> <br /> ''' RARP - Reverse Address Resolution Protocol '''<br /> *Naopak převádí MAC adresu na IP adresu. Tento protokol používají bezdiskové pracovní stanice, které neznají svojí IP adresu.<br /> <br /> ''' ICMP - Internet Control Message Protocol '''<br /> *Používá se k signalizaci chyb a různých nestandardních situací (ale pouze potřebám signalizace, ICMP sám nezajišťuje jejich nápravu).<br /> <br /> '''IGMP - Internet Group Management Protocol'''<br /> *Podporující tzv. skupinové vysílání (multicasting).<br /> <br /> === 2. vrstva - transportní ===<br /> '''TCP/UDP'''<br /> *Musíme zavést další rozdělení - ''port''. Na jednom počítači lze provozovat několik programů, které poskytují své služby. Aby se rozlišilo na kterou službu program přistupuje musí být nějak rozlišeny. A to takzvaným portem. Například služba www serveru HTTP má standartně port 80 atd. Maximálně může být najednou spuštěno 65 tisíc portů (programů). SOCKET = IP adesa + port.<br /> <br /> '''TCP - Transmission Control Protocol'''<br /> *Je potvrzovaný. TCP vytváří takzvané virtuální spojení. Toto spojení trvá po dobu než aplikace spojení ukončí.<br /> <br /> '''UDP - User Datagram Protocol'''<br /> *Nepotvrzovaný protokol. Od IP se liší jen tím, že má navíc port. Mužu tak poslat konkrétnímu programu dotaz. Moc se nepoužívá, spíše jen na služební komunikaci. Např. routery když každých 30 sec. hlásí kdo je připojen.<br /> <br /> === 3. vrstva - aplikační ===<br /> Obsahuje protokoly (aplikace), které se už přímo využívají ke komunikaci po síti.<br /> <br /> '''FTP/TFTP - File Transfer Protocol/Trivial FTP'''<br /> *Slouží k přenosu souborů mezi počítači spojenými do sítě. TFTP je jednoduší varianta k FTP.<br /> <br /> '''HTTP/HTTPS - Hyper Text Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k přístupu na www stránky. HTTPS je zabezpečený (šifrovaný) přenos www stránek.<br /> <br /> '''TELNET - Telecommunication Network'''<br /> *Vytváří terminálový provoz. Můžeme pracovat se vzdáleným počítačem stejně jako bychom seděli u terminálu bezprostředně k němu připojeném. Protože komunikace probíhá nešifrovaně představuje jeho používání bezpečnostní riziko. Náhradou za TELNET je SSH (Secure Shell) který komunikuje šifrovaně.<br /> <br /> '''POP3 - Post Office Protocol'''<br /> *Slouží k přijímání elektronické pošty poštovním klientem.<br /> <br /> '''SMTP - Simple Mail Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k odesílání elektronické pošty poštovním klientem<br /> <br /> === 4. vrstva - Vrstva síťového rozhraní ===<br /> Nejnižší vrstva umožňuje přístup k fyzickému přenosovému médiu. Je specifická pro každou síť v závislosti na její implementaci. Příklady sítí: Ethernet, Token ring, FDDI, X.25, SMDS.<br /> <br /> == Rozdíl mezi ISO/OSI a TCP/IP ==<br /> <br /> '''V celkovém přístupu autorů'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **všechno musíme vymyslet sami (nebo alespoň převzít to, co vymysleli jiní, a udělat z toho vlastní standard)<br /> **příklad: ISO vydává Ethernet jako svůj standard ISO 8802.3<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **to co je rozumné převezmeme a využijeme<br /> **soustředí se na &quot;provázání&quot; vlastních řešení s cizími - řeší např. jak provozovat IP nad Ethernetem <br /> <br /> '''Ve způsobu tvorby nových řešení:'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **od složitého k jednoduššímu<br /> **řešení vznikají od začátku jako &quot;dokonalá&quot; <br /> **nejprve navymýšlí vzdušné zámky, pak musí slevovat<br /> **nejprve vznikne standard, pak se zkoumá praktická realizovatelnost<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **od jednoduššího ke složitějšímu<br /> **řešení vznikají nejprve jako &quot;skromná&quot;, postupně se obohacují<br /> **nejprve se řešení ověří, a teprve pak vzniká standard<br /> <br /> ''' V pohledu na počet vrstev a způsob jejich fungování '''<br /> * jaké služby mají být nabízeny a na jaké úrovni mají být poskytovány (kde má být zajišťována spolehlivost)<br /> *jak mají služby fungovat<br /> **spolehlivost/nespolehlivost,<br /> **spojovanost/nespojovanost,<br /> **princip maximální snahy vs. garance kvality služeb, …<br /> *zda má být ponechána možnost volby<br /> **mají aplikace právo si vybrat např. mezi spolehlivým a nespolehlivým přenosem?<br /> <br /> == Externí odkazy ==<br /> *[http://spseiostrava.cz/golembiovska/pos/index.php?id=ucebni_texty Několik prezentací na toto téma, podle kterého učil Klečka POSka !!!!]<br /> *[http://cs.wikipedia.org/wiki/Referen%C4%8Dn%C3%AD_model_ISO/OSI Wikipedia - ISO/OSI]<br /> *[http://cs.wikipedia.org/wiki/TCP/IP Wikipedia - TCP/IP]</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Komunika%C4%8Dn%C3%AD_model 2012-05-18T11:10:04Z

<p>Time4ty: /* 2. Linková vrstva */</p> <hr /> <div>'''Model ISO/OSI''' je ''referenční komunikační model'' označený zkratkou slovního spojení &quot;International Standards Organization / Open Systen Interconnection&quot; (Mezinárodní organizace pro normalizaci / propojení otevřených systémů). Jedná se o doporučený model definovaný organizací ISO v roce 1983, který rozděluje vzájemnou komunikaci mezi počítači do ''sedmi souvisejících vrstev''. Zmíněné vrstvy jsou též známé pod označením ''Sada vrstev protokolu''.<br /> <br /> Úkolem každé vrstvy je poskytovat služby následující vyšší vrstvě a nezatěžovat vyšší vrstvu detaily o tom jak je služba ve skutečnosti realizována. Než se data přesunou z jedné vrstvy do druhé, rozdělí se do paketů. V každé vrstvě se pak k paketu přidávají další doplňkové informace (formátování, adresa), které jsou nezbytné pro úspěšný přenos po síti.<br /> <br /> == Vrstvový model ISO/OSI==<br /> [[Soubor:iso.gif|thumb|300px|Model ISO/OSI]]<br /> <br /> Každá ze sedmi vrstev vykonává skupinu jasně definovaných funkcí potřebných pro komunikaci. Pro svou činnost využívá služeb své sousední nižší vrstvy. Své služby pak poskytuje sousední vyšší vrstvě.<br /> <br /> Podle referenčního modelu není dovoleno vynechávat vrstvy, ale některá vrstva nemusí být aktivní. Takové vrstvě se říká ''nulová'', nebo ''transparentní''.<br /> <br /> Komunikaci mezi systémy tvoří:<br /> * komunikace mezi vrstvami jednoho systému, řídí se pravidly, která se obvykle nazývají ''rozhraní'' (interface),<br /> * komunikace mezi stejnými vrstvami různých systémů, řídí se ''protokoly''.<br /> <br /> === 1. Fyzická vrstva ===<br /> Definuje prostředky pro komunikaci s přenosovým médiem a s technickými prostředky rozhraní. Dále definuje fyzické, elektrické, mechanické a funkční parametry týkající se fyzického propojení jednotlivých zařízení. Je hardwarová.<br /> <br /> *HUB (protokol je nezávislý, řeší přenos 1 a 0, nerozumí datum, nemá vyrovnávací paměť – pracuje v reálném čase – spožděná dáno pouze kabeláží, data posílá do všech směrů, propojuje pouze stejně sítě: rychlost, kodovani, , v počítačových sítích se moc nepoužívá)<br /> <br /> === 2. Linková vrstva ===<br /> Zajišťuje integritu toku dat z jednoho uzlu sítě na druhý. V rámci této činnosti je prováděna synchronizace bloků dat a řízení jejich toku. Je hardwarová.<br /> <br /> * switch, bridge, L3switch (dokáže pracovat se síťovou vrstvou)<br /> <br /> === 3. Síťová vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro směrování dat, jejichž prostřednictvím je zajištěn přenos informací do požadovaného cílového uzlu. V lokální síti vůbec nemusí být pokud se nepoužívá směrování. Je hardwarová ale když směrování řeší PC s dvěma síťovými kartami je softwarová.<br /> <br /> === 4. Transportní vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro strukturované zprávy a zabezpečuje bezchybnost přenosu (provádí některé chybové kontroly). Řeší například rozdělení souboru na pakety a potvrzování. Je softwarová.<br /> <br /> === 5. Relační vrstva ===<br /> Koordinuje komunikace a udržuje relaci tak dlouho, dokud je potřebná. Dále zajišťuje zabezpečovací, přihlašovací a správní funkce. Je softwarová.<br /> <br /> === 6. Prezentační vrstva ===<br /> Specifikuje způsob, jakým jsou data formátována, prezentována, transformována a kódována. Řeší například háčky a čárky, CRC, kompresi a dekompresi, šifrování dat. Je softwarová.<br /> <br /> === 7. Aplikační vrstva ===<br /> Je to v modelu vrstva nejvyšší. Definuje způsob, jakým komunikují se sítí aplikace, například databázové systémy, elektronická pošta nebo programy pro emulaci terminálů. Používá služby nižších vrstev a díky tomu je izolována od problémů síťových technických prostředků. Je softwarová.<br /> <br /> == TCP/IP ==<br /> [[Soubor:Tcpip_zapouzdreni.png|thumb|300px|Schéma zapouzdření aplikačních dat na vrstvách TCP/IP.]]<br /> <br /> '''Segment TCP'''<br /> *Data posílána jedním počítačem na druhý protokolem TCP jsou rozdělena na segmenty. Ty jsou vkládány do IP datagramů. Je-li použit delší datagram než je maximální povolení délka pro přenos na fyzické vrstvě, dochází k fragmentaci IP datagramu. Fragmentace ovšem zatěžuje více, a proto je lepší posílat takové datagramy, aby nemusela být nutná. Fragmentace může být známkou útoku na data, a proto není na některých firewallech povolena.<br /> <br /> '''IP packet (packet)'''<br /> *blok dat přenášený v počítačových sítích založených na přepojování paketů, kde je možné přenášet data i při výpadcích některých spojů. Některé typy síťových spojů přenos paketů nepodporují (například point-to-point) a data se v nich přenášejí jako proud bajtů, znaků nebo bitů.<br /> <br /> '''Ethernet frame (rámec)'''<br /> *blok dat, který je uvozen ''synchronizační sekvencí'', za kterou následují ''přenášená data'' a na konci je zakončen ''trailerem''. Příjemce je pomocí synchronizační sekvence schopen rámec přijmout a dokud ji nezachytí, přijímaná data ignoruje (například pokud začne přijímat až uprostřed přenášeného rámce). Přenášená data se typicky dělí na ''hlavičku'', která obsahuje služební údaje nutné pro přenos rámce a ''tělo'', které obsahuje přenášená data. Součástí přenášených dat bývá též ''kontrolní součet'', který umožňuje poškozený rámec zahodit (dále nezpracovávat).<br /> <br /> === 1. vrstva - síťová ===<br /> '''IP - Internet Protocol '''<br /> *nejzákladnější protokol, neobsahuje potvrzování (počítač neví jestli data, které vyslal, přijmul vzdálený počítač). Zabezpečuje správné doručování dat k jednotlivým počítačům v síti.<br /> <br /> ''' ARP - Address Resolution Protocol '''<br /> *Převádí 32 bitovou IP adresu na 48 bitovou MAC adresu.<br /> <br /> ''' RARP - Reverse Address Resolution Protocol '''<br /> *Naopak převádí MAC adresu na IP adresu. Tento protokol používají bezdiskové pracovní stanice, které neznají svojí IP adresu.<br /> <br /> ''' ICMP - Internet Control Message Protocol '''<br /> *Používá se k signalizaci chyb a různých nestandardních situací (ale pouze potřebám signalizace, ICMP sám nezajišťuje jejich nápravu).<br /> <br /> '''IGMP - Internet Group Management Protocol'''<br /> *Podporující tzv. skupinové vysílání (multicasting).<br /> <br /> === 2. vrstva - transportní ===<br /> '''TCP/UDP'''<br /> *Musíme zavést další rozdělení - ''port''. Na jednom počítači lze provozovat několik programů, které poskytují své služby. Aby se rozlišilo na kterou službu program přistupuje musí být nějak rozlišeny. A to takzvaným portem. Například služba www serveru HTTP má standartně port 80 atd. Maximálně může být najednou spuštěno 65 tisíc portů (programů). SOCKET = IP adesa + port.<br /> <br /> '''TCP - Transmission Control Protocol'''<br /> *Je potvrzovaný. TCP vytváří takzvané virtuální spojení. Toto spojení trvá po dobu než aplikace spojení ukončí.<br /> <br /> '''UDP - User Datagram Protocol'''<br /> *Nepotvrzovaný protokol. Od IP se liší jen tím, že má navíc port. Mužu tak poslat konkrétnímu programu dotaz. Moc se nepoužívá, spíše jen na služební komunikaci. Např. routery když každých 30 sec. hlásí kdo je připojen.<br /> <br /> === 3. vrstva - aplikační ===<br /> Obsahuje protokoly (aplikace), které se už přímo využívají ke komunikaci po síti.<br /> <br /> '''FTP/TFTP - File Transfer Protocol/Trivial FTP'''<br /> *Slouží k přenosu souborů mezi počítači spojenými do sítě. TFTP je jednoduší varianta k FTP.<br /> <br /> '''HTTP/HTTPS - Hyper Text Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k přístupu na www stránky. HTTPS je zabezpečený (šifrovaný) přenos www stránek.<br /> <br /> '''TELNET - Telecommunication Network'''<br /> *Vytváří terminálový provoz. Můžeme pracovat se vzdáleným počítačem stejně jako bychom seděli u terminálu bezprostředně k němu připojeném. Protože komunikace probíhá nešifrovaně představuje jeho používání bezpečnostní riziko. Náhradou za TELNET je SSH (Secure Shell) který komunikuje šifrovaně.<br /> <br /> '''POP3 - Post Office Protocol'''<br /> *Slouží k přijímání elektronické pošty poštovním klientem.<br /> <br /> '''SMTP - Simple Mail Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k odesílání elektronické pošty poštovním klientem<br /> <br /> === 4. vrstva - Vrstva síťového rozhraní ===<br /> Nejnižší vrstva umožňuje přístup k fyzickému přenosovému médiu. Je specifická pro každou síť v závislosti na její implementaci. Příklady sítí: Ethernet, Token ring, FDDI, X.25, SMDS.<br /> <br /> == Rozdíl mezi ISO/OSI a TCP/IP ==<br /> <br /> '''V celkovém přístupu autorů'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **všechno musíme vymyslet sami (nebo alespoň převzít to, co vymysleli jiní, a udělat z toho vlastní standard)<br /> **příklad: ISO vydává Ethernet jako svůj standard ISO 8802.3<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **to co je rozumné převezmeme a využijeme<br /> **soustředí se na &quot;provázání&quot; vlastních řešení s cizími - řeší např. jak provozovat IP nad Ethernetem <br /> <br /> '''Ve způsobu tvorby nových řešení:'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **od složitého k jednoduššímu<br /> **řešení vznikají od začátku jako &quot;dokonalá&quot; <br /> **nejprve navymýšlí vzdušné zámky, pak musí slevovat<br /> **nejprve vznikne standard, pak se zkoumá praktická realizovatelnost<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **od jednoduššího ke složitějšímu<br /> **řešení vznikají nejprve jako &quot;skromná&quot;, postupně se obohacují<br /> **nejprve se řešení ověří, a teprve pak vzniká standard<br /> <br /> ''' V pohledu na počet vrstev a způsob jejich fungování '''<br /> * jaké služby mají být nabízeny a na jaké úrovni mají být poskytovány (kde má být zajišťována spolehlivost)<br /> *jak mají služby fungovat<br /> **spolehlivost/nespolehlivost,<br /> **spojovanost/nespojovanost,<br /> **princip maximální snahy vs. garance kvality služeb, …<br /> *zda má být ponechána možnost volby<br /> **mají aplikace právo si vybrat např. mezi spolehlivým a nespolehlivým přenosem?<br /> <br /> == Externí odkazy ==<br /> *[http://spseiostrava.cz/golembiovska/pos/index.php?id=ucebni_texty Několik prezentací na toto téma, podle kterého učil Klečka POSka !!!!]<br /> *[http://cs.wikipedia.org/wiki/Referen%C4%8Dn%C3%AD_model_ISO/OSI Wikipedia - ISO/OSI]<br /> *[http://cs.wikipedia.org/wiki/TCP/IP Wikipedia - TCP/IP]</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Komunika%C4%8Dn%C3%AD_model 2012-05-18T11:09:45Z

<p>Time4ty: /* 1. Fyzická vrstva */</p> <hr /> <div>'''Model ISO/OSI''' je ''referenční komunikační model'' označený zkratkou slovního spojení &quot;International Standards Organization / Open Systen Interconnection&quot; (Mezinárodní organizace pro normalizaci / propojení otevřených systémů). Jedná se o doporučený model definovaný organizací ISO v roce 1983, který rozděluje vzájemnou komunikaci mezi počítači do ''sedmi souvisejících vrstev''. Zmíněné vrstvy jsou též známé pod označením ''Sada vrstev protokolu''.<br /> <br /> Úkolem každé vrstvy je poskytovat služby následující vyšší vrstvě a nezatěžovat vyšší vrstvu detaily o tom jak je služba ve skutečnosti realizována. Než se data přesunou z jedné vrstvy do druhé, rozdělí se do paketů. V každé vrstvě se pak k paketu přidávají další doplňkové informace (formátování, adresa), které jsou nezbytné pro úspěšný přenos po síti.<br /> <br /> == Vrstvový model ISO/OSI==<br /> [[Soubor:iso.gif|thumb|300px|Model ISO/OSI]]<br /> <br /> Každá ze sedmi vrstev vykonává skupinu jasně definovaných funkcí potřebných pro komunikaci. Pro svou činnost využívá služeb své sousední nižší vrstvy. Své služby pak poskytuje sousední vyšší vrstvě.<br /> <br /> Podle referenčního modelu není dovoleno vynechávat vrstvy, ale některá vrstva nemusí být aktivní. Takové vrstvě se říká ''nulová'', nebo ''transparentní''.<br /> <br /> Komunikaci mezi systémy tvoří:<br /> * komunikace mezi vrstvami jednoho systému, řídí se pravidly, která se obvykle nazývají ''rozhraní'' (interface),<br /> * komunikace mezi stejnými vrstvami různých systémů, řídí se ''protokoly''.<br /> <br /> === 1. Fyzická vrstva ===<br /> Definuje prostředky pro komunikaci s přenosovým médiem a s technickými prostředky rozhraní. Dále definuje fyzické, elektrické, mechanické a funkční parametry týkající se fyzického propojení jednotlivých zařízení. Je hardwarová.<br /> <br /> *HUB (protokol je nezávislý, řeší přenos 1 a 0, nerozumí datum, nemá vyrovnávací paměť – pracuje v reálném čase – spožděná dáno pouze kabeláží, data posílá do všech směrů, propojuje pouze stejně sítě: rychlost, kodovani, , v počítačových sítích se moc nepoužívá)<br /> <br /> === 2. Linková vrstva ===<br /> Zajišťuje integritu toku dat z jednoho uzlu sítě na druhý. V rámci této činnosti je prováděna synchronizace bloků dat a řízení jejich toku. Je hardwarová.<br /> <br /> === 3. Síťová vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro směrování dat, jejichž prostřednictvím je zajištěn přenos informací do požadovaného cílového uzlu. V lokální síti vůbec nemusí být pokud se nepoužívá směrování. Je hardwarová ale když směrování řeší PC s dvěma síťovými kartami je softwarová.<br /> <br /> === 4. Transportní vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro strukturované zprávy a zabezpečuje bezchybnost přenosu (provádí některé chybové kontroly). Řeší například rozdělení souboru na pakety a potvrzování. Je softwarová.<br /> <br /> === 5. Relační vrstva ===<br /> Koordinuje komunikace a udržuje relaci tak dlouho, dokud je potřebná. Dále zajišťuje zabezpečovací, přihlašovací a správní funkce. Je softwarová.<br /> <br /> === 6. Prezentační vrstva ===<br /> Specifikuje způsob, jakým jsou data formátována, prezentována, transformována a kódována. Řeší například háčky a čárky, CRC, kompresi a dekompresi, šifrování dat. Je softwarová.<br /> <br /> === 7. Aplikační vrstva ===<br /> Je to v modelu vrstva nejvyšší. Definuje způsob, jakým komunikují se sítí aplikace, například databázové systémy, elektronická pošta nebo programy pro emulaci terminálů. Používá služby nižších vrstev a díky tomu je izolována od problémů síťových technických prostředků. Je softwarová.<br /> <br /> == TCP/IP ==<br /> [[Soubor:Tcpip_zapouzdreni.png|thumb|300px|Schéma zapouzdření aplikačních dat na vrstvách TCP/IP.]]<br /> <br /> '''Segment TCP'''<br /> *Data posílána jedním počítačem na druhý protokolem TCP jsou rozdělena na segmenty. Ty jsou vkládány do IP datagramů. Je-li použit delší datagram než je maximální povolení délka pro přenos na fyzické vrstvě, dochází k fragmentaci IP datagramu. Fragmentace ovšem zatěžuje více, a proto je lepší posílat takové datagramy, aby nemusela být nutná. Fragmentace může být známkou útoku na data, a proto není na některých firewallech povolena.<br /> <br /> '''IP packet (packet)'''<br /> *blok dat přenášený v počítačových sítích založených na přepojování paketů, kde je možné přenášet data i při výpadcích některých spojů. Některé typy síťových spojů přenos paketů nepodporují (například point-to-point) a data se v nich přenášejí jako proud bajtů, znaků nebo bitů.<br /> <br /> '''Ethernet frame (rámec)'''<br /> *blok dat, který je uvozen ''synchronizační sekvencí'', za kterou následují ''přenášená data'' a na konci je zakončen ''trailerem''. Příjemce je pomocí synchronizační sekvence schopen rámec přijmout a dokud ji nezachytí, přijímaná data ignoruje (například pokud začne přijímat až uprostřed přenášeného rámce). Přenášená data se typicky dělí na ''hlavičku'', která obsahuje služební údaje nutné pro přenos rámce a ''tělo'', které obsahuje přenášená data. Součástí přenášených dat bývá též ''kontrolní součet'', který umožňuje poškozený rámec zahodit (dále nezpracovávat).<br /> <br /> === 1. vrstva - síťová ===<br /> '''IP - Internet Protocol '''<br /> *nejzákladnější protokol, neobsahuje potvrzování (počítač neví jestli data, které vyslal, přijmul vzdálený počítač). Zabezpečuje správné doručování dat k jednotlivým počítačům v síti.<br /> <br /> ''' ARP - Address Resolution Protocol '''<br /> *Převádí 32 bitovou IP adresu na 48 bitovou MAC adresu.<br /> <br /> ''' RARP - Reverse Address Resolution Protocol '''<br /> *Naopak převádí MAC adresu na IP adresu. Tento protokol používají bezdiskové pracovní stanice, které neznají svojí IP adresu.<br /> <br /> ''' ICMP - Internet Control Message Protocol '''<br /> *Používá se k signalizaci chyb a různých nestandardních situací (ale pouze potřebám signalizace, ICMP sám nezajišťuje jejich nápravu).<br /> <br /> '''IGMP - Internet Group Management Protocol'''<br /> *Podporující tzv. skupinové vysílání (multicasting).<br /> <br /> === 2. vrstva - transportní ===<br /> '''TCP/UDP'''<br /> *Musíme zavést další rozdělení - ''port''. Na jednom počítači lze provozovat několik programů, které poskytují své služby. Aby se rozlišilo na kterou službu program přistupuje musí být nějak rozlišeny. A to takzvaným portem. Například služba www serveru HTTP má standartně port 80 atd. Maximálně může být najednou spuštěno 65 tisíc portů (programů). SOCKET = IP adesa + port.<br /> <br /> '''TCP - Transmission Control Protocol'''<br /> *Je potvrzovaný. TCP vytváří takzvané virtuální spojení. Toto spojení trvá po dobu než aplikace spojení ukončí.<br /> <br /> '''UDP - User Datagram Protocol'''<br /> *Nepotvrzovaný protokol. Od IP se liší jen tím, že má navíc port. Mužu tak poslat konkrétnímu programu dotaz. Moc se nepoužívá, spíše jen na služební komunikaci. Např. routery když každých 30 sec. hlásí kdo je připojen.<br /> <br /> === 3. vrstva - aplikační ===<br /> Obsahuje protokoly (aplikace), které se už přímo využívají ke komunikaci po síti.<br /> <br /> '''FTP/TFTP - File Transfer Protocol/Trivial FTP'''<br /> *Slouží k přenosu souborů mezi počítači spojenými do sítě. TFTP je jednoduší varianta k FTP.<br /> <br /> '''HTTP/HTTPS - Hyper Text Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k přístupu na www stránky. HTTPS je zabezpečený (šifrovaný) přenos www stránek.<br /> <br /> '''TELNET - Telecommunication Network'''<br /> *Vytváří terminálový provoz. Můžeme pracovat se vzdáleným počítačem stejně jako bychom seděli u terminálu bezprostředně k němu připojeném. Protože komunikace probíhá nešifrovaně představuje jeho používání bezpečnostní riziko. Náhradou za TELNET je SSH (Secure Shell) který komunikuje šifrovaně.<br /> <br /> '''POP3 - Post Office Protocol'''<br /> *Slouží k přijímání elektronické pošty poštovním klientem.<br /> <br /> '''SMTP - Simple Mail Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k odesílání elektronické pošty poštovním klientem<br /> <br /> === 4. vrstva - Vrstva síťového rozhraní ===<br /> Nejnižší vrstva umožňuje přístup k fyzickému přenosovému médiu. Je specifická pro každou síť v závislosti na její implementaci. Příklady sítí: Ethernet, Token ring, FDDI, X.25, SMDS.<br /> <br /> == Rozdíl mezi ISO/OSI a TCP/IP ==<br /> <br /> '''V celkovém přístupu autorů'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **všechno musíme vymyslet sami (nebo alespoň převzít to, co vymysleli jiní, a udělat z toho vlastní standard)<br /> **příklad: ISO vydává Ethernet jako svůj standard ISO 8802.3<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **to co je rozumné převezmeme a využijeme<br /> **soustředí se na &quot;provázání&quot; vlastních řešení s cizími - řeší např. jak provozovat IP nad Ethernetem <br /> <br /> '''Ve způsobu tvorby nových řešení:'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **od složitého k jednoduššímu<br /> **řešení vznikají od začátku jako &quot;dokonalá&quot; <br /> **nejprve navymýšlí vzdušné zámky, pak musí slevovat<br /> **nejprve vznikne standard, pak se zkoumá praktická realizovatelnost<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **od jednoduššího ke složitějšímu<br /> **řešení vznikají nejprve jako &quot;skromná&quot;, postupně se obohacují<br /> **nejprve se řešení ověří, a teprve pak vzniká standard<br /> <br /> ''' V pohledu na počet vrstev a způsob jejich fungování '''<br /> * jaké služby mají být nabízeny a na jaké úrovni mají být poskytovány (kde má být zajišťována spolehlivost)<br /> *jak mají služby fungovat<br /> **spolehlivost/nespolehlivost,<br /> **spojovanost/nespojovanost,<br /> **princip maximální snahy vs. garance kvality služeb, …<br /> *zda má být ponechána možnost volby<br /> **mají aplikace právo si vybrat např. mezi spolehlivým a nespolehlivým přenosem?<br /> <br /> == Externí odkazy ==<br /> *[http://spseiostrava.cz/golembiovska/pos/index.php?id=ucebni_texty Několik prezentací na toto téma, podle kterého učil Klečka POSka !!!!]<br /> *[http://cs.wikipedia.org/wiki/Referen%C4%8Dn%C3%AD_model_ISO/OSI Wikipedia - ISO/OSI]<br /> *[http://cs.wikipedia.org/wiki/TCP/IP Wikipedia - TCP/IP]</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Komunika%C4%8Dn%C3%AD_model 2012-05-18T11:03:31Z

<p>Time4ty: /* TCP/IP */</p> <hr /> <div>'''Model ISO/OSI''' je ''referenční komunikační model'' označený zkratkou slovního spojení &quot;International Standards Organization / Open Systen Interconnection&quot; (Mezinárodní organizace pro normalizaci / propojení otevřených systémů). Jedná se o doporučený model definovaný organizací ISO v roce 1983, který rozděluje vzájemnou komunikaci mezi počítači do ''sedmi souvisejících vrstev''. Zmíněné vrstvy jsou též známé pod označením ''Sada vrstev protokolu''.<br /> <br /> Úkolem každé vrstvy je poskytovat služby následující vyšší vrstvě a nezatěžovat vyšší vrstvu detaily o tom jak je služba ve skutečnosti realizována. Než se data přesunou z jedné vrstvy do druhé, rozdělí se do paketů. V každé vrstvě se pak k paketu přidávají další doplňkové informace (formátování, adresa), které jsou nezbytné pro úspěšný přenos po síti.<br /> <br /> == Vrstvový model ISO/OSI==<br /> [[Soubor:iso.gif|thumb|300px|Model ISO/OSI]]<br /> <br /> Každá ze sedmi vrstev vykonává skupinu jasně definovaných funkcí potřebných pro komunikaci. Pro svou činnost využívá služeb své sousední nižší vrstvy. Své služby pak poskytuje sousední vyšší vrstvě.<br /> <br /> Podle referenčního modelu není dovoleno vynechávat vrstvy, ale některá vrstva nemusí být aktivní. Takové vrstvě se říká ''nulová'', nebo ''transparentní''.<br /> <br /> Komunikaci mezi systémy tvoří:<br /> * komunikace mezi vrstvami jednoho systému, řídí se pravidly, která se obvykle nazývají ''rozhraní'' (interface),<br /> * komunikace mezi stejnými vrstvami různých systémů, řídí se ''protokoly''.<br /> <br /> === 1. Fyzická vrstva ===<br /> Definuje prostředky pro komunikaci s přenosovým médiem a s technickými prostředky rozhraní. Dále definuje fyzické, elektrické, mechanické a funkční parametry týkající se fyzického propojení jednotlivých zařízení. Je hardwarová.<br /> <br /> === 2. Linková vrstva ===<br /> Zajišťuje integritu toku dat z jednoho uzlu sítě na druhý. V rámci této činnosti je prováděna synchronizace bloků dat a řízení jejich toku. Je hardwarová.<br /> <br /> === 3. Síťová vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro směrování dat, jejichž prostřednictvím je zajištěn přenos informací do požadovaného cílového uzlu. V lokální síti vůbec nemusí být pokud se nepoužívá směrování. Je hardwarová ale když směrování řeší PC s dvěma síťovými kartami je softwarová.<br /> <br /> === 4. Transportní vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro strukturované zprávy a zabezpečuje bezchybnost přenosu (provádí některé chybové kontroly). Řeší například rozdělení souboru na pakety a potvrzování. Je softwarová.<br /> <br /> === 5. Relační vrstva ===<br /> Koordinuje komunikace a udržuje relaci tak dlouho, dokud je potřebná. Dále zajišťuje zabezpečovací, přihlašovací a správní funkce. Je softwarová.<br /> <br /> === 6. Prezentační vrstva ===<br /> Specifikuje způsob, jakým jsou data formátována, prezentována, transformována a kódována. Řeší například háčky a čárky, CRC, kompresi a dekompresi, šifrování dat. Je softwarová.<br /> <br /> === 7. Aplikační vrstva ===<br /> Je to v modelu vrstva nejvyšší. Definuje způsob, jakým komunikují se sítí aplikace, například databázové systémy, elektronická pošta nebo programy pro emulaci terminálů. Používá služby nižších vrstev a díky tomu je izolována od problémů síťových technických prostředků. Je softwarová.<br /> <br /> == TCP/IP ==<br /> [[Soubor:Tcpip_zapouzdreni.png|thumb|300px|Schéma zapouzdření aplikačních dat na vrstvách TCP/IP.]]<br /> <br /> '''Segment TCP'''<br /> *Data posílána jedním počítačem na druhý protokolem TCP jsou rozdělena na segmenty. Ty jsou vkládány do IP datagramů. Je-li použit delší datagram než je maximální povolení délka pro přenos na fyzické vrstvě, dochází k fragmentaci IP datagramu. Fragmentace ovšem zatěžuje více, a proto je lepší posílat takové datagramy, aby nemusela být nutná. Fragmentace může být známkou útoku na data, a proto není na některých firewallech povolena.<br /> <br /> '''IP packet (packet)'''<br /> *blok dat přenášený v počítačových sítích založených na přepojování paketů, kde je možné přenášet data i při výpadcích některých spojů. Některé typy síťových spojů přenos paketů nepodporují (například point-to-point) a data se v nich přenášejí jako proud bajtů, znaků nebo bitů.<br /> <br /> '''Ethernet frame (rámec)'''<br /> *blok dat, který je uvozen ''synchronizační sekvencí'', za kterou následují ''přenášená data'' a na konci je zakončen ''trailerem''. Příjemce je pomocí synchronizační sekvence schopen rámec přijmout a dokud ji nezachytí, přijímaná data ignoruje (například pokud začne přijímat až uprostřed přenášeného rámce). Přenášená data se typicky dělí na ''hlavičku'', která obsahuje služební údaje nutné pro přenos rámce a ''tělo'', které obsahuje přenášená data. Součástí přenášených dat bývá též ''kontrolní součet'', který umožňuje poškozený rámec zahodit (dále nezpracovávat).<br /> <br /> === 1. vrstva - síťová ===<br /> '''IP - Internet Protocol '''<br /> *nejzákladnější protokol, neobsahuje potvrzování (počítač neví jestli data, které vyslal, přijmul vzdálený počítač). Zabezpečuje správné doručování dat k jednotlivým počítačům v síti.<br /> <br /> ''' ARP - Address Resolution Protocol '''<br /> *Převádí 32 bitovou IP adresu na 48 bitovou MAC adresu.<br /> <br /> ''' RARP - Reverse Address Resolution Protocol '''<br /> *Naopak převádí MAC adresu na IP adresu. Tento protokol používají bezdiskové pracovní stanice, které neznají svojí IP adresu.<br /> <br /> ''' ICMP - Internet Control Message Protocol '''<br /> *Používá se k signalizaci chyb a různých nestandardních situací (ale pouze potřebám signalizace, ICMP sám nezajišťuje jejich nápravu).<br /> <br /> '''IGMP - Internet Group Management Protocol'''<br /> *Podporující tzv. skupinové vysílání (multicasting).<br /> <br /> === 2. vrstva - transportní ===<br /> '''TCP/UDP'''<br /> *Musíme zavést další rozdělení - ''port''. Na jednom počítači lze provozovat několik programů, které poskytují své služby. Aby se rozlišilo na kterou službu program přistupuje musí být nějak rozlišeny. A to takzvaným portem. Například služba www serveru HTTP má standartně port 80 atd. Maximálně může být najednou spuštěno 65 tisíc portů (programů). SOCKET = IP adesa + port.<br /> <br /> '''TCP - Transmission Control Protocol'''<br /> *Je potvrzovaný. TCP vytváří takzvané virtuální spojení. Toto spojení trvá po dobu než aplikace spojení ukončí.<br /> <br /> '''UDP - User Datagram Protocol'''<br /> *Nepotvrzovaný protokol. Od IP se liší jen tím, že má navíc port. Mužu tak poslat konkrétnímu programu dotaz. Moc se nepoužívá, spíše jen na služební komunikaci. Např. routery když každých 30 sec. hlásí kdo je připojen.<br /> <br /> === 3. vrstva - aplikační ===<br /> Obsahuje protokoly (aplikace), které se už přímo využívají ke komunikaci po síti.<br /> <br /> '''FTP/TFTP - File Transfer Protocol/Trivial FTP'''<br /> *Slouží k přenosu souborů mezi počítači spojenými do sítě. TFTP je jednoduší varianta k FTP.<br /> <br /> '''HTTP/HTTPS - Hyper Text Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k přístupu na www stránky. HTTPS je zabezpečený (šifrovaný) přenos www stránek.<br /> <br /> '''TELNET - Telecommunication Network'''<br /> *Vytváří terminálový provoz. Můžeme pracovat se vzdáleným počítačem stejně jako bychom seděli u terminálu bezprostředně k němu připojeném. Protože komunikace probíhá nešifrovaně představuje jeho používání bezpečnostní riziko. Náhradou za TELNET je SSH (Secure Shell) který komunikuje šifrovaně.<br /> <br /> '''POP3 - Post Office Protocol'''<br /> *Slouží k přijímání elektronické pošty poštovním klientem.<br /> <br /> '''SMTP - Simple Mail Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k odesílání elektronické pošty poštovním klientem<br /> <br /> === 4. vrstva - Vrstva síťového rozhraní ===<br /> Nejnižší vrstva umožňuje přístup k fyzickému přenosovému médiu. Je specifická pro každou síť v závislosti na její implementaci. Příklady sítí: Ethernet, Token ring, FDDI, X.25, SMDS.<br /> <br /> == Rozdíl mezi ISO/OSI a TCP/IP ==<br /> <br /> '''V celkovém přístupu autorů'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **všechno musíme vymyslet sami (nebo alespoň převzít to, co vymysleli jiní, a udělat z toho vlastní standard)<br /> **příklad: ISO vydává Ethernet jako svůj standard ISO 8802.3<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **to co je rozumné převezmeme a využijeme<br /> **soustředí se na &quot;provázání&quot; vlastních řešení s cizími - řeší např. jak provozovat IP nad Ethernetem <br /> <br /> '''Ve způsobu tvorby nových řešení:'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **od složitého k jednoduššímu<br /> **řešení vznikají od začátku jako &quot;dokonalá&quot; <br /> **nejprve navymýšlí vzdušné zámky, pak musí slevovat<br /> **nejprve vznikne standard, pak se zkoumá praktická realizovatelnost<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **od jednoduššího ke složitějšímu<br /> **řešení vznikají nejprve jako &quot;skromná&quot;, postupně se obohacují<br /> **nejprve se řešení ověří, a teprve pak vzniká standard<br /> <br /> ''' V pohledu na počet vrstev a způsob jejich fungování '''<br /> * jaké služby mají být nabízeny a na jaké úrovni mají být poskytovány (kde má být zajišťována spolehlivost)<br /> *jak mají služby fungovat<br /> **spolehlivost/nespolehlivost,<br /> **spojovanost/nespojovanost,<br /> **princip maximální snahy vs. garance kvality služeb, …<br /> *zda má být ponechána možnost volby<br /> **mají aplikace právo si vybrat např. mezi spolehlivým a nespolehlivým přenosem?<br /> <br /> == Externí odkazy ==<br /> *[http://spseiostrava.cz/golembiovska/pos/index.php?id=ucebni_texty Několik prezentací na toto téma, podle kterého učil Klečka POSka !!!!]<br /> *[http://cs.wikipedia.org/wiki/Referen%C4%8Dn%C3%AD_model_ISO/OSI Wikipedia - ISO/OSI]<br /> *[http://cs.wikipedia.org/wiki/TCP/IP Wikipedia - TCP/IP]</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Datab%C3%A1ze 2012-05-17T08:59:36Z

<p>Time4ty: /* Structured Query Language (SQL) */</p> <hr /> <div>'''Databáze''' je propracovaný systém pro ''ukládání dat'' a jejich ''následné zpracování''. Obsahuje data uložená na ''paměťovém médiu''. Tato data mezi sebou mají určité ''vztahy'' a jsou určitým způsobem ''členěna''. V širším pojetí spadají do pojmu databáze i ''nástroje'', které s daty pracují (ukládají je, mění je a mažou je).<br /> <br /> Na internetu se databáze používají při ''programování webových aplikací''. Například tento slovníček je tvořen databází jednotlivých pojmů a skriptem, který s nimi pracuje (vypisuje, řadí a propojuje). Tato data by samozřejmě bylo možné uložit i do souboru, databáze však obvykle fungují mnohem rychleji, bývají optimalizovány pro přístup více uživatelů (návštěvníků stránek) a obsahují mechanismy, které práci s daty usnadňují. Opravdu složité aplikace, jako např. ''redakční systém'' či ''internetový obchod'' se bez využívání databáze neobejdou.<br /> <br /> *Typy databáze:<br /> **Relační (níže)<br /> **Objektové - umožňují skladování dat s libovolnou strukturou<br /> **Speciální - (např Hierarchická - data uspořádána ve stromové struktuře, Síťová)<br /> <br /> <br /> == Relační databáze ==<br /> '''Relační databáze''' = ''kolekce dat'', která slouží pro popis reálného světa (např. evidence školní knihovny, sklad chemikálií, evidence studentů). Nechová jen jako běžné úložiště dat, ale díky ''aplikační logice systému'', který databázi řídí, je schopen svá data rychle ''třídit, vyhledávat'' v nich a ''řadit'' je podle různých kritérií.<br /> <br /> '''Relace''' = samostatná tabulka, která se skládá ze sloupců a řádků. Každý sloupec (atribut) má předem definovaný datový typ (např. celé číslo, řetězec, datum, logická hodnota …). Složitějším příkladem relace pak je propojení více takovýchto tabulek.<br /> <br /> '''Index''' = slouží ke zrychlení vyhledávacích a dotazovacích procesů v databázi, definování unikátní hodnoty sloupce tabulky.<br /> <br /> '''Primární klíč''' = pole nebo kombinace polí, jednoznačně identifikující každý záznam v databázové tabulce. Žádné pole, které je součástí primárního klíče, nesmí obsahovat hodnotu NULL. Každá tabulka má mít definovaný právě jeden primární klíč.<br /> <br /> '''Cizí klíč''' = ( v prostředí relačních databází) u tabulky vytvoří spojení jednoho nebo více jejích sloupců se sloupcem nebo sloupci jiné („cizí“) tabulky<br /> <br /> '''Entita''' = prvky reálného světa (např. člověk, stroj, vyučovaný předmět, město), který je popsán svými charakteristikami (vlastnostmi). Ty se většinou označují jako ''atributy'' (např. jméno, příjmení, stav, plat, hmotnost).<br /> *Vztahy mezi entitami:<br /> **'''1:1''' - např. jeden člověk má uloženy stejné osobní údaje na městském úřadě stejně jako na správě sociálního zabezpečení<br /> **'''1:N''' - např. jeden člověk vlastní ''n'' platebních karet (jedna karta může mít pouze jednoho vlastníka)<br /> **'''M:N''' - bez omezení, např. jedna kniha má více autorů, zároveň ale autoři napsali více knih než tu jednu<br /> <br /> == Referenční integrita ==<br /> <br /> '''Referenční integrita''' je nástroj databázového stroje, který pomáhá udržovat vztahy v relačně propojených databázových tabulkách. <br /> <br /> Definuje se jako vztah mezi dvojici tabulek. Tabulka, v níž je pravidlo referenční integrity uvedeno, se nazývá ''podřízená tabulka''. Tabulka, jejíž jméno je v integritním omezení uvedeno, je ''nadřízená tabulka''. V nadřízené i podřízené tabulce je určen sloupec nebo skupina sloupců tvořící ''klíč''. Pravidlo referenční integrity vyžaduje, aby pro každý záznam v podřízené tabulce, jehož klíč nemá hodnotu NULL, existoval v nadřízené tabulce záznam se stejným klíčem. Klíč v nadřízené tabulce musí být unikátním indexem, klíč v podřízené tabulce musí být nějakým indexem.<br /> <br /> Při manipulaci s daty se referenční integrita projevuje takto:<br /> *Přidáváte-li záznam do podřízené tabulky (resp. přepisujete-li hodnotu sloupce z klíče), kontroluje se existence stejného klíče v nadřízené tabulce.<br /> *Při smazání hodnoty sloupce z klíče (zrušením záznamu nebo přepsáním hodnoty) v nadřízené tabulce se kontroluje, zda v podřízené tabulce není záznam se stejnou hodnotou klíče.<br /> <br /> == Systém řízení báze dat (SŘBD) ==<br /> <br /> '''Databázový systém''', softwarové vybavení, které zajišťuje práci s databází, tzn. tvoří rozhraní mezi aplikačními programy a uloženými daty. Musí být jednak schopen efektivně pracovat s velkým množstvím dat, ale také musí být schopný řídit a definovat strukturu těchto perzistentních dat.<br /> <br /> == Relational DataBase Management System (RDMS) ==<br /> <br /> '''Síťové služby (servery)''', zpracovávající současně více požadavků na data od mnoha uživatelů do více databází.<br /> <br /> *Typy:<br /> **''freeware, shareware'' - MySQL, PostgresSQL, Firebird<br /> **''licencované'' - Oracle, MS SQL server, Sybase<br /> <br /> == Structured Query Language (SQL) ==<br /> <br /> '''Strukturovaný dotazovací jazyk''' sloužící pro tvorbu univerzálních dotazů v databázích, zakládání tabulek, ošetření přístupu k datům, sdílení dat nebo třeba pro zabezpečení databází. SQL se většinou používá v kombinaci s některým výkonějším programovacím jazykem.<br /> <br /> '''SQL management software''' - univerzální nástroje pro správu dat SQL databází - ''PHPMyAdmin, Adminer''<br /> <br /> '''MS Access''' = nástroj pro správu relačních databází, který umí pracovat s daty MS-Jet, MS SQL server, Oracle a je součástí kancelářského software MS Office, jednoduché uživatelské prostředí, bez znalostí SQL jazyka<br /> <br /> Základy jazyka vznikly v 70. létech 20. století při výzkumu relační databáze firmou IBM - jazyk ''SEQUEL''. Dalšími vývoji (např. spolupráce s firmou Oracle) vznikl jazyk dnešní podoby.<br /> <br /> *Typy dotazů:<br /> <br /> **Dotazy manipulující s daty:<br /> ***SELECT - příkaz vrací množinu záznamů z jedné a nebo více tabulek<br /> ***INSERT - přidá do tabulky relační databáze nový záznam<br /> ***UPDATE - příkaz upravuje data (záznamy) v relační databázi. Může<br /> ***DELETE - příkaz, sloužící k odstranění záznamů z tabulky relační databáze<br /> **Dotazy pro definici dat:<br /> ***CREATE - je příkaz , který slouží k vytváření databázových objektů.<br /> ****CREATE TABLE - nejběžnější, vytvoření tabulky<br /> ***ALTER - je příkaz , který slouží ke změně databázových objektů.<br /> ***DROP - je příkaz , který slouží k odstranění databázových objektů<br /> **Dotazy pro pro definici práv k datům:<br /> ***GRAND - příkaz, kterým lze v relačních databázích nastavit přístupová práva k jednotlivým tabulkám<br /> ***REVOKE - příkaz, kterým lze odebrat přístupová práva k jednotlivým tabulkám<br /> <br /> '''Aplikační model databázové aplikace''' (obrázek propojení tabulek) - [http://info.sks.cz/users/ku/OBRAZKY/schema_video.gif klikni zde]<br /> <br /> == Příklady SQL ==<br /> ''' Vytvoření tabulky '''<br /> CREATE TABLE Adresar (Jmeno varchar(50), Mail varchar(50), Adresa varchar(50),);<br /> <br /> ''' Přidání hodnoty '''<br /> INSERT INTO Adresar (jmeno, email, adresa) VALUES ('Karel', 'karel@praha', 'Praha 5');<br /> <br /> ''' Výpis tabulky '''<br /> SELECT * FROM Adresar;<br /> <br /> ''' Podmíněný výběr '''<br /> SELECT * FROM Adresar WHERE Jmeno LIKE 'Karel';<br /> <br /> == Příklady MySQL ==<br /> <br /> // navazani vlakna k MySQL<br /> $spojeni=@mysql_connect(&quot;host&quot;,&quot;user&quot;,&quot;password&quot;);<br /> <br /> // výběr uživatelské databáze<br /> @mysql_select_db(&quot;userdb&quot;,$spojeni);<br /> $result = mysql_query(&quot;SELECT * FROM zbozi&quot;, $spojeni);<br /> -------------------------------------------------------------------<br /> <br /> == Externí odkazy ==<br /> <br /> *[http://cs.wikipedia.org/wiki/Datab%C3%A1ze Wikipedia - Databáze]<br /> *[http://cs.wikipedia.org/wiki/Rela%C4%8Dn%C3%AD_datab%C3%A1ze Wikipedia - Relační databáze]</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Ekonomika 2012-05-11T14:39:40Z

<p>Time4ty: </p> <hr /> <div>Dokument ke stažení: http://vos-kh.cz/?l=j1&amp;r=25&amp;kalod=&amp;kaldo=&amp;e=&amp;typzob=2&amp;z=2395&amp;idparent=1&amp;idpoloz=19&amp;raz=&amp;s=0&amp;cti=1<br /> &lt;br /&gt;<br /> Dokument na FTP: http://maturitait4.iunas.cz/public-files/eko/Okruhy%20mat%20IT4.doc<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot; border=&quot;1&quot;<br /> |- style=&quot;background:#D1EEB0&quot;<br /> | 1<br /> | [[Eko:1. Základní ekonomické pojmy|Základní ekonomické pojmy]]<br /> |- style=&quot;background:#D1EEB0&quot;<br /> | 2<br /> | [[Eko:2. Podnikání a podnikatel|Podnikání a podnikatel]]<br /> |- style=&quot;background:#D1EEB0&quot;<br /> | 3<br /> | [[Eko:3. Právní formy podnikání|Právní formy podnikání]]<br /> |- style=&quot;background:#D1EEB0&quot;<br /> | 4<br /> | [[Eko:4. Trh, tržní ekonomika|Trh, tržní ekonomika]]<br /> |- style=&quot;background:#D1EEB0&quot;<br /> | 5<br /> | [[Eko:5. Finanční trh|Finanční trh]]<br /> |- style=&quot;background:#D1EEB0&quot;<br /> | 6<br /> | [[Eko:6. Daně přímé|Daně přímé]]<br /> |- style=&quot;background:#D1EEB0&quot;<br /> | 7<br /> | [[Eko:7. Daně nepřímé|Daně nepřímé]]<br /> |- style=&quot;background:#D1EEB0&quot;<br /> | 8<br /> | [[Eko:8. Ukazatele vývoje národního hospodářství|Ukazatele vývoje národního hospodářství]]<br /> |- style=&quot;background:#D1EEB0&quot;<br /> | 9<br /> | [[Eko:9. Hospodářská politika státu|Hospodářská politika státu]]<br /> |-<br /> | 10<br /> | [[Eko:10. Personální činnosti v podniku|Personální činnosti v podniku]]<br /> |- style=&quot;background:#D1EEB0&quot;<br /> | 11<br /> | [[Eko:11. Investiční činnost podniku|Investiční činnost podniku]]<br /> |-<br /> | 12<br /> | [[Eko:12. Management|Management]]<br /> |-<br /> | 13<br /> | [[Eko:13. Struktura mzdy|Struktura mzdy]]<br /> |- style=&quot;background:#D1EEB0&quot;<br /> | 14<br /> | [[Eko:14. Zásobování a logistika|Zásobování a logistika]]<br /> |-<br /> | 15<br /> | [[Eko:15. Podstata účetnictví|Podstata účetnictví]]<br /> |-<br /> | 16<br /> | [[Eko:16. Kapitálová výstavba podniku|Kapitálová výstavba podniku]]<br /> |- style=&quot;background:#D1EEB0&quot;<br /> | 17<br /> | [[Eko:17. Marketingová koncepce řízení podniku|Marketingová koncepce řízení podniku]]<br /> |- style=&quot;background:#D1EEB0&quot;<br /> | 18<br /> | [[Eko:18. Peníze a jejich funkce|Peníze a jejich funkce]]<br /> |- style=&quot;background:#D1EEB0&quot;<br /> | 19<br /> | [[Eko:19. Okolí podniku|Okolí podniku]]<br /> |-<br /> | 20<br /> | [[Eko:20. Hlavní činnost podniku|Hlavní činnost podniku]]<br /> |- style=&quot;background:#D1EEB0&quot;<br /> | 21<br /> | [[Eko:21. Mezinárodní ekonomika|Mezinárodní ekonomika]]<br /> |-<br /> | 22<br /> | [[Eko:22. Cena, cenová politika|Cena, cenová politika]]<br /> |-<br /> | 23<br /> | [[Eko:23. Náklady a výnosy podniku|Náklady a výnosy podniku]]<br /> |- style=&quot;background:#D1EEB0&quot;<br /> | 24<br /> | [[Eko:24. Výrobní faktory|Výrobní faktory]]<br /> |-<br /> | 25<br /> | [[Eko:25. Bankovní soustava|Bankovní soustava]]<br /> |-<br /> |}</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T14:33:37Z

<p>Time4ty: /* Kontrolní činnost */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování<br /> *Rozhodování<br /> *Organizování<br /> *Výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10 (1 = před problémem, 10 = při problému, 100 = po problému - číslo znamená závažnost problému, čím vyšší, tím horší)<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifikace silných a slabých stránek vnitřních vlivů, příležitostí a hrozeb vnějších vlivů, viz obrázek<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> *''Top management'' – strategický plán = 10-20 let, dlouhodobá koncepce rozvoje firmy, velmi obecný plán<br /> *''Střední management'' – taktický plán = 5 let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> *''Nejnižší management'' – operativní plán = 1 rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, operativně reaguje na změny, vedou vnitropodnikové účetnictví<br /> <br /> Jak plánovat:<br /> *''Systematičnost'' – plánované dílčí kroky musí systematicky směřovat k dosažení cílů.<br /> *''Měřitelnost'' – cíle se plánují tak, aby se dokázalo změřit, zda-li byly dosáhnuty (např. prodej v počtu jednotek, zisk v konkrétní peněžní hodnotě).<br /> *''Dosažitelnost a realističnost'' – podnikové cíle musí být reálné, musí odpovídat možnostem.<br /> *''Časová určitost'' – pro dosažení cílů je potřeba je časově definovat - dát si závazné termíny.<br /> <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> *Typy organizačních struktur:<br /> **Liniová<br /> **Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> **Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> [[Soubor:liniova.jpg|left|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|250px|Divizní struktura]]<br /> .<br /> <br /> ==== '''Vedení lidí''' ====<br /> Spočívá v tom, aby lidé pracovali v žádoucí kvalitě, kvantitě a naplňovali cíle firmy<br /> <br /> ''Základní zásady motivace:''<br /> *vyhýbat se rovnostářskému odměňování<br /> *neopomíjet hmotné i nehmotné odměňování<br /> *včas seznámit zaměstnance s cíli motivace<br /> *předcházet chybám upozorněním, vyhýbat se ostrým kritikám<br /> *chválit před kolektivem a tresty vyřizovat pouze s dotyčným pracovníkem osobně<br /> <br /> ==== '''Výtěž a rozmisťování pracovníků''' ====<br /> Hlavní úkol manažera v oblasti personální spočívá ve výběru:<br /> *schopných a potřebných pracovníků <br /> *adaptaci pracovníků ve firmě<br /> *motivaci k odvádění kvalitní práce <br /> *hodnocení na základě odvedených pracovních výsledků<br /> <br /> Při výběru a rozmísťování pracovníků klade manažer důraz na to, aby byli vybráni lidé, jejichž osobnostní a profesní předpoklady odpovídají požadavkům práce, na kterou jsou najímáni.<br /> <br /> ==== Kontrolní činnost ====<br /> Je nezbytné provádět neustálé hodnocení odvedené práce a kontrolovat, jestli výsledky odpovídají cílům, popř. korigovat procesy tak, aby byly cíle dosaženy co nejefektivněji.<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **''Vrcholový (Top management)'' - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **''Střední management'' - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **''Nejnižší management'' - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **''Autokratický'' = vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **''Demokratický'' = demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **''Liberální'' = vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, zaměstnanci konají zejména ve vlastním zájmu, a umožnit jim to bez jakýchkoliv omezení vede k nejlepšímu výsledku. tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T14:31:51Z

<p>Time4ty: /* Kontrolní činnost */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování<br /> *Rozhodování<br /> *Organizování<br /> *Výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10 (1 = před problémem, 10 = při problému, 100 = po problému - číslo znamená závažnost problému, čím vyšší, tím horší)<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifikace silných a slabých stránek vnitřních vlivů, příležitostí a hrozeb vnějších vlivů, viz obrázek<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> *''Top management'' – strategický plán = 10-20 let, dlouhodobá koncepce rozvoje firmy, velmi obecný plán<br /> *''Střední management'' – taktický plán = 5 let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> *''Nejnižší management'' – operativní plán = 1 rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, operativně reaguje na změny, vedou vnitropodnikové účetnictví<br /> <br /> Jak plánovat:<br /> *''Systematičnost'' – plánované dílčí kroky musí systematicky směřovat k dosažení cílů.<br /> *''Měřitelnost'' – cíle se plánují tak, aby se dokázalo změřit, zda-li byly dosáhnuty (např. prodej v počtu jednotek, zisk v konkrétní peněžní hodnotě).<br /> *''Dosažitelnost a realističnost'' – podnikové cíle musí být reálné, musí odpovídat možnostem.<br /> *''Časová určitost'' – pro dosažení cílů je potřeba je časově definovat - dát si závazné termíny.<br /> <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> *Typy organizačních struktur:<br /> **Liniová<br /> **Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> **Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> [[Soubor:liniova.jpg|left|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|250px|Divizní struktura]]<br /> .<br /> <br /> ==== '''Vedení lidí''' ====<br /> Spočívá v tom, aby lidé pracovali v žádoucí kvalitě, kvantitě a naplňovali cíle firmy<br /> <br /> ''Základní zásady motivace:''<br /> *vyhýbat se rovnostářskému odměňování<br /> *neopomíjet hmotné i nehmotné odměňování<br /> *včas seznámit zaměstnance s cíli motivace<br /> *předcházet chybám upozorněním, vyhýbat se ostrým kritikám<br /> *chválit před kolektivem a tresty vyřizovat pouze s dotyčným pracovníkem osobně<br /> <br /> ==== '''Výtěž a rozmisťování pracovníků''' ====<br /> Hlavní úkol manažera v oblasti personální spočívá ve výběru:<br /> *schopných a potřebných pracovníků <br /> *adaptaci pracovníků ve firmě<br /> *motivaci k odvádění kvalitní práce <br /> *hodnocení na základě odvedených pracovních výsledků<br /> <br /> Při výběru a rozmísťování pracovníků klade manažer důraz na to, aby byli vybráni lidé, jejichž osobnostní a profesní předpoklady odpovídají požadavkům práce, na kterou jsou najímáni.<br /> <br /> ==== Kontrolní činnost ====<br /> Je nezbytné provádět neustálé hodnocení odvedené práce a kontrolovat, jestli výsledky odpovídají cílům, popř. korigovat procesy tak, aby byly cíle dosaženy co nejefektivněji<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **''Vrcholový (Top management)'' - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **''Střední management'' - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **''Nejnižší management'' - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **''Autokratický'' = vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **''Demokratický'' = demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **''Liberální'' = vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, zaměstnanci konají zejména ve vlastním zájmu, a umožnit jim to bez jakýchkoliv omezení vede k nejlepšímu výsledku. tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T14:31:15Z

<p>Time4ty: /* Hlavní manažerské funkce */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování<br /> *Rozhodování<br /> *Organizování<br /> *Výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10 (1 = před problémem, 10 = při problému, 100 = po problému - číslo znamená závažnost problému, čím vyšší, tím horší)<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifikace silných a slabých stránek vnitřních vlivů, příležitostí a hrozeb vnějších vlivů, viz obrázek<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> *''Top management'' – strategický plán = 10-20 let, dlouhodobá koncepce rozvoje firmy, velmi obecný plán<br /> *''Střední management'' – taktický plán = 5 let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> *''Nejnižší management'' – operativní plán = 1 rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, operativně reaguje na změny, vedou vnitropodnikové účetnictví<br /> <br /> Jak plánovat:<br /> *''Systematičnost'' – plánované dílčí kroky musí systematicky směřovat k dosažení cílů.<br /> *''Měřitelnost'' – cíle se plánují tak, aby se dokázalo změřit, zda-li byly dosáhnuty (např. prodej v počtu jednotek, zisk v konkrétní peněžní hodnotě).<br /> *''Dosažitelnost a realističnost'' – podnikové cíle musí být reálné, musí odpovídat možnostem.<br /> *''Časová určitost'' – pro dosažení cílů je potřeba je časově definovat - dát si závazné termíny.<br /> <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> *Typy organizačních struktur:<br /> **Liniová<br /> **Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> **Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> [[Soubor:liniova.jpg|left|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|250px|Divizní struktura]]<br /> .<br /> <br /> ==== '''Vedení lidí''' ====<br /> Spočívá v tom, aby lidé pracovali v žádoucí kvalitě, kvantitě a naplňovali cíle firmy<br /> <br /> ''Základní zásady motivace:''<br /> *vyhýbat se rovnostářskému odměňování<br /> *neopomíjet hmotné i nehmotné odměňování<br /> *včas seznámit zaměstnance s cíli motivace<br /> *předcházet chybám upozorněním, vyhýbat se ostrým kritikám<br /> *chválit před kolektivem a tresty vyřizovat pouze s dotyčným pracovníkem osobně<br /> <br /> ==== '''Výtěž a rozmisťování pracovníků''' ====<br /> Hlavní úkol manažera v oblasti personální spočívá ve výběru:<br /> *schopných a potřebných pracovníků <br /> *adaptaci pracovníků ve firmě<br /> *motivaci k odvádění kvalitní práce <br /> *hodnocení na základě odvedených pracovních výsledků<br /> <br /> Při výběru a rozmísťování pracovníků klade manažer důraz na to, aby byli vybráni lidé, jejichž osobnostní a profesní předpoklady odpovídají požadavkům práce, na kterou jsou najímáni.<br /> <br /> ==== Kontrolní činnost ====<br /> Je nezbytné provádět neustálé hodnocení odvedené práce a kontrolovat, jestli výsledky odpovídají cílům, popř. korigovat procesy tak, aby byly cíle dosaženy co nejefektivěji<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **''Vrcholový (Top management)'' - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **''Střední management'' - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **''Nejnižší management'' - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **''Autokratický'' = vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **''Demokratický'' = demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **''Liberální'' = vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, zaměstnanci konají zejména ve vlastním zájmu, a umožnit jim to bez jakýchkoliv omezení vede k nejlepšímu výsledku. tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T14:27:57Z

<p>Time4ty: /* Výtěž a rozmisťování pracovníků */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování<br /> *Rozhodování<br /> *Organizování<br /> *Výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10 (1 = před problémem, 10 = při problému, 100 = po problému - číslo znamená závažnost problému, čím vyšší, tím horší)<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifikace silných a slabých stránek vnitřních vlivů, příležitostí a hrozeb vnějších vlivů, viz obrázek<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> *''Top management'' – strategický plán = 10-20 let, dlouhodobá koncepce rozvoje firmy, velmi obecný plán<br /> *''Střední management'' – taktický plán = 5 let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> *''Nejnižší management'' – operativní plán = 1 rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, operativně reaguje na změny, vedou vnitropodnikové účetnictví<br /> <br /> Jak plánovat:<br /> *''Systematičnost'' – plánované dílčí kroky musí systematicky směřovat k dosažení cílů.<br /> *''Měřitelnost'' – cíle se plánují tak, aby se dokázalo změřit, zda-li byly dosáhnuty (např. prodej v počtu jednotek, zisk v konkrétní peněžní hodnotě).<br /> *''Dosažitelnost a realističnost'' – podnikové cíle musí být reálné, musí odpovídat možnostem.<br /> *''Časová určitost'' – pro dosažení cílů je potřeba je časově definovat - dát si závazné termíny.<br /> <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> *Typy organizačních struktur:<br /> **Liniová<br /> **Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> **Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> [[Soubor:liniova.jpg|left|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|250px|Divizní struktura]]<br /> .<br /> <br /> ==== '''Vedení lidí''' ====<br /> Spočívá v tom, aby lidé pracovali v žádoucí kvalitě, kvantitě a naplňovali cíle firmy<br /> <br /> ''Základní zásady motivace:''<br /> *vyhýbat se rovnostářskému odměňování<br /> *neopomíjet hmotné i nehmotné odměňování<br /> *včas seznámit zaměstnance s cíli motivace<br /> *předcházet chybám upozorněním, vyhýbat se ostrým kritikám<br /> *chválit před kolektivem a tresty vyřizovat pouze s dotyčným pracovníkem osobně<br /> <br /> ==== '''Výtěž a rozmisťování pracovníků''' ====<br /> Hlavní úkol manažera v oblasti personální spočívá ve výběru:<br /> *schopných a potřebných pracovníků <br /> *adaptaci pracovníků ve firmě<br /> *motivaci k odvádění kvalitní práce <br /> *hodnocení na základě odvedených pracovních výsledků<br /> <br /> Při výběru a rozmísťování pracovníků klade manažer důraz na to, aby byli vybráni lidé, jejichž osobnostní a profesní předpoklady odpovídají požadavkům práce, na kterou jsou najímáni.<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **''Vrcholový (Top management)'' - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **''Střední management'' - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **''Nejnižší management'' - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **''Autokratický'' = vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **''Demokratický'' = demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **''Liberální'' = vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, zaměstnanci konají zejména ve vlastním zájmu, a umožnit jim to bez jakýchkoliv omezení vede k nejlepšímu výsledku. tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T14:27:30Z

<p>Time4ty: /* Hlavní manažerské funkce */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování<br /> *Rozhodování<br /> *Organizování<br /> *Výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10 (1 = před problémem, 10 = při problému, 100 = po problému - číslo znamená závažnost problému, čím vyšší, tím horší)<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifikace silných a slabých stránek vnitřních vlivů, příležitostí a hrozeb vnějších vlivů, viz obrázek<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> *''Top management'' – strategický plán = 10-20 let, dlouhodobá koncepce rozvoje firmy, velmi obecný plán<br /> *''Střední management'' – taktický plán = 5 let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> *''Nejnižší management'' – operativní plán = 1 rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, operativně reaguje na změny, vedou vnitropodnikové účetnictví<br /> <br /> Jak plánovat:<br /> *''Systematičnost'' – plánované dílčí kroky musí systematicky směřovat k dosažení cílů.<br /> *''Měřitelnost'' – cíle se plánují tak, aby se dokázalo změřit, zda-li byly dosáhnuty (např. prodej v počtu jednotek, zisk v konkrétní peněžní hodnotě).<br /> *''Dosažitelnost a realističnost'' – podnikové cíle musí být reálné, musí odpovídat možnostem.<br /> *''Časová určitost'' – pro dosažení cílů je potřeba je časově definovat - dát si závazné termíny.<br /> <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> *Typy organizačních struktur:<br /> **Liniová<br /> **Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> **Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> [[Soubor:liniova.jpg|left|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|250px|Divizní struktura]]<br /> .<br /> <br /> ==== '''Vedení lidí''' ====<br /> Spočívá v tom, aby lidé pracovali v žádoucí kvalitě, kvantitě a naplňovali cíle firmy<br /> <br /> ''Základní zásady motivace:''<br /> *vyhýbat se rovnostářskému odměňování<br /> *neopomíjet hmotné i nehmotné odměňování<br /> *včas seznámit zaměstnance s cíli motivace<br /> *předcházet chybám upozorněním, vyhýbat se ostrým kritikám<br /> *chválit před kolektivem a tresty vyřizovat pouze s dotyčným pracovníkem osobně<br /> <br /> ==== '''Výtěž a rozmisťování pracovníků''' ====<br /> Hlavní úkol manažera v oblasti personální spočívá ve výběru:<br /> *schopných a potřebných pracovníků <br /> *adaptaci pracovníků ve firmě<br /> *motivaci k odvádění kvalitní práce <br /> *hodnocení na základě odvedených pracovních výsledků<br /> <br /> Při výběru a rozmísťování pracovníků klade manažer na to, aby byli vybráni lidé, jejichž osobnostní a profesní předpoklady odpovídají požadavkům práce, na kterou jsou najímáni.<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **''Vrcholový (Top management)'' - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **''Střední management'' - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **''Nejnižší management'' - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **''Autokratický'' = vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **''Demokratický'' = demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **''Liberální'' = vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, zaměstnanci konají zejména ve vlastním zájmu, a umožnit jim to bez jakýchkoliv omezení vede k nejlepšímu výsledku. tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T14:22:07Z

<p>Time4ty: /* Plánování: */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování<br /> *Rozhodování<br /> *Organizování<br /> *Výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10 (1 = před problémem, 10 = při problému, 100 = po problému - číslo znamená závažnost problému, čím vyšší, tím horší)<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifikace silných a slabých stránek vnitřních vlivů, příležitostí a hrozeb vnějších vlivů, viz obrázek<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> *''Top management'' – strategický plán = 10-20 let, dlouhodobá koncepce rozvoje firmy, velmi obecný plán<br /> *''Střední management'' – taktický plán = 5 let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> *''Nejnižší management'' – operativní plán = 1 rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, operativně reaguje na změny, vedou vnitropodnikové účetnictví<br /> <br /> Jak plánovat:<br /> *''Systematičnost'' – plánované dílčí kroky musí systematicky směřovat k dosažení cílů.<br /> *''Měřitelnost'' – cíle se plánují tak, aby se dokázalo změřit, zda-li byly dosáhnuty (např. prodej v počtu jednotek, zisk v konkrétní peněžní hodnotě).<br /> *''Dosažitelnost a realističnost'' – podnikové cíle musí být reálné, musí odpovídat možnostem.<br /> *''Časová určitost'' – pro dosažení cílů je potřeba je časově definovat - dát si závazné termíny.<br /> <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> *Typy organizačních struktur:<br /> **Liniová<br /> **Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> **Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> [[Soubor:liniova.jpg|left|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|250px|Divizní struktura]]<br /> .<br /> <br /> ==== '''Vedení lidí''' ====<br /> Spočívá v tom, aby lidé pracovali v žádoucí kvalitě, kvantitě a naplňovali cíle firmy<br /> <br /> ''Základní zásady motivace:''<br /> *vyhýbat se rovnostářskému odměňování<br /> *neopomíjet hmotné i nehmotné odměňování<br /> *včas seznámit zaměstnance s cíli motivace<br /> *předcházet chybám upozorněním, vyhýbat se ostrým kritikám<br /> *chválit před kolektivem a tresty vyřizovat pouze s dotyčným pracovníkem osobně<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **''Vrcholový (Top management)'' - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **''Střední management'' - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **''Nejnižší management'' - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **''Autokratický'' = vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **''Demokratický'' = demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **''Liberální'' = vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, zaměstnanci konají zejména ve vlastním zájmu, a umožnit jim to bez jakýchkoliv omezení vede k nejlepšímu výsledku. tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T14:21:44Z

<p>Time4ty: /* Plánování: */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování<br /> *Rozhodování<br /> *Organizování<br /> *Výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10 (1 = před problémem, 10 = při problému, 100 = po problému - číslo znamená závažnost problému, čím vyšší, tím horší)<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifikace silných a slabých stránek vnitřních vlivů, příležitostí a hrozeb vnějších vlivů, viz obrázek<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> *''Top management'' – strategický plán = 10-20 let, dlouhodobá koncepce rozvoje firmy, velmi obecný plán<br /> *''Střední management'' – taktický plán = 5 let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> *''Nejnižší management'' – operativní plán = 1 rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, operativně reaguje na změny, vedou vnitropodnikové účetnictví<br /> <br /> *''Systematičnost'' – plánované dílčí kroky musí systematicky směřovat k dosažení cílů.<br /> *''Měřitelnost'' – cíle se plánují tak, aby se dokázalo změřit, zda-li byly dosáhnuty (např. prodej v počtu jednotek, zisk v konkrétní peněžní hodnotě).<br /> *''Dosažitelnost a realističnost'' – podnikové cíle musí být reálné, musí odpovídat možnostem.<br /> *''Časová určitost'' – pro dosažení cílů je potřeba je časově definovat - dát si závazné termíny.<br /> <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> *Typy organizačních struktur:<br /> **Liniová<br /> **Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> **Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> [[Soubor:liniova.jpg|left|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|250px|Divizní struktura]]<br /> .<br /> <br /> ==== '''Vedení lidí''' ====<br /> Spočívá v tom, aby lidé pracovali v žádoucí kvalitě, kvantitě a naplňovali cíle firmy<br /> <br /> ''Základní zásady motivace:''<br /> *vyhýbat se rovnostářskému odměňování<br /> *neopomíjet hmotné i nehmotné odměňování<br /> *včas seznámit zaměstnance s cíli motivace<br /> *předcházet chybám upozorněním, vyhýbat se ostrým kritikám<br /> *chválit před kolektivem a tresty vyřizovat pouze s dotyčným pracovníkem osobně<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **''Vrcholový (Top management)'' - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **''Střední management'' - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **''Nejnižší management'' - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **''Autokratický'' = vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **''Demokratický'' = demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **''Liberální'' = vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, zaměstnanci konají zejména ve vlastním zájmu, a umožnit jim to bez jakýchkoliv omezení vede k nejlepšímu výsledku. tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T14:13:57Z

<p>Time4ty: /* Role manažera: */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování<br /> *Rozhodování<br /> *Organizování<br /> *Výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10 (1 = před problémem, 10 = při problému, 100 = po problému - číslo znamená závažnost problému, čím vyšší, tím horší)<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifikace silných a slabých stránek vnitřních vlivů, příležitostí a hrozeb vnějších vlivů, viz obrázek<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> *''Top management'' – strategický plán = 10-20 let, dlouhodobá koncepce rozvoje firmy, velmi obecný plán<br /> *''Střední management'' – taktický plán = 5 let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> *''Nejnižší management'' – operativní plán = 1 rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, operativně reaguje na změny, vedou vnitropodnikové účetnictví<br /> <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> *Typy organizačních struktur:<br /> **Liniová<br /> **Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> **Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> [[Soubor:liniova.jpg|left|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|250px|Divizní struktura]]<br /> .<br /> <br /> ==== '''Vedení lidí''' ====<br /> Spočívá v tom, aby lidé pracovali v žádoucí kvalitě, kvantitě a naplňovali cíle firmy<br /> <br /> ''Základní zásady motivace:''<br /> *vyhýbat se rovnostářskému odměňování<br /> *neopomíjet hmotné i nehmotné odměňování<br /> *včas seznámit zaměstnance s cíli motivace<br /> *předcházet chybám upozorněním, vyhýbat se ostrým kritikám<br /> *chválit před kolektivem a tresty vyřizovat pouze s dotyčným pracovníkem osobně<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **''Vrcholový (Top management)'' - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **''Střední management'' - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **''Nejnižší management'' - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **''Autokratický'' = vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **''Demokratický'' = demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **''Liberální'' = vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, zaměstnanci konají zejména ve vlastním zájmu, a umožnit jim to bez jakýchkoliv omezení vede k nejlepšímu výsledku. tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T14:08:48Z

<p>Time4ty: /* Manažerské funkce */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování<br /> *Rozhodování<br /> *Organizování<br /> *Výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10 (1 = před problémem, 10 = při problému, 100 = po problému - číslo znamená závažnost problému, čím vyšší, tím horší)<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifikace silných a slabých stránek vnitřních vlivů, příležitostí a hrozeb vnějších vlivů, viz obrázek<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> *''Top management'' – strategický plán = 10-20 let, dlouhodobá koncepce rozvoje firmy, velmi obecný plán<br /> *''Střední management'' – taktický plán = 5 let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> *''Nejnižší management'' – operativní plán = 1 rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, operativně reaguje na změny, vedou vnitropodnikové účetnictví<br /> <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> *Typy organizačních struktur:<br /> **Liniová<br /> **Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> **Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> [[Soubor:liniova.jpg|left|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|250px|Divizní struktura]]<br /> .<br /> <br /> ==== '''Vedení lidí''' ====<br /> Spočívá v tom, aby lidé pracovali v žádoucí kvalitě, kvantitě a naplňovali cíle firmy<br /> <br /> ''Základní zásady motivace:''<br /> *vyhýbat se rovnostářskému odměňování<br /> *neopomíjet hmotné i nehmotné odměňování<br /> *včas seznámit zaměstnance s cíli motivace<br /> *předcházet chybám upozorněním, vyhýbat se ostrým kritikám<br /> *chválit před kolektivem a tresty vyřizovat pouze s dotyčným pracovníkem osobně<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **Vrcholový (top man) - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **Střední management - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **Nejnižší management - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **Autokratický= vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **Demokratický= demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **Liberální= vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T14:07:18Z

<p>Time4ty: /* Plánování: */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování - vedení lidí<br /> *Rozhodování - výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Organizování práce, zaměstnání - kontrola<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10 (1 = před problémem, 10 = při problému, 100 = po problému - číslo znamená závažnost problému, čím vyšší, tím horší)<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifikace silných a slabých stránek vnitřních vlivů, příležitostí a hrozeb vnějších vlivů, viz obrázek<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> *''Top management'' – strategický plán = 10-20 let, dlouhodobá koncepce rozvoje firmy, velmi obecný plán<br /> *''Střední management'' – taktický plán = 5 let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> *''Nejnižší management'' – operativní plán = 1 rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, operativně reaguje na změny, vedou vnitropodnikové účetnictví<br /> <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> *Typy organizačních struktur:<br /> **Liniová<br /> **Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> **Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> [[Soubor:liniova.jpg|left|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|250px|Divizní struktura]]<br /> .<br /> <br /> ==== '''Vedení lidí''' ====<br /> Spočívá v tom, aby lidé pracovali v žádoucí kvalitě, kvantitě a naplňovali cíle firmy<br /> <br /> ''Základní zásady motivace:''<br /> *vyhýbat se rovnostářskému odměňování<br /> *neopomíjet hmotné i nehmotné odměňování<br /> *včas seznámit zaměstnance s cíli motivace<br /> *předcházet chybám upozorněním, vyhýbat se ostrým kritikám<br /> *chválit před kolektivem a tresty vyřizovat pouze s dotyčným pracovníkem osobně<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **Vrcholový (top man) - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **Střední management - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **Nejnižší management - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **Autokratický= vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **Demokratický= demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **Liberální= vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T14:04:56Z

<p>Time4ty: /* Vedení lidí */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování - vedení lidí<br /> *Rozhodování - výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Organizování práce, zaměstnání - kontrola<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10 (1 = před problémem, 10 = při problému, 100 = po problému - číslo znamená závažnost problému, čím vyšší, tím horší)<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifikace silných a slabých stránek vnitřních vlivů, příležitostí a hrozeb vnějších vlivů, viz obrázek<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> *''Top management'' – strategický plán = dlouhodobá koncepce rozvoje firmy (10-20let)<br /> *''Střední management'' – taktický plán = 5let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> *''Nejnižší management'' – operativní plán = 1rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, reaguje na změny<br /> <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> *Typy organizačních struktur:<br /> **Liniová<br /> **Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> **Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> [[Soubor:liniova.jpg|left|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|250px|Divizní struktura]]<br /> .<br /> <br /> ==== '''Vedení lidí''' ====<br /> Spočívá v tom, aby lidé pracovali v žádoucí kvalitě, kvantitě a naplňovali cíle firmy<br /> <br /> ''Základní zásady motivace:''<br /> *vyhýbat se rovnostářskému odměňování<br /> *neopomíjet hmotné i nehmotné odměňování<br /> *včas seznámit zaměstnance s cíli motivace<br /> *předcházet chybám upozorněním, vyhýbat se ostrým kritikám<br /> *chválit před kolektivem a tresty vyřizovat pouze s dotyčným pracovníkem osobně<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **Vrcholový (top man) - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **Střední management - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **Nejnižší management - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **Autokratický= vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **Demokratický= demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **Liberální= vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T14:01:41Z

<p>Time4ty: /* Organizování: */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování - vedení lidí<br /> *Rozhodování - výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Organizování práce, zaměstnání - kontrola<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10 (1 = před problémem, 10 = při problému, 100 = po problému - číslo znamená závažnost problému, čím vyšší, tím horší)<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifikace silných a slabých stránek vnitřních vlivů, příležitostí a hrozeb vnějších vlivů, viz obrázek<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> *''Top management'' – strategický plán = dlouhodobá koncepce rozvoje firmy (10-20let)<br /> *''Střední management'' – taktický plán = 5let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> *''Nejnižší management'' – operativní plán = 1rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, reaguje na změny<br /> <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> *Typy organizačních struktur:<br /> **Liniová<br /> **Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> **Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> [[Soubor:liniova.jpg|left|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|250px|Divizní struktura]]<br /> .<br /> <br /> ==== '''Vedení lidí''' ====<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **Vrcholový (top man) - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **Střední management - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **Nejnižší management - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **Autokratický= vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **Demokratický= demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **Liberální= vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T14:01:30Z

<p>Time4ty: /* Hlavní manažerské funkce */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování - vedení lidí<br /> *Rozhodování - výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Organizování práce, zaměstnání - kontrola<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10 (1 = před problémem, 10 = při problému, 100 = po problému - číslo znamená závažnost problému, čím vyšší, tím horší)<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifikace silných a slabých stránek vnitřních vlivů, příležitostí a hrozeb vnějších vlivů, viz obrázek<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> *''Top management'' – strategický plán = dlouhodobá koncepce rozvoje firmy (10-20let)<br /> *''Střední management'' – taktický plán = 5let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> *''Nejnižší management'' – operativní plán = 1rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, reaguje na změny<br /> <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> *Typy organizačních struktur:<br /> **Liniová<br /> **Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> **Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> [[Soubor:liniova.jpg|left|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|250px|Divizní struktura]]<br /> <br /> ==== '''Vedení lidí''' ====<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **Vrcholový (top man) - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **Střední management - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **Nejnižší management - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **Autokratický= vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **Demokratický= demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **Liberální= vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T14:00:14Z

<p>Time4ty: /* Role manažera: */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování - vedení lidí<br /> *Rozhodování - výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Organizování práce, zaměstnání - kontrola<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10 (1 = před problémem, 10 = při problému, 100 = po problému - číslo znamená závažnost problému, čím vyšší, tím horší)<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifikace silných a slabých stránek vnitřních vlivů, příležitostí a hrozeb vnějších vlivů, viz obrázek<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> *''Top management'' – strategický plán = dlouhodobá koncepce rozvoje firmy (10-20let)<br /> *''Střední management'' – taktický plán = 5let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> *''Nejnižší management'' – operativní plán = 1rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, reaguje na změny<br /> <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> *Typy organizačních struktur:<br /> **Liniová<br /> **Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> **Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> [[Soubor:liniova.jpg|left|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|250px|Divizní struktura]]<br /> <br /> .<br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **Vrcholový (top man) - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **Střední management - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **Nejnižší management - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **Autokratický= vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **Demokratický= demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **Liberální= vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T14:00:04Z

<p>Time4ty: /* Organizování: */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování - vedení lidí<br /> *Rozhodování - výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Organizování práce, zaměstnání - kontrola<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10 (1 = před problémem, 10 = při problému, 100 = po problému - číslo znamená závažnost problému, čím vyšší, tím horší)<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifikace silných a slabých stránek vnitřních vlivů, příležitostí a hrozeb vnějších vlivů, viz obrázek<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> *''Top management'' – strategický plán = dlouhodobá koncepce rozvoje firmy (10-20let)<br /> *''Střední management'' – taktický plán = 5let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> *''Nejnižší management'' – operativní plán = 1rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, reaguje na změny<br /> <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> *Typy organizačních struktur:<br /> **Liniová<br /> **Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> **Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> [[Soubor:liniova.jpg|left|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|250px|Divizní struktura]]<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **Vrcholový (top man) - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **Střední management - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **Nejnižší management - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **Autokratický= vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **Demokratický= demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **Liberální= vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T13:59:52Z

<p>Time4ty: /* Organizování: */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování - vedení lidí<br /> *Rozhodování - výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Organizování práce, zaměstnání - kontrola<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10 (1 = před problémem, 10 = při problému, 100 = po problému - číslo znamená závažnost problému, čím vyšší, tím horší)<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifikace silných a slabých stránek vnitřních vlivů, příležitostí a hrozeb vnějších vlivů, viz obrázek<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> *''Top management'' – strategický plán = dlouhodobá koncepce rozvoje firmy (10-20let)<br /> *''Střední management'' – taktický plán = 5let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> *''Nejnižší management'' – operativní plán = 1rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, reaguje na změny<br /> <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> **Typy organizačních struktur:<br /> ***Liniová<br /> ***Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> ***Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> [[Soubor:liniova.jpg|left|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|250px|Divizní struktura]]<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **Vrcholový (top man) - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **Střední management - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **Nejnižší management - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **Autokratický= vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **Demokratický= demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **Liberální= vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T13:59:01Z

<p>Time4ty: /* Role manažera: */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování - vedení lidí<br /> *Rozhodování - výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Organizování práce, zaměstnání - kontrola<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10 (1 = před problémem, 10 = při problému, 100 = po problému - číslo znamená závažnost problému, čím vyšší, tím horší)<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifikace silných a slabých stránek vnitřních vlivů, příležitostí a hrozeb vnějších vlivů, viz obrázek<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> *''Top management'' – strategický plán = dlouhodobá koncepce rozvoje firmy (10-20let)<br /> *''Střední management'' – taktický plán = 5let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> *''Nejnižší management'' – operativní plán = 1rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, reaguje na změny<br /> <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> **Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> **Typy organizačních struktur:<br /> ***Liniová<br /> ***Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> ***Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> [[Soubor:liniova.jpg|left|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|250px|Divizní struktura]]<br /> <br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **Vrcholový (top man) - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **Střední management - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **Nejnižší management - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **Autokratický= vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **Demokratický= demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **Liberální= vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T13:58:27Z

<p>Time4ty: /* Organizování: */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování - vedení lidí<br /> *Rozhodování - výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Organizování práce, zaměstnání - kontrola<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10 (1 = před problémem, 10 = při problému, 100 = po problému - číslo znamená závažnost problému, čím vyšší, tím horší)<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifikace silných a slabých stránek vnitřních vlivů, příležitostí a hrozeb vnějších vlivů, viz obrázek<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> *''Top management'' – strategický plán = dlouhodobá koncepce rozvoje firmy (10-20let)<br /> *''Střední management'' – taktický plán = 5let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> *''Nejnižší management'' – operativní plán = 1rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, reaguje na změny<br /> <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> **Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> **Typy organizačních struktur:<br /> ***Liniová<br /> ***Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> ***Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> [[Soubor:liniova.jpg|left|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|250px|Divizní struktura]]<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **Vrcholový (top man) - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **Střední management - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **Nejnižší management - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **Autokratický= vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **Demokratický= demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **Liberální= vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T13:58:17Z

<p>Time4ty: /* Organizování: */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování - vedení lidí<br /> *Rozhodování - výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Organizování práce, zaměstnání - kontrola<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10 (1 = před problémem, 10 = při problému, 100 = po problému - číslo znamená závažnost problému, čím vyšší, tím horší)<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifikace silných a slabých stránek vnitřních vlivů, příležitostí a hrozeb vnějších vlivů, viz obrázek<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> *''Top management'' – strategický plán = dlouhodobá koncepce rozvoje firmy (10-20let)<br /> *''Střední management'' – taktický plán = 5let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> *''Nejnižší management'' – operativní plán = 1rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, reaguje na změny<br /> <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> **Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> **Typy organizačních struktur:<br /> ***Liniová<br /> ***Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> <br /> ***Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> [[Soubor:liniova.jpg|left|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|250px|Divizní struktura]]<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **Vrcholový (top man) - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **Střední management - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **Nejnižší management - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **Autokratický= vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **Demokratický= demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **Liberální= vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T13:53:42Z

<p>Time4ty: /* Plánování: */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování - vedení lidí<br /> *Rozhodování - výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Organizování práce, zaměstnání - kontrola<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10 (1 = před problémem, 10 = při problému, 100 = po problému - číslo znamená závažnost problému, čím vyšší, tím horší)<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifikace silných a slabých stránek vnitřních vlivů, příležitostí a hrozeb vnějších vlivů, viz obrázek<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> *''Top management'' – strategický plán = dlouhodobá koncepce rozvoje firmy (10-20let)<br /> *''Střední management'' – taktický plán = 5let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> *''Nejnižší management'' – operativní plán = 1rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, reaguje na změny<br /> <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> [[Soubor:liniova.jpg|thumb|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|thumb|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|thumb|250px|Divizní struktura]]<br /> **Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> **Typy organizačních struktur:<br /> ***Liniová<br /> ***Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> ***Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **Vrcholový (top man) - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **Střední management - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **Nejnižší management - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **Autokratický= vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **Demokratický= demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **Liberální= vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T13:43:25Z

<p>Time4ty: /* Rozhodování: */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování - vedení lidí<br /> *Rozhodování - výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Organizování práce, zaměstnání - kontrola<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10 (1 = před problémem, 10 = při problému, 100 = po problému - číslo znamená závažnost problému, čím vyšší, tím horší)<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifikace silných a slabých stránek vnitřních vlivů, příležitostí a hrozeb vnějších vlivů, viz obrázek<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> **Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> **Top management – strategický plán = dlouhodobá koncepce rozvoje firmy (10-20let)<br /> **Střední management – taktický plán = 5let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> **Nejnižší management – operativní plán = 1rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, reaguje na změny <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> [[Soubor:liniova.jpg|thumb|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|thumb|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|thumb|250px|Divizní struktura]]<br /> **Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> **Typy organizačních struktur:<br /> ***Liniová<br /> ***Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> ***Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **Vrcholový (top man) - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **Střední management - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **Nejnižší management - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **Autokratický= vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **Demokratický= demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **Liberální= vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T13:37:22Z

<p>Time4ty: /* Rozhodování: */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování - vedení lidí<br /> *Rozhodování - výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Organizování práce, zaměstnání - kontrola<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifikace silných a slabých stránek vnitřních vlivů, příležitostí a hrozeb vnějších vlivů, viz obrázek<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> **Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> **Top management – strategický plán = dlouhodobá koncepce rozvoje firmy (10-20let)<br /> **Střední management – taktický plán = 5let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> **Nejnižší management – operativní plán = 1rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, reaguje na změny <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> [[Soubor:liniova.jpg|thumb|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|thumb|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|thumb|250px|Divizní struktura]]<br /> **Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> **Typy organizačních struktur:<br /> ***Liniová<br /> ***Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> ***Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **Vrcholový (top man) - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **Střední management - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **Nejnižší management - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **Autokratický= vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **Demokratický= demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **Liberální= vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T13:35:50Z

<p>Time4ty: /* Rozhodování: */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování - vedení lidí<br /> *Rozhodování - výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Organizování práce, zaměstnání - kontrola<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifika silných a slabých stránek, příležitostí a hrozeb<br /> [[Soubor:swot.jpg|center|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> **Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> **Top management – strategický plán = dlouhodobá koncepce rozvoje firmy (10-20let)<br /> **Střední management – taktický plán = 5let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> **Nejnižší management – operativní plán = 1rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, reaguje na změny <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> [[Soubor:liniova.jpg|thumb|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|thumb|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|thumb|250px|Divizní struktura]]<br /> **Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> **Typy organizačních struktur:<br /> ***Liniová<br /> ***Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> ***Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **Vrcholový (top man) - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **Střední management - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **Nejnižší management - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **Autokratický= vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **Demokratický= demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **Liberální= vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T13:34:40Z

<p>Time4ty: /* Rozhodování: */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování - vedení lidí<br /> *Rozhodování - výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Organizování práce, zaměstnání - kontrola<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifika silných a slabých stránek, příležitostí a hrozeb<br /> {| width=&quot;500&quot; align=&quot;left&quot; style=&quot;border:thin solid white;&quot;<br /> ! colspan=&quot;2&quot; rowspan=&quot;2&quot; bgcolor=&quot;#CCCCCC&quot; | SWOT-&lt;br /&gt;analýza<br /> ! colspan=&quot;2&quot; align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#CCCCCC&quot; | Interní analýza<br /> |-<br /> ! align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#CCCCCC&quot; | S: Silné stránky<br /> ! align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#CCCCCC&quot; | W: Slabé stránky<br /> |-<br /> ! rowspan=&quot;2&quot; bgcolor=&quot;#CCCCCC&quot; width=&quot;20px&quot; | E&lt;br /&gt;x&lt;br /&gt;t&lt;br /&gt;e&lt;br /&gt;r&lt;br /&gt;n&lt;br /&gt;í&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;a&lt;br /&gt;n&lt;br /&gt;a&lt;br /&gt;l&lt;br /&gt;ý&lt;br /&gt;z&lt;br /&gt;a<br /> ! bgcolor=&quot;#CCCCCC&quot; | O: Příležitosti<br /> | align=&quot;left&quot; bgcolor=&quot;#EEEEEE&quot; | ''S-O-Strategie'': &lt;br /&gt; Vývoj nových metod, které jsou vhodné pro rozvoj silných stránek společnosti (projektu).<br /> | align=&quot;left&quot; bgcolor=&quot;#EEEEEE&quot; | ''W-O-Strategie'': &lt;br /&gt; Odstranění slabin pro vznik nových příležitostí.<br /> |-<br /> ! bgcolor=&quot;#CCCCCC&quot; | T: Hrozby<br /> | align=&quot;left&quot; bgcolor=&quot;#EEEEEE&quot; | ''S-T-Strategie'': &lt;br /&gt; Použití silných stránek pro zamezení hrozeb.<br /> | align=&quot;left&quot; bgcolor=&quot;#EEEEEE&quot; | ''W-T-Strategie'': &lt;br /&gt; Vývoj strategií, díky nimž je možné omezit hrozby, ohrožující naše slabé stránky.<br /> |}<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> **Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> **Top management – strategický plán = dlouhodobá koncepce rozvoje firmy (10-20let)<br /> **Střední management – taktický plán = 5let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> **Nejnižší management – operativní plán = 1rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, reaguje na změny <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> [[Soubor:liniova.jpg|thumb|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|thumb|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|thumb|250px|Divizní struktura]]<br /> **Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> **Typy organizačních struktur:<br /> ***Liniová<br /> ***Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> ***Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **Vrcholový (top man) - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **Střední management - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **Nejnižší management - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **Autokratický= vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **Demokratický= demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **Liberální= vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T13:34:05Z

<p>Time4ty: /* Rozhodování: */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování - vedení lidí<br /> *Rozhodování - výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Organizování práce, zaměstnání - kontrola<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifika silných a slabých stránek, příležitostí a hrozeb<br /> SWOT analýzu je dále možno členit pomocí mřížky:<br /> <br /> {| width=&quot;500&quot; align=&quot;center&quot; style=&quot;border:thin solid white;&quot;<br /> ! colspan=&quot;2&quot; rowspan=&quot;2&quot; bgcolor=&quot;#CCCCCC&quot; | SWOT-&lt;br /&gt;analýza<br /> ! colspan=&quot;2&quot; align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#CCCCCC&quot; | Interní analýza<br /> |-<br /> ! align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#CCCCCC&quot; | S: Silné stránky<br /> ! align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#CCCCCC&quot; | W: Slabé stránky<br /> |-<br /> ! rowspan=&quot;2&quot; bgcolor=&quot;#CCCCCC&quot; width=&quot;20px&quot; | E&lt;br /&gt;x&lt;br /&gt;t&lt;br /&gt;e&lt;br /&gt;r&lt;br /&gt;n&lt;br /&gt;í&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;a&lt;br /&gt;n&lt;br /&gt;a&lt;br /&gt;l&lt;br /&gt;ý&lt;br /&gt;z&lt;br /&gt;a<br /> ! bgcolor=&quot;#CCCCCC&quot; | O: Příležitosti<br /> | align=&quot;left&quot; bgcolor=&quot;#EEEEEE&quot; | ''S-O-Strategie'': &lt;br /&gt; Vývoj nových metod, které jsou vhodné pro rozvoj silných stránek společnosti (projektu).<br /> | align=&quot;left&quot; bgcolor=&quot;#EEEEEE&quot; | ''W-O-Strategie'': &lt;br /&gt; Odstranění slabin pro vznik nových příležitostí.<br /> |-<br /> ! bgcolor=&quot;#CCCCCC&quot; | T: Hrozby<br /> | align=&quot;left&quot; bgcolor=&quot;#EEEEEE&quot; | ''S-T-Strategie'': &lt;br /&gt; Použití silných stránek pro zamezení hrozeb.<br /> | align=&quot;left&quot; bgcolor=&quot;#EEEEEE&quot; | ''W-T-Strategie'': &lt;br /&gt; Vývoj strategií, díky nimž je možné omezit hrozby, ohrožující naše slabé stránky.<br /> |}<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> **Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> **Top management – strategický plán = dlouhodobá koncepce rozvoje firmy (10-20let)<br /> **Střední management – taktický plán = 5let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> **Nejnižší management – operativní plán = 1rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, reaguje na změny <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> [[Soubor:liniova.jpg|thumb|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|thumb|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|thumb|250px|Divizní struktura]]<br /> **Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> **Typy organizačních struktur:<br /> ***Liniová<br /> ***Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> ***Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **Vrcholový (top man) - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **Střední management - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **Nejnižší management - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **Autokratický= vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **Demokratický= demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **Liberální= vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T13:32:48Z

<p>Time4ty: /* Rozhodování: */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování - vedení lidí<br /> *Rozhodování - výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Organizování práce, zaměstnání - kontrola<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifika silných a slabých stránek, příležitostí a hrozeb<br /> [[Soubor:swot.jpg|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> **Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> **Top management – strategický plán = dlouhodobá koncepce rozvoje firmy (10-20let)<br /> **Střední management – taktický plán = 5let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> **Nejnižší management – operativní plán = 1rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, reaguje na změny <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> [[Soubor:liniova.jpg|thumb|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|thumb|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|thumb|250px|Divizní struktura]]<br /> **Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> **Typy organizačních struktur:<br /> ***Liniová<br /> ***Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> ***Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **Vrcholový (top man) - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **Střední management - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **Nejnižší management - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **Autokratický= vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **Demokratický= demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **Liberální= vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T13:32:10Z

<p>Time4ty: /* Rozhodování: */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování - vedení lidí<br /> *Rozhodování - výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Organizování práce, zaměstnání - kontrola<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifika silných a slabých stránek, příležitostí a hrozeb<br /> [[Soubor:swot.jpg|left|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> **Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> **Top management – strategický plán = dlouhodobá koncepce rozvoje firmy (10-20let)<br /> **Střední management – taktický plán = 5let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> **Nejnižší management – operativní plán = 1rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, reaguje na změny <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> [[Soubor:liniova.jpg|thumb|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|thumb|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|thumb|250px|Divizní struktura]]<br /> **Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> **Typy organizačních struktur:<br /> ***Liniová<br /> ***Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> ***Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **Vrcholový (top man) - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **Střední management - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **Nejnižší management - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **Autokratický= vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **Demokratický= demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **Liberální= vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Eko:12._Management 2012-05-11T13:31:40Z

<p>Time4ty: /* Rozhodování: */</p> <hr /> <div>''Podstata, hlavní manažerské role, manažerské funkce, styly řízení.''<br /> <br /> == Management ==<br /> <br /> === Podstata managementu === <br /> *nauka o řízení firmy (neboli podniku)<br /> *Soubor ověřených přístupů, názorů, zkušeností, a doporučení, které vedoucí pracovníci užívají k zvládnutí specifických manažerských funkcí <br /> <br /> === Manažerské funkce ===<br /> *Plánování - vedení lidí<br /> *Rozhodování - výtěž a rozmisťování pracovníků<br /> *Organizování práce, zaměstnání - kontrola<br /> *Vedení lidí<br /> *Kontrolní činnost<br /> <br /> === Vývoj funkce manažera: ===<br /> *Vlastník firmy = zaměstnanec = manažer<br /> *Vlastník = manažer<br /> *Vlastník ≠ manažer<br /> **Najímá manažery<br /> <br /> === Hlavní manažerské funkce ===<br /> ==== '''Rozhodování''': ==== <br /> Manažer při rozhodování a řešení problému je stavěn před princip volby z různých návrhů řešení problému:<br /> *''Problémy:'' <br /> **Dobře strukturované (řeší často)<br /> **Špatně strukturované (nový problém)<br /> *''Postup:'' <br /> **1.) identifikace problému - pravidlo 10<br /> **2.) analýza<br /> **3.) rozlišení podstatných a nepodstatných vlivů<br /> **4.) návrhy řešení<br /> **5.) výběr optimálního řešení<br /> **6.) aplikace řešení<br /> **7.) kontrola<br /> <br /> '''SWOT analýza''' - metoda pro podporu rozhodování, identifika silných a slabých stránek, příležitostí a hrozeb<br /> [[Soubor:swot.jpg|thumb|left|SWOT analýza]]<br /> <br /> ==== '''Plánování''': ====<br /> **Určení cílů firmy a způsobů jak cílů dosáhnout<br /> **Top management – strategický plán = dlouhodobá koncepce rozvoje firmy (10-20let)<br /> **Střední management – taktický plán = 5let, konkrétnější rozpracování strategického plánu, včetně rozpočtů a finanční analýzy (zisk, náklady, výnosy, podíl)<br /> **Nejnižší management – operativní plán = 1rok, konkrétní úkoly pro daný úsek ve firmě, reaguje na změny <br /> ==== '''Organizování''': ====<br /> [[Soubor:liniova.jpg|thumb|250px|Liniová struktura]][[Soubor:liniove_stabni.jpg|thumb|250px|Liniově štábní struktura]][[Soubor:divizni.jpg|thumb|250px|Divizní struktura]]<br /> **Vymezení pravomocí a zodpovědnosti lidí ve firmě, zajišťuje určitý řád, disciplínu a ekonomický způsob realizace činnosti<br /> **Typy organizačních struktur:<br /> ***Liniová<br /> ***Liniově štábní - štáb = zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízeni řediteli (právník, kontrola, bezpečnostní technik)<br /> ***Divizní - Divize = samostatné jednotky s přímou vazbou na trh v rámci celé firmy<br /> <br /> === Role manažera: ===<br /> *'''Podle stupně řízení''':<br /> **Vrcholový (top man) - nejvýše postavení řídící pracovníci (např. ředitelé, náměstci, prezidenti)<br /> **Střední management - patří sem vedoucí útvarů firmy (např. vedoucí oddělení, vedoucí nákupu)<br /> **Nejnižší management - sem řadíme manažery na nejnižším stupni řízení, kteří jsou nadřízeni výkonným pracovníkům (např. mistr dílny, vedoucí závodní jídelny)<br /> *'''Podle stylu řízení''':<br /> **Autokratický= vedoucí, který sám rozhoduje, a přikazuje bez ohledu na názory podřízených, systematicky kontroluje plnění svých příkazů (byrokratický)<br /> **Demokratický= demokrat bere ohledy na názory svých podřízených, o problémech diskutuje, konečné rozhodnutí učiní vedoucí a kontroluje jeho plnění<br /> **Liberální= vedoucí nepoužívá přímé řídící příkazy, tento styl je vhodný ve firmách, kde pracují tvůrčí a zodpovědní pracovníci</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Soubor:Swot.jpg 2012-05-11T13:29:01Z

<p>Time4ty: </p> <hr /> <div></div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Komunika%C4%8Dn%C3%AD_model 2012-04-12T17:48:38Z

<p>Time4ty: /* Externí odkazy */</p> <hr /> <div>'''Model ISO/OSI''' je ''referenční komunikační model'' označený zkratkou slovního spojení &quot;International Standards Organization / Open Systen Interconnection&quot; (Mezinárodní organizace pro normalizaci / propojení otevřených systémů). Jedná se o doporučený model definovaný organizací ISO v roce 1983, který rozděluje vzájemnou komunikaci mezi počítači do ''sedmi souvisejících vrstev''. Zmíněné vrstvy jsou též známé pod označením ''Sada vrstev protokolu''.<br /> <br /> Úkolem každé vrstvy je poskytovat služby následující vyšší vrstvě a nezatěžovat vyšší vrstvu detaily o tom jak je služba ve skutečnosti realizována. Než se data přesunou z jedné vrstvy do druhé, rozdělí se do paketů. V každé vrstvě se pak k paketu přidávají další doplňkové informace (formátování, adresa), které jsou nezbytné pro úspěšný přenos po síti.<br /> <br /> == Vrstvový model ISO/OSI==<br /> [[Soubor:iso.gif|thumb|300px|Model ISO/OSI]]<br /> <br /> Každá ze sedmi vrstev vykonává skupinu jasně definovaných funkcí potřebných pro komunikaci. Pro svou činnost využívá služeb své sousední nižší vrstvy. Své služby pak poskytuje sousední vyšší vrstvě.<br /> <br /> Podle referenčního modelu není dovoleno vynechávat vrstvy, ale některá vrstva nemusí být aktivní. Takové vrstvě se říká ''nulová'', nebo ''transparentní''.<br /> <br /> Komunikaci mezi systémy tvoří:<br /> * komunikace mezi vrstvami jednoho systému, řídí se pravidly, která se obvykle nazývají ''rozhraní'' (interface),<br /> * komunikace mezi stejnými vrstvami různých systémů, řídí se ''protokoly''.<br /> <br /> === 1. Fyzická vrstva ===<br /> Definuje prostředky pro komunikaci s přenosovým médiem a s technickými prostředky rozhraní. Dále definuje fyzické, elektrické, mechanické a funkční parametry týkající se fyzického propojení jednotlivých zařízení. Je hardwarová.<br /> <br /> === 2. Linková vrstva ===<br /> Zajišťuje integritu toku dat z jednoho uzlu sítě na druhý. V rámci této činnosti je prováděna synchronizace bloků dat a řízení jejich toku. Je hardwarová.<br /> <br /> === 3. Síťová vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro směrování dat, jejichž prostřednictvím je zajištěn přenos informací do požadovaného cílového uzlu. V lokální síti vůbec nemusí být pokud se nepoužívá směrování. Je hardwarová ale když směrování řeší PC s dvěma síťovými kartami je softwarová.<br /> <br /> === 4. Transportní vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro strukturované zprávy a zabezpečuje bezchybnost přenosu (provádí některé chybové kontroly). Řeší například rozdělení souboru na pakety a potvrzování. Je softwarová.<br /> <br /> === 5. Relační vrstva ===<br /> Koordinuje komunikace a udržuje relaci tak dlouho, dokud je potřebná. Dále zajišťuje zabezpečovací, přihlašovací a správní funkce. Je softwarová.<br /> <br /> === 6. Prezentační vrstva ===<br /> Specifikuje způsob, jakým jsou data formátována, prezentována, transformována a kódována. Řeší například háčky a čárky, CRC, kompresi a dekompresi, šifrování dat. Je softwarová.<br /> <br /> === 7. Aplikační vrstva ===<br /> Je to v modelu vrstva nejvyšší. Definuje způsob, jakým komunikují se sítí aplikace, například databázové systémy, elektronická pošta nebo programy pro emulaci terminálů. Používá služby nižších vrstev a díky tomu je izolována od problémů síťových technických prostředků. Je softwarová.<br /> <br /> == TCP/IP ==<br /> [[Soubor:Tcpip_zapouzdreni.png|thumb|300px|Schéma zapouzdření aplikačních dat na vrstvách TCP/IP.]]<br /> <br /> '''Segment TCP'''<br /> *Data posílána jedním počítačem na druhý protokolem TCP jsou rozdělena na segmenty. Ty jsou vkládány do IP datagramů. Je-li použit delší datagram než je maximální povolení délka pro přenos na fyzické vrstvě, dochází k fragmentaci IP datagramu. Fragmentace ovšem zatěžuje více, a proto je lepší posílat takové datagramy, aby nemusela být nutná. Fragmentace může být známkou útoku na data, a proto není na některých firewallech povolena.<br /> <br /> '''IP packet (packet)'''<br /> *blok dat přenášený v počítačových sítích založených na přepojování paketů, kde je možné přenášet data i při výpadcích některých spojů. Některé typy síťových spojů přenos paketů nepodporují (například point-to-point) a data se v nich přenášejí jako proud bajtů, znaků nebo bitů.<br /> <br /> '''Ethernet frame (rámec)'''<br /> *blok dat, který je uvozen ''synchronizační sekvencí'', za kterou následují ''přenášená data'' a na konci je zakončen ''trailerem''. Příjemce je pomocí synchronizační sekvence schopen rámec přijmout a dokud ji nezachytí, přijímaná data ignoruje (například pokud začne přijímat až uprostřed přenášeného rámce). Přenášená data se typicky dělí na ''hlavičku'', která obsahuje služební údaje nutné pro přenos rámce a ''tělo'', které obsahuje přenášená data. Součástí přenášených dat bývá též ''kontrolní součet'', který umožňuje poškozený rámec zahodit (dále nezpracovávat).<br /> <br /> === 1. vrstva - síťová ===<br /> '''IP - Internet Protocol '''<br /> *nejzákladnější protokol, neobsahuje potvrzování (počítač neví jestli data, které vyslal, přijmul vzdálený počítač). Zabezpečuje správné doručování dat k jednotlivým počítačům v síti.<br /> <br /> ''' ARP - Address Resolution Protocol '''<br /> *Převádí 32 bitovou IP adresu na 48 bitovou MAC adresu.<br /> <br /> ''' RARP - Reverse Address Resolution Protocol '''<br /> *Naopak převádí MAC adresu na IP adresu. Tento protokol používají bezdiskové pracovní stanice, které neznají svojí IP adresu.<br /> <br /> ''' ICMP - Internet Control Message Protocol '''<br /> *Používá se k signalizaci chyb a různých nestandardních situací (ale pouze potřebám signalizace, ICMP sám nezajišťuje jejich nápravu).<br /> <br /> '''IGMP - Internet Group Management Protocol'''<br /> *Podporující tzv. skupinové vysílání (multicasting).<br /> <br /> === 2. vrstva - transportní ===<br /> '''TCP/UDP'''<br /> *Musíme zavést další rozdělení - ''port''. Na jednom počítači lze provozovat několik programů, které poskytují své služby. Aby se rozlišilo na kterou službu program přistupuje musí být nějak rozlišeny. A to takzvaným portem. Například služba www serveru HTTP má standartně port 80 atd. Maximálně může být najednou spuštěno 65 tisíc portů (programů). SOCKET = IP adesa + port.<br /> <br /> '''TCP - Transmission Control Protocol'''<br /> *Je potvrzovaný. TCP vytváří takzvané virtuální spojení. Toto spojení trvá po dobu než aplikace spojení ukončí.<br /> <br /> '''UDP - User Datagram Protocol'''<br /> *Nepotvrzovaný protokol. Od IP se liší jen tím, že má navíc port. Mužu tak poslat konkrétnímu programu dotaz. Moc se nepoužívá, spíše jen na služební komunikaci. Např. routery když každých 30 sec. hlásí kdo je připojen.<br /> <br /> === 3. vrstva - aplikační ===<br /> Obsahuje protokoly (aplikace), které se už přímo využívají ke komunikaci po síti.<br /> <br /> '''FTP/TFTP - File Transfer Protocol/Trivial FTP'''<br /> *Slouží k přenosu souborů mezi počítači spojenými do sítě. TFTP je jednoduší varianta k FTP.<br /> <br /> '''HTTP/HTTPS - Hyper Text Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k přístupu na www stránky. HTTPS je zabezpečený (šifrovaný) přenos www stránek.<br /> <br /> '''TELNET - Telecommunication Network'''<br /> *Vytváří terminálový provoz. Můžeme pracovat se vzdáleným počítačem stejně jako bychom seděli u terminálu bezprostředně k němu připojeném. Protože komunikace probíhá nešifrovaně představuje jeho používání bezpečnostní riziko. Náhradou za TELNET je SSH (Secure Shell) který komunikuje šifrovaně.<br /> <br /> '''POP3 - Post Office Protocol'''<br /> *Slouží k přijímání elektronické pošty poštovním klientem.<br /> <br /> '''SMTP - Simple Mail Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k odesílání elektronické pošty poštovním klientem<br /> <br /> == Rozdíl mezi ISO/OSI a TCP/IP ==<br /> <br /> '''V celkovém přístupu autorů'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **všechno musíme vymyslet sami (nebo alespoň převzít to, co vymysleli jiní, a udělat z toho vlastní standard)<br /> **příklad: ISO vydává Ethernet jako svůj standard ISO 8802.3<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **to co je rozumné převezmeme a využijeme<br /> **soustředí se na &quot;provázání&quot; vlastních řešení s cizími - řeší např. jak provozovat IP nad Ethernetem <br /> <br /> '''Ve způsobu tvorby nových řešení:'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **od složitého k jednoduššímu<br /> **řešení vznikají od začátku jako &quot;dokonalá&quot; <br /> **nejprve navymýšlí vzdušné zámky, pak musí slevovat<br /> **nejprve vznikne standard, pak se zkoumá praktická realizovatelnost<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **od jednoduššího ke složitějšímu<br /> **řešení vznikají nejprve jako &quot;skromná&quot;, postupně se obohacují<br /> **nejprve se řešení ověří, a teprve pak vzniká standard<br /> <br /> ''' V pohledu na počet vrstev a způsob jejich fungování '''<br /> * jaké služby mají být nabízeny a na jaké úrovni mají být poskytovány (kde má být zajišťována spolehlivost)<br /> *jak mají služby fungovat<br /> **spolehlivost/nespolehlivost,<br /> **spojovanost/nespojovanost,<br /> **princip maximální snahy vs. garance kvality služeb, …<br /> *zda má být ponechána možnost volby<br /> **mají aplikace právo si vybrat např. mezi spolehlivým a nespolehlivým přenosem?<br /> <br /> == Externí odkazy ==<br /> *[http://spseiostrava.cz/golembiovska/pos/index.php?id=ucebni_texty Několik prezentací na toto téma, podle kterého učil Klečka POSka !!!!]<br /> *[http://cs.wikipedia.org/wiki/Referen%C4%8Dn%C3%AD_model_ISO/OSI Wikipedia - ISO/OSI]<br /> *[http://cs.wikipedia.org/wiki/TCP/IP Wikipedia - TCP/IP]</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Komunika%C4%8Dn%C3%AD_model 2012-04-12T17:48:18Z

<p>Time4ty: </p> <hr /> <div>'''Model ISO/OSI''' je ''referenční komunikační model'' označený zkratkou slovního spojení &quot;International Standards Organization / Open Systen Interconnection&quot; (Mezinárodní organizace pro normalizaci / propojení otevřených systémů). Jedná se o doporučený model definovaný organizací ISO v roce 1983, který rozděluje vzájemnou komunikaci mezi počítači do ''sedmi souvisejících vrstev''. Zmíněné vrstvy jsou též známé pod označením ''Sada vrstev protokolu''.<br /> <br /> Úkolem každé vrstvy je poskytovat služby následující vyšší vrstvě a nezatěžovat vyšší vrstvu detaily o tom jak je služba ve skutečnosti realizována. Než se data přesunou z jedné vrstvy do druhé, rozdělí se do paketů. V každé vrstvě se pak k paketu přidávají další doplňkové informace (formátování, adresa), které jsou nezbytné pro úspěšný přenos po síti.<br /> <br /> == Vrstvový model ISO/OSI==<br /> [[Soubor:iso.gif|thumb|300px|Model ISO/OSI]]<br /> <br /> Každá ze sedmi vrstev vykonává skupinu jasně definovaných funkcí potřebných pro komunikaci. Pro svou činnost využívá služeb své sousední nižší vrstvy. Své služby pak poskytuje sousední vyšší vrstvě.<br /> <br /> Podle referenčního modelu není dovoleno vynechávat vrstvy, ale některá vrstva nemusí být aktivní. Takové vrstvě se říká ''nulová'', nebo ''transparentní''.<br /> <br /> Komunikaci mezi systémy tvoří:<br /> * komunikace mezi vrstvami jednoho systému, řídí se pravidly, která se obvykle nazývají ''rozhraní'' (interface),<br /> * komunikace mezi stejnými vrstvami různých systémů, řídí se ''protokoly''.<br /> <br /> === 1. Fyzická vrstva ===<br /> Definuje prostředky pro komunikaci s přenosovým médiem a s technickými prostředky rozhraní. Dále definuje fyzické, elektrické, mechanické a funkční parametry týkající se fyzického propojení jednotlivých zařízení. Je hardwarová.<br /> <br /> === 2. Linková vrstva ===<br /> Zajišťuje integritu toku dat z jednoho uzlu sítě na druhý. V rámci této činnosti je prováděna synchronizace bloků dat a řízení jejich toku. Je hardwarová.<br /> <br /> === 3. Síťová vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro směrování dat, jejichž prostřednictvím je zajištěn přenos informací do požadovaného cílového uzlu. V lokální síti vůbec nemusí být pokud se nepoužívá směrování. Je hardwarová ale když směrování řeší PC s dvěma síťovými kartami je softwarová.<br /> <br /> === 4. Transportní vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro strukturované zprávy a zabezpečuje bezchybnost přenosu (provádí některé chybové kontroly). Řeší například rozdělení souboru na pakety a potvrzování. Je softwarová.<br /> <br /> === 5. Relační vrstva ===<br /> Koordinuje komunikace a udržuje relaci tak dlouho, dokud je potřebná. Dále zajišťuje zabezpečovací, přihlašovací a správní funkce. Je softwarová.<br /> <br /> === 6. Prezentační vrstva ===<br /> Specifikuje způsob, jakým jsou data formátována, prezentována, transformována a kódována. Řeší například háčky a čárky, CRC, kompresi a dekompresi, šifrování dat. Je softwarová.<br /> <br /> === 7. Aplikační vrstva ===<br /> Je to v modelu vrstva nejvyšší. Definuje způsob, jakým komunikují se sítí aplikace, například databázové systémy, elektronická pošta nebo programy pro emulaci terminálů. Používá služby nižších vrstev a díky tomu je izolována od problémů síťových technických prostředků. Je softwarová.<br /> <br /> == TCP/IP ==<br /> [[Soubor:Tcpip_zapouzdreni.png|thumb|300px|Schéma zapouzdření aplikačních dat na vrstvách TCP/IP.]]<br /> <br /> '''Segment TCP'''<br /> *Data posílána jedním počítačem na druhý protokolem TCP jsou rozdělena na segmenty. Ty jsou vkládány do IP datagramů. Je-li použit delší datagram než je maximální povolení délka pro přenos na fyzické vrstvě, dochází k fragmentaci IP datagramu. Fragmentace ovšem zatěžuje více, a proto je lepší posílat takové datagramy, aby nemusela být nutná. Fragmentace může být známkou útoku na data, a proto není na některých firewallech povolena.<br /> <br /> '''IP packet (packet)'''<br /> *blok dat přenášený v počítačových sítích založených na přepojování paketů, kde je možné přenášet data i při výpadcích některých spojů. Některé typy síťových spojů přenos paketů nepodporují (například point-to-point) a data se v nich přenášejí jako proud bajtů, znaků nebo bitů.<br /> <br /> '''Ethernet frame (rámec)'''<br /> *blok dat, který je uvozen ''synchronizační sekvencí'', za kterou následují ''přenášená data'' a na konci je zakončen ''trailerem''. Příjemce je pomocí synchronizační sekvence schopen rámec přijmout a dokud ji nezachytí, přijímaná data ignoruje (například pokud začne přijímat až uprostřed přenášeného rámce). Přenášená data se typicky dělí na ''hlavičku'', která obsahuje služební údaje nutné pro přenos rámce a ''tělo'', které obsahuje přenášená data. Součástí přenášených dat bývá též ''kontrolní součet'', který umožňuje poškozený rámec zahodit (dále nezpracovávat).<br /> <br /> === 1. vrstva - síťová ===<br /> '''IP - Internet Protocol '''<br /> *nejzákladnější protokol, neobsahuje potvrzování (počítač neví jestli data, které vyslal, přijmul vzdálený počítač). Zabezpečuje správné doručování dat k jednotlivým počítačům v síti.<br /> <br /> ''' ARP - Address Resolution Protocol '''<br /> *Převádí 32 bitovou IP adresu na 48 bitovou MAC adresu.<br /> <br /> ''' RARP - Reverse Address Resolution Protocol '''<br /> *Naopak převádí MAC adresu na IP adresu. Tento protokol používají bezdiskové pracovní stanice, které neznají svojí IP adresu.<br /> <br /> ''' ICMP - Internet Control Message Protocol '''<br /> *Používá se k signalizaci chyb a různých nestandardních situací (ale pouze potřebám signalizace, ICMP sám nezajišťuje jejich nápravu).<br /> <br /> '''IGMP - Internet Group Management Protocol'''<br /> *Podporující tzv. skupinové vysílání (multicasting).<br /> <br /> === 2. vrstva - transportní ===<br /> '''TCP/UDP'''<br /> *Musíme zavést další rozdělení - ''port''. Na jednom počítači lze provozovat několik programů, které poskytují své služby. Aby se rozlišilo na kterou službu program přistupuje musí být nějak rozlišeny. A to takzvaným portem. Například služba www serveru HTTP má standartně port 80 atd. Maximálně může být najednou spuštěno 65 tisíc portů (programů). SOCKET = IP adesa + port.<br /> <br /> '''TCP - Transmission Control Protocol'''<br /> *Je potvrzovaný. TCP vytváří takzvané virtuální spojení. Toto spojení trvá po dobu než aplikace spojení ukončí.<br /> <br /> '''UDP - User Datagram Protocol'''<br /> *Nepotvrzovaný protokol. Od IP se liší jen tím, že má navíc port. Mužu tak poslat konkrétnímu programu dotaz. Moc se nepoužívá, spíše jen na služební komunikaci. Např. routery když každých 30 sec. hlásí kdo je připojen.<br /> <br /> === 3. vrstva - aplikační ===<br /> Obsahuje protokoly (aplikace), které se už přímo využívají ke komunikaci po síti.<br /> <br /> '''FTP/TFTP - File Transfer Protocol/Trivial FTP'''<br /> *Slouží k přenosu souborů mezi počítači spojenými do sítě. TFTP je jednoduší varianta k FTP.<br /> <br /> '''HTTP/HTTPS - Hyper Text Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k přístupu na www stránky. HTTPS je zabezpečený (šifrovaný) přenos www stránek.<br /> <br /> '''TELNET - Telecommunication Network'''<br /> *Vytváří terminálový provoz. Můžeme pracovat se vzdáleným počítačem stejně jako bychom seděli u terminálu bezprostředně k němu připojeném. Protože komunikace probíhá nešifrovaně představuje jeho používání bezpečnostní riziko. Náhradou za TELNET je SSH (Secure Shell) který komunikuje šifrovaně.<br /> <br /> '''POP3 - Post Office Protocol'''<br /> *Slouží k přijímání elektronické pošty poštovním klientem.<br /> <br /> '''SMTP - Simple Mail Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k odesílání elektronické pošty poštovním klientem<br /> <br /> == Rozdíl mezi ISO/OSI a TCP/IP ==<br /> <br /> '''V celkovém přístupu autorů'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **všechno musíme vymyslet sami (nebo alespoň převzít to, co vymysleli jiní, a udělat z toho vlastní standard)<br /> **příklad: ISO vydává Ethernet jako svůj standard ISO 8802.3<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **to co je rozumné převezmeme a využijeme<br /> **soustředí se na &quot;provázání&quot; vlastních řešení s cizími - řeší např. jak provozovat IP nad Ethernetem <br /> <br /> '''Ve způsobu tvorby nových řešení:'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **od složitého k jednoduššímu<br /> **řešení vznikají od začátku jako &quot;dokonalá&quot; <br /> **nejprve navymýšlí vzdušné zámky, pak musí slevovat<br /> **nejprve vznikne standard, pak se zkoumá praktická realizovatelnost<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **od jednoduššího ke složitějšímu<br /> **řešení vznikají nejprve jako &quot;skromná&quot;, postupně se obohacují<br /> **nejprve se řešení ověří, a teprve pak vzniká standard<br /> <br /> ''' V pohledu na počet vrstev a způsob jejich fungování '''<br /> * jaké služby mají být nabízeny a na jaké úrovni mají být poskytovány (kde má být zajišťována spolehlivost)<br /> *jak mají služby fungovat<br /> **spolehlivost/nespolehlivost,<br /> **spojovanost/nespojovanost,<br /> **princip maximální snahy vs. garance kvality služeb, …<br /> *zda má být ponechána možnost volby<br /> **mají aplikace právo si vybrat např. mezi spolehlivým a nespolehlivým přenosem?<br /> <br /> == Externí odkazy ==<br /> [http://spseiostrava.cz/golembiovska/pos/index.php?id=ucebni_texty Několik prezentací na toto téma, podle kterého učil Klečka POSka !!!!]<br /> [http://cs.wikipedia.org/wiki/Referen%C4%8Dn%C3%AD_model_ISO/OSI Wikipedia - ISO/OSI]<br /> [http://cs.wikipedia.org/wiki/TCP/IP Wikipedia - TCP/IP]</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Komunika%C4%8Dn%C3%AD_model 2012-04-12T17:44:03Z

<p>Time4ty: /* TCP/IP */</p> <hr /> <div>'''Model ISO/OSI''' je ''referenční komunikační model'' označený zkratkou slovního spojení &quot;International Standards Organization / Open Systen Interconnection&quot; (Mezinárodní organizace pro normalizaci / propojení otevřených systémů). Jedná se o doporučený model definovaný organizací ISO v roce 1983, který rozděluje vzájemnou komunikaci mezi počítači do ''sedmi souvisejících vrstev''. Zmíněné vrstvy jsou též známé pod označením ''Sada vrstev protokolu''.<br /> <br /> Úkolem každé vrstvy je poskytovat služby následující vyšší vrstvě a nezatěžovat vyšší vrstvu detaily o tom jak je služba ve skutečnosti realizována. Než se data přesunou z jedné vrstvy do druhé, rozdělí se do paketů. V každé vrstvě se pak k paketu přidávají další doplňkové informace (formátování, adresa), které jsou nezbytné pro úspěšný přenos po síti.<br /> <br /> == Vrstvový model ISO/OSI==<br /> [[Soubor:iso.gif|thumb|300px|Model ISO/OSI]]<br /> <br /> Každá ze sedmi vrstev vykonává skupinu jasně definovaných funkcí potřebných pro komunikaci. Pro svou činnost využívá služeb své sousední nižší vrstvy. Své služby pak poskytuje sousední vyšší vrstvě.<br /> <br /> Podle referenčního modelu není dovoleno vynechávat vrstvy, ale některá vrstva nemusí být aktivní. Takové vrstvě se říká ''nulová'', nebo ''transparentní''.<br /> <br /> Komunikaci mezi systémy tvoří:<br /> * komunikace mezi vrstvami jednoho systému, řídí se pravidly, která se obvykle nazývají ''rozhraní'' (interface),<br /> * komunikace mezi stejnými vrstvami různých systémů, řídí se ''protokoly''.<br /> <br /> === 1. Fyzická vrstva ===<br /> Definuje prostředky pro komunikaci s přenosovým médiem a s technickými prostředky rozhraní. Dále definuje fyzické, elektrické, mechanické a funkční parametry týkající se fyzického propojení jednotlivých zařízení. Je hardwarová.<br /> <br /> === 2. Linková vrstva ===<br /> Zajišťuje integritu toku dat z jednoho uzlu sítě na druhý. V rámci této činnosti je prováděna synchronizace bloků dat a řízení jejich toku. Je hardwarová.<br /> <br /> === 3. Síťová vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro směrování dat, jejichž prostřednictvím je zajištěn přenos informací do požadovaného cílového uzlu. V lokální síti vůbec nemusí být pokud se nepoužívá směrování. Je hardwarová ale když směrování řeší PC s dvěma síťovými kartami je softwarová.<br /> <br /> === 4. Transportní vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro strukturované zprávy a zabezpečuje bezchybnost přenosu (provádí některé chybové kontroly). Řeší například rozdělení souboru na pakety a potvrzování. Je softwarová.<br /> <br /> === 5. Relační vrstva ===<br /> Koordinuje komunikace a udržuje relaci tak dlouho, dokud je potřebná. Dále zajišťuje zabezpečovací, přihlašovací a správní funkce. Je softwarová.<br /> <br /> === 6. Prezentační vrstva ===<br /> Specifikuje způsob, jakým jsou data formátována, prezentována, transformována a kódována. Řeší například háčky a čárky, CRC, kompresi a dekompresi, šifrování dat. Je softwarová.<br /> <br /> === 7. Aplikační vrstva ===<br /> Je to v modelu vrstva nejvyšší. Definuje způsob, jakým komunikují se sítí aplikace, například databázové systémy, elektronická pošta nebo programy pro emulaci terminálů. Používá služby nižších vrstev a díky tomu je izolována od problémů síťových technických prostředků. Je softwarová.<br /> <br /> == TCP/IP ==<br /> [[Soubor:Tcpip_zapouzdreni.png|thumb|300px|Schéma zapouzdření aplikačních dat na vrstvách TCP/IP.]]<br /> <br /> '''Segment TCP'''<br /> *Data posílána jedním počítačem na druhý protokolem TCP jsou rozdělena na segmenty. Ty jsou vkládány do IP datagramů. Je-li použit delší datagram než je maximální povolení délka pro přenos na fyzické vrstvě, dochází k fragmentaci IP datagramu. Fragmentace ovšem zatěžuje více, a proto je lepší posílat takové datagramy, aby nemusela být nutná. Fragmentace může být známkou útoku na data, a proto není na některých firewallech povolena.<br /> <br /> '''IP packet (packet)'''<br /> *blok dat přenášený v počítačových sítích založených na přepojování paketů, kde je možné přenášet data i při výpadcích některých spojů. Některé typy síťových spojů přenos paketů nepodporují (například point-to-point) a data se v nich přenášejí jako proud bajtů, znaků nebo bitů.<br /> <br /> '''Ethernet frame (rámec)'''<br /> *blok dat, který je uvozen ''synchronizační sekvencí'', za kterou následují ''přenášená data'' a na konci je zakončen ''trailerem''. Příjemce je pomocí synchronizační sekvence schopen rámec přijmout a dokud ji nezachytí, přijímaná data ignoruje (například pokud začne přijímat až uprostřed přenášeného rámce). Přenášená data se typicky dělí na ''hlavičku'', která obsahuje služební údaje nutné pro přenos rámce a ''tělo'', které obsahuje přenášená data. Součástí přenášených dat bývá též ''kontrolní součet'', který umožňuje poškozený rámec zahodit (dále nezpracovávat).<br /> <br /> === 1. vrstva - síťová ===<br /> '''IP - Internet Protocol '''<br /> *nejzákladnější protokol, neobsahuje potvrzování (počítač neví jestli data, které vyslal, přijmul vzdálený počítač). Zabezpečuje správné doručování dat k jednotlivým počítačům v síti.<br /> <br /> ''' ARP - Address Resolution Protocol '''<br /> *Převádí 32 bitovou IP adresu na 48 bitovou MAC adresu.<br /> <br /> ''' RARP - Reverse Address Resolution Protocol '''<br /> *Naopak převádí MAC adresu na IP adresu. Tento protokol používají bezdiskové pracovní stanice, které neznají svojí IP adresu.<br /> <br /> ''' ICMP - Internet Control Message Protocol '''<br /> *Používá se k signalizaci chyb a různých nestandardních situací (ale pouze potřebám signalizace, ICMP sám nezajišťuje jejich nápravu).<br /> <br /> '''IGMP - Internet Group Management Protocol'''<br /> *Podporující tzv. skupinové vysílání (multicasting).<br /> <br /> === 2. vrstva - transportní ===<br /> '''TCP/UDP'''<br /> *Musíme zavést další rozdělení - ''port''. Na jednom počítači lze provozovat několik programů, které poskytují své služby. Aby se rozlišilo na kterou službu program přistupuje musí být nějak rozlišeny. A to takzvaným portem. Například služba www serveru HTTP má standartně port 80 atd. Maximálně může být najednou spuštěno 65 tisíc portů (programů). SOCKET = IP adesa + port.<br /> <br /> '''TCP - Transmission Control Protocol'''<br /> *Je potvrzovaný. TCP vytváří takzvané virtuální spojení. Toto spojení trvá po dobu než aplikace spojení ukončí.<br /> <br /> '''UDP - User Datagram Protocol'''<br /> *Nepotvrzovaný protokol. Od IP se liší jen tím, že má navíc port. Mužu tak poslat konkrétnímu programu dotaz. Moc se nepoužívá, spíše jen na služební komunikaci. Např. routery když každých 30 sec. hlásí kdo je připojen.<br /> <br /> === 3. vrstva - aplikační ===<br /> Obsahuje protokoly (aplikace), které se už přímo využívají ke komunikaci po síti.<br /> <br /> '''FTP/TFTP - File Transfer Protocol/Trivial FTP'''<br /> *Slouží k přenosu souborů mezi počítači spojenými do sítě. TFTP je jednoduší varianta k FTP.<br /> <br /> '''HTTP/HTTPS - Hyper Text Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k přístupu na www stránky. HTTPS je zabezpečený (šifrovaný) přenos www stránek.<br /> <br /> '''TELNET - Telecommunication Network'''<br /> *Vytváří terminálový provoz. Můžeme pracovat se vzdáleným počítačem stejně jako bychom seděli u terminálu bezprostředně k němu připojeném. Protože komunikace probíhá nešifrovaně představuje jeho používání bezpečnostní riziko. Náhradou za TELNET je SSH (Secure Shell) který komunikuje šifrovaně.<br /> <br /> '''POP3 - Post Office Protocol'''<br /> *Slouží k přijímání elektronické pošty poštovním klientem.<br /> <br /> '''SMTP - Simple Mail Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k odesílání elektronické pošty poštovním klientem<br /> <br /> == Rozdíl mezi ISO/OSI a TCP/IP ==<br /> <br /> '''V celkovém přístupu autorů'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **všechno musíme vymyslet sami (nebo alespoň převzít to, co vymysleli jiní, a udělat z toho vlastní standard)<br /> **příklad: ISO vydává Ethernet jako svůj standard ISO 8802.3<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **to co je rozumné převezmeme a využijeme<br /> **soustředí se na &quot;provázání&quot; vlastních řešení s cizími - řeší např. jak provozovat IP nad Ethernetem <br /> <br /> '''Ve způsobu tvorby nových řešení:'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **od složitého k jednoduššímu<br /> **řešení vznikají od začátku jako &quot;dokonalá&quot; <br /> **nejprve navymýšlí vzdušné zámky, pak musí slevovat<br /> **nejprve vznikne standard, pak se zkoumá praktická realizovatelnost<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **od jednoduššího ke složitějšímu<br /> **řešení vznikají nejprve jako &quot;skromná&quot;, postupně se obohacují<br /> **nejprve se řešení ověří, a teprve pak vzniká standard<br /> <br /> ''' V pohledu na počet vrstev a způsob jejich fungování '''<br /> * jaké služby mají být nabízeny a na jaké úrovni mají být poskytovány (kde má být zajišťována spolehlivost)<br /> *jak mají služby fungovat<br /> **spolehlivost/nespolehlivost,<br /> **spojovanost/nespojovanost,<br /> **princip maximální snahy vs. garance kvality služeb, …<br /> *zda má být ponechána možnost volby<br /> **mají aplikace právo si vybrat např. mezi spolehlivým a nespolehlivým přenosem?<br /> <br /> == Ostatní pojmy ==<br /> <br /> Data posílána jedním počítačem na druhÉ protokolem <br /> TCP jsou rozdělena na segmenty. Ty jsou vklàdàny do IP datagramů. Je-li použit delšÅ <br /> datagram než je maximàlnÅ povolenà dÜlka pro přenos na fyzickÜ vrstvě, dochàzÅ k <br /> fragmentaci IP datagramu. Fragmentace ovšem zatěžuje vÅce a proto je lepšÅ posÅlat takovÜ <br /> datagramy, aby nemusela bÉt nutnà. Fragmentace může bÉt znàmkou åtoku na data a proto <br /> nenÅ na některÉch firewallech povolena. Situace je znàzorněna na nàsledujÅcÅm obràzku</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Komunika%C4%8Dn%C3%AD_model 2012-04-12T17:37:45Z

<p>Time4ty: /* TCP/IP */</p> <hr /> <div>'''Model ISO/OSI''' je ''referenční komunikační model'' označený zkratkou slovního spojení &quot;International Standards Organization / Open Systen Interconnection&quot; (Mezinárodní organizace pro normalizaci / propojení otevřených systémů). Jedná se o doporučený model definovaný organizací ISO v roce 1983, který rozděluje vzájemnou komunikaci mezi počítači do ''sedmi souvisejících vrstev''. Zmíněné vrstvy jsou též známé pod označením ''Sada vrstev protokolu''.<br /> <br /> Úkolem každé vrstvy je poskytovat služby následující vyšší vrstvě a nezatěžovat vyšší vrstvu detaily o tom jak je služba ve skutečnosti realizována. Než se data přesunou z jedné vrstvy do druhé, rozdělí se do paketů. V každé vrstvě se pak k paketu přidávají další doplňkové informace (formátování, adresa), které jsou nezbytné pro úspěšný přenos po síti.<br /> <br /> == Vrstvový model ISO/OSI==<br /> [[Soubor:iso.gif|thumb|300px|Model ISO/OSI]]<br /> <br /> Každá ze sedmi vrstev vykonává skupinu jasně definovaných funkcí potřebných pro komunikaci. Pro svou činnost využívá služeb své sousední nižší vrstvy. Své služby pak poskytuje sousední vyšší vrstvě.<br /> <br /> Podle referenčního modelu není dovoleno vynechávat vrstvy, ale některá vrstva nemusí být aktivní. Takové vrstvě se říká ''nulová'', nebo ''transparentní''.<br /> <br /> Komunikaci mezi systémy tvoří:<br /> * komunikace mezi vrstvami jednoho systému, řídí se pravidly, která se obvykle nazývají ''rozhraní'' (interface),<br /> * komunikace mezi stejnými vrstvami různých systémů, řídí se ''protokoly''.<br /> <br /> === 1. Fyzická vrstva ===<br /> Definuje prostředky pro komunikaci s přenosovým médiem a s technickými prostředky rozhraní. Dále definuje fyzické, elektrické, mechanické a funkční parametry týkající se fyzického propojení jednotlivých zařízení. Je hardwarová.<br /> <br /> === 2. Linková vrstva ===<br /> Zajišťuje integritu toku dat z jednoho uzlu sítě na druhý. V rámci této činnosti je prováděna synchronizace bloků dat a řízení jejich toku. Je hardwarová.<br /> <br /> === 3. Síťová vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro směrování dat, jejichž prostřednictvím je zajištěn přenos informací do požadovaného cílového uzlu. V lokální síti vůbec nemusí být pokud se nepoužívá směrování. Je hardwarová ale když směrování řeší PC s dvěma síťovými kartami je softwarová.<br /> <br /> === 4. Transportní vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro strukturované zprávy a zabezpečuje bezchybnost přenosu (provádí některé chybové kontroly). Řeší například rozdělení souboru na pakety a potvrzování. Je softwarová.<br /> <br /> === 5. Relační vrstva ===<br /> Koordinuje komunikace a udržuje relaci tak dlouho, dokud je potřebná. Dále zajišťuje zabezpečovací, přihlašovací a správní funkce. Je softwarová.<br /> <br /> === 6. Prezentační vrstva ===<br /> Specifikuje způsob, jakým jsou data formátována, prezentována, transformována a kódována. Řeší například háčky a čárky, CRC, kompresi a dekompresi, šifrování dat. Je softwarová.<br /> <br /> === 7. Aplikační vrstva ===<br /> Je to v modelu vrstva nejvyšší. Definuje způsob, jakým komunikují se sítí aplikace, například databázové systémy, elektronická pošta nebo programy pro emulaci terminálů. Používá služby nižších vrstev a díky tomu je izolována od problémů síťových technických prostředků. Je softwarová.<br /> <br /> == TCP/IP ==<br /> [[Soubor:Tcpip_zapouzdreni.png|thumb|300px|Schéma zapouzdření aplikačních dat na vrstvách TCP/IP.]]<br /> <br /> '''Segment TCP'''<br /> *Data posílána jedním počítačem na druhý protokolem TCP jsou rozdělena na segmenty. Ty jsou vkládány do IP datagramů. Je-li použit delší datagram než je maximální povolení délka pro přenos na fyzické vrstvě, dochází k fragmentaci IP datagramu. Fragmentace ovšem zatěžuje více, a proto je lepší posílat takové datagramy, aby nemusela být nutná. Fragmentace může být známkou útoku na data, a proto není na některých firewallech povolena.<br /> <br /> '''IP packet (packet)'''<br /> *blok dat přenášený v počítačových sítích založených na přepojování paketů, kde je možné přenášet data i při výpadcích některých spojů. Některé typy síťových spojů přenos paketů nepodporují (například point-to-point) a data se v nich přenášejí jako proud bajtů, znaků nebo bitů.<br /> <br /> === 1. vrstva - síťová ===<br /> '''IP - Internet Protocol '''<br /> *nejzákladnější protokol, neobsahuje potvrzování (počítač neví jestli data, které vyslal, přijmul vzdálený počítač). Zabezpečuje správné doručování dat k jednotlivým počítačům v síti.<br /> <br /> ''' ARP - Address Resolution Protocol '''<br /> *Převádí 32 bitovou IP adresu na 48 bitovou MAC adresu.<br /> <br /> ''' RARP - Reverse Address Resolution Protocol '''<br /> *Naopak převádí MAC adresu na IP adresu. Tento protokol používají bezdiskové pracovní stanice, které neznají svojí IP adresu.<br /> <br /> ''' ICMP - Internet Control Message Protocol '''<br /> *Používá se k signalizaci chyb a různých nestandardních situací (ale pouze potřebám signalizace, ICMP sám nezajišťuje jejich nápravu).<br /> <br /> '''IGMP - Internet Group Management Protocol'''<br /> *Podporující tzv. skupinové vysílání (multicasting).<br /> <br /> === 2. vrstva - transportní ===<br /> '''TCP/UDP'''<br /> *Musíme zavést další rozdělení - ''port''. Na jednom počítači lze provozovat několik programů, které poskytují své služby. Aby se rozlišilo na kterou službu program přistupuje musí být nějak rozlišeny. A to takzvaným portem. Například služba www serveru HTTP má standartně port 80 atd. Maximálně může být najednou spuštěno 65 tisíc portů (programů). SOCKET = IP adesa + port.<br /> <br /> '''TCP - Transmission Control Protocol'''<br /> *Je potvrzovaný. TCP vytváří takzvané virtuální spojení. Toto spojení trvá po dobu než aplikace spojení ukončí.<br /> <br /> '''UDP - User Datagram Protocol'''<br /> *Nepotvrzovaný protokol. Od IP se liší jen tím, že má navíc port. Mužu tak poslat konkrétnímu programu dotaz. Moc se nepoužívá, spíše jen na služební komunikaci. Např. routery když každých 30 sec. hlásí kdo je připojen.<br /> <br /> === 3. vrstva - aplikační ===<br /> Obsahuje protokoly (aplikace), které se už přímo využívají ke komunikaci po síti.<br /> <br /> '''FTP/TFTP - File Transfer Protocol/Trivial FTP'''<br /> *Slouží k přenosu souborů mezi počítači spojenými do sítě. TFTP je jednoduší varianta k FTP.<br /> <br /> '''HTTP/HTTPS - Hyper Text Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k přístupu na www stránky. HTTPS je zabezpečený (šifrovaný) přenos www stránek.<br /> <br /> '''TELNET - Telecommunication Network'''<br /> *Vytváří terminálový provoz. Můžeme pracovat se vzdáleným počítačem stejně jako bychom seděli u terminálu bezprostředně k němu připojeném. Protože komunikace probíhá nešifrovaně představuje jeho používání bezpečnostní riziko. Náhradou za TELNET je SSH (Secure Shell) který komunikuje šifrovaně.<br /> <br /> '''POP3 - Post Office Protocol'''<br /> *Slouží k přijímání elektronické pošty poštovním klientem.<br /> <br /> '''SMTP - Simple Mail Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k odesílání elektronické pošty poštovním klientem<br /> <br /> == Rozdíl mezi ISO/OSI a TCP/IP ==<br /> <br /> '''V celkovém přístupu autorů'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **všechno musíme vymyslet sami (nebo alespoň převzít to, co vymysleli jiní, a udělat z toho vlastní standard)<br /> **příklad: ISO vydává Ethernet jako svůj standard ISO 8802.3<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **to co je rozumné převezmeme a využijeme<br /> **soustředí se na &quot;provázání&quot; vlastních řešení s cizími - řeší např. jak provozovat IP nad Ethernetem <br /> <br /> '''Ve způsobu tvorby nových řešení:'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **od složitého k jednoduššímu<br /> **řešení vznikají od začátku jako &quot;dokonalá&quot; <br /> **nejprve navymýšlí vzdušné zámky, pak musí slevovat<br /> **nejprve vznikne standard, pak se zkoumá praktická realizovatelnost<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **od jednoduššího ke složitějšímu<br /> **řešení vznikají nejprve jako &quot;skromná&quot;, postupně se obohacují<br /> **nejprve se řešení ověří, a teprve pak vzniká standard<br /> <br /> ''' V pohledu na počet vrstev a způsob jejich fungování '''<br /> * jaké služby mají být nabízeny a na jaké úrovni mají být poskytovány (kde má být zajišťována spolehlivost)<br /> *jak mají služby fungovat<br /> **spolehlivost/nespolehlivost,<br /> **spojovanost/nespojovanost,<br /> **princip maximální snahy vs. garance kvality služeb, …<br /> *zda má být ponechána možnost volby<br /> **mají aplikace právo si vybrat např. mezi spolehlivým a nespolehlivým přenosem?<br /> <br /> == Ostatní pojmy ==<br /> <br /> Data posílána jedním počítačem na druhÉ protokolem <br /> TCP jsou rozdělena na segmenty. Ty jsou vklàdàny do IP datagramů. Je-li použit delšÅ <br /> datagram než je maximàlnÅ povolenà dÜlka pro přenos na fyzickÜ vrstvě, dochàzÅ k <br /> fragmentaci IP datagramu. Fragmentace ovšem zatěžuje vÅce a proto je lepšÅ posÅlat takovÜ <br /> datagramy, aby nemusela bÉt nutnà. Fragmentace může bÉt znàmkou åtoku na data a proto <br /> nenÅ na některÉch firewallech povolena. Situace je znàzorněna na nàsledujÅcÅm obràzku</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Komunika%C4%8Dn%C3%AD_model 2012-04-12T17:31:08Z

<p>Time4ty: /* TCP/IP */</p> <hr /> <div>'''Model ISO/OSI''' je ''referenční komunikační model'' označený zkratkou slovního spojení &quot;International Standards Organization / Open Systen Interconnection&quot; (Mezinárodní organizace pro normalizaci / propojení otevřených systémů). Jedná se o doporučený model definovaný organizací ISO v roce 1983, který rozděluje vzájemnou komunikaci mezi počítači do ''sedmi souvisejících vrstev''. Zmíněné vrstvy jsou též známé pod označením ''Sada vrstev protokolu''.<br /> <br /> Úkolem každé vrstvy je poskytovat služby následující vyšší vrstvě a nezatěžovat vyšší vrstvu detaily o tom jak je služba ve skutečnosti realizována. Než se data přesunou z jedné vrstvy do druhé, rozdělí se do paketů. V každé vrstvě se pak k paketu přidávají další doplňkové informace (formátování, adresa), které jsou nezbytné pro úspěšný přenos po síti.<br /> <br /> == Vrstvový model ISO/OSI==<br /> [[Soubor:iso.gif|thumb|300px|Model ISO/OSI]]<br /> <br /> Každá ze sedmi vrstev vykonává skupinu jasně definovaných funkcí potřebných pro komunikaci. Pro svou činnost využívá služeb své sousední nižší vrstvy. Své služby pak poskytuje sousední vyšší vrstvě.<br /> <br /> Podle referenčního modelu není dovoleno vynechávat vrstvy, ale některá vrstva nemusí být aktivní. Takové vrstvě se říká ''nulová'', nebo ''transparentní''.<br /> <br /> Komunikaci mezi systémy tvoří:<br /> * komunikace mezi vrstvami jednoho systému, řídí se pravidly, která se obvykle nazývají ''rozhraní'' (interface),<br /> * komunikace mezi stejnými vrstvami různých systémů, řídí se ''protokoly''.<br /> <br /> === 1. Fyzická vrstva ===<br /> Definuje prostředky pro komunikaci s přenosovým médiem a s technickými prostředky rozhraní. Dále definuje fyzické, elektrické, mechanické a funkční parametry týkající se fyzického propojení jednotlivých zařízení. Je hardwarová.<br /> <br /> === 2. Linková vrstva ===<br /> Zajišťuje integritu toku dat z jednoho uzlu sítě na druhý. V rámci této činnosti je prováděna synchronizace bloků dat a řízení jejich toku. Je hardwarová.<br /> <br /> === 3. Síťová vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro směrování dat, jejichž prostřednictvím je zajištěn přenos informací do požadovaného cílového uzlu. V lokální síti vůbec nemusí být pokud se nepoužívá směrování. Je hardwarová ale když směrování řeší PC s dvěma síťovými kartami je softwarová.<br /> <br /> === 4. Transportní vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro strukturované zprávy a zabezpečuje bezchybnost přenosu (provádí některé chybové kontroly). Řeší například rozdělení souboru na pakety a potvrzování. Je softwarová.<br /> <br /> === 5. Relační vrstva ===<br /> Koordinuje komunikace a udržuje relaci tak dlouho, dokud je potřebná. Dále zajišťuje zabezpečovací, přihlašovací a správní funkce. Je softwarová.<br /> <br /> === 6. Prezentační vrstva ===<br /> Specifikuje způsob, jakým jsou data formátována, prezentována, transformována a kódována. Řeší například háčky a čárky, CRC, kompresi a dekompresi, šifrování dat. Je softwarová.<br /> <br /> === 7. Aplikační vrstva ===<br /> Je to v modelu vrstva nejvyšší. Definuje způsob, jakým komunikují se sítí aplikace, například databázové systémy, elektronická pošta nebo programy pro emulaci terminálů. Používá služby nižších vrstev a díky tomu je izolována od problémů síťových technických prostředků. Je softwarová.<br /> <br /> == TCP/IP ==<br /> [[Soubor:Tcpip_zapouzdreni.png|thumb|300px|Schéma zapouzdření aplikačních dat na vrstvách TCP/IP.]]<br /> <br /> '''Segment TCP'''<br /> *Data posílána jedním počítačem na druhý protokolem TCP jsou rozdělena na segmenty. Ty jsou vkládány do IP datagramů. Je-li použit delší datagram než je maximální povolení délka pro přenos na fyzické vrstvě, dochází k fragmentaci IP datagramu. Fragmentace ovšem zatěžuje více, a proto je lepší posílat takové datagramy, aby nemusela být nutná. Fragmentace může být známkou útoku na data, a proto není na některých firewallech povolena.<br /> <br /> === 1. vrstva - síťová ===<br /> '''IP - Internet Protocol '''<br /> *Nejzákladnější protokol, neobsahuje potvrzování (počítač neví jestli data, které vyslal, přijmul vzdálený počítač). Zabezpečuje správné doručování dat k jednotlivým počítačům v síti.<br /> <br /> ''' ARP - Address Resolution Protocol '''<br /> *Převádí 32 bitovou IP adresu na 48 bitovou MAC adresu.<br /> <br /> ''' RARP - Reverse Address Resolution Protocol '''<br /> *Naopak převádí MAC adresu na IP adresu. Tento protokol používají bezdiskové pracovní stanice, které neznají svojí IP adresu.<br /> <br /> ''' ICMP - Internet Control Message Protocol '''<br /> *Používá se k signalizaci chyb a různých nestandardních situací (ale pouze potřebám signalizace, ICMP sám nezajišťuje jejich nápravu).<br /> <br /> '''IGMP - Internet Group Management Protocol'''<br /> *Podporující tzv. skupinové vysílání (multicasting).<br /> <br /> === 2. vrstva - transportní ===<br /> '''TCP/UDP'''<br /> *Musíme zavést další rozdělení - ''port''. Na jednom počítači lze provozovat několik programů, které poskytují své služby. Aby se rozlišilo na kterou službu program přistupuje musí být nějak rozlišeny. A to takzvaným portem. Například služba www serveru HTTP má standartně port 80 atd. Maximálně může být najednou spuštěno 65 tisíc portů (programů). SOCKET = IP adesa + port.<br /> <br /> '''TCP - Transmission Control Protocol'''<br /> *Je potvrzovaný. TCP vytváří takzvané virtuální spojení. Toto spojení trvá po dobu než aplikace spojení ukončí.<br /> <br /> '''UDP - User Datagram Protocol'''<br /> *Nepotvrzovaný protokol. Od IP se liší jen tím, že má navíc port. Mužu tak poslat konkrétnímu programu dotaz. Moc se nepoužívá, spíše jen na služební komunikaci. Např. routery když každých 30 sec. hlásí kdo je připojen.<br /> <br /> === 3. vrstva - aplikační ===<br /> Obsahuje protokoly (aplikace), které se už přímo využívají ke komunikaci po síti.<br /> <br /> '''FTP/TFTP - File Transfer Protocol/Trivial FTP'''<br /> *Slouží k přenosu souborů mezi počítači spojenými do sítě. TFTP je jednoduší varianta k FTP.<br /> <br /> '''HTTP/HTTPS - Hyper Text Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k přístupu na www stránky. HTTPS je zabezpečený (šifrovaný) přenos www stránek.<br /> <br /> '''TELNET - Telecommunication Network'''<br /> *Vytváří terminálový provoz. Můžeme pracovat se vzdáleným počítačem stejně jako bychom seděli u terminálu bezprostředně k němu připojeném. Protože komunikace probíhá nešifrovaně představuje jeho používání bezpečnostní riziko. Náhradou za TELNET je SSH (Secure Shell) který komunikuje šifrovaně.<br /> <br /> '''POP3 - Post Office Protocol'''<br /> *Slouží k přijímání elektronické pošty poštovním klientem.<br /> <br /> '''SMTP - Simple Mail Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k odesílání elektronické pošty poštovním klientem<br /> <br /> == Rozdíl mezi ISO/OSI a TCP/IP ==<br /> <br /> '''V celkovém přístupu autorů'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **všechno musíme vymyslet sami (nebo alespoň převzít to, co vymysleli jiní, a udělat z toho vlastní standard)<br /> **příklad: ISO vydává Ethernet jako svůj standard ISO 8802.3<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **to co je rozumné převezmeme a využijeme<br /> **soustředí se na &quot;provázání&quot; vlastních řešení s cizími - řeší např. jak provozovat IP nad Ethernetem <br /> <br /> '''Ve způsobu tvorby nových řešení:'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **od složitého k jednoduššímu<br /> **řešení vznikají od začátku jako &quot;dokonalá&quot; <br /> **nejprve navymýšlí vzdušné zámky, pak musí slevovat<br /> **nejprve vznikne standard, pak se zkoumá praktická realizovatelnost<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **od jednoduššího ke složitějšímu<br /> **řešení vznikají nejprve jako &quot;skromná&quot;, postupně se obohacují<br /> **nejprve se řešení ověří, a teprve pak vzniká standard<br /> <br /> ''' V pohledu na počet vrstev a způsob jejich fungování '''<br /> * jaké služby mají být nabízeny a na jaké úrovni mají být poskytovány (kde má být zajišťována spolehlivost)<br /> *jak mají služby fungovat<br /> **spolehlivost/nespolehlivost,<br /> **spojovanost/nespojovanost,<br /> **princip maximální snahy vs. garance kvality služeb, …<br /> *zda má být ponechána možnost volby<br /> **mají aplikace právo si vybrat např. mezi spolehlivým a nespolehlivým přenosem?<br /> <br /> == Ostatní pojmy ==<br /> <br /> Data posílána jedním počítačem na druhÉ protokolem <br /> TCP jsou rozdělena na segmenty. Ty jsou vklàdàny do IP datagramů. Je-li použit delšÅ <br /> datagram než je maximàlnÅ povolenà dÜlka pro přenos na fyzickÜ vrstvě, dochàzÅ k <br /> fragmentaci IP datagramu. Fragmentace ovšem zatěžuje vÅce a proto je lepšÅ posÅlat takovÜ <br /> datagramy, aby nemusela bÉt nutnà. Fragmentace může bÉt znàmkou åtoku na data a proto <br /> nenÅ na některÉch firewallech povolena. Situace je znàzorněna na nàsledujÅcÅm obràzku</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Komunika%C4%8Dn%C3%AD_model 2012-04-12T17:23:52Z

<p>Time4ty: </p> <hr /> <div>'''Model ISO/OSI''' je ''referenční komunikační model'' označený zkratkou slovního spojení &quot;International Standards Organization / Open Systen Interconnection&quot; (Mezinárodní organizace pro normalizaci / propojení otevřených systémů). Jedná se o doporučený model definovaný organizací ISO v roce 1983, který rozděluje vzájemnou komunikaci mezi počítači do ''sedmi souvisejících vrstev''. Zmíněné vrstvy jsou též známé pod označením ''Sada vrstev protokolu''.<br /> <br /> Úkolem každé vrstvy je poskytovat služby následující vyšší vrstvě a nezatěžovat vyšší vrstvu detaily o tom jak je služba ve skutečnosti realizována. Než se data přesunou z jedné vrstvy do druhé, rozdělí se do paketů. V každé vrstvě se pak k paketu přidávají další doplňkové informace (formátování, adresa), které jsou nezbytné pro úspěšný přenos po síti.<br /> <br /> == Vrstvový model ISO/OSI==<br /> [[Soubor:iso.gif|thumb|300px|Model ISO/OSI]]<br /> <br /> Každá ze sedmi vrstev vykonává skupinu jasně definovaných funkcí potřebných pro komunikaci. Pro svou činnost využívá služeb své sousední nižší vrstvy. Své služby pak poskytuje sousední vyšší vrstvě.<br /> <br /> Podle referenčního modelu není dovoleno vynechávat vrstvy, ale některá vrstva nemusí být aktivní. Takové vrstvě se říká ''nulová'', nebo ''transparentní''.<br /> <br /> Komunikaci mezi systémy tvoří:<br /> * komunikace mezi vrstvami jednoho systému, řídí se pravidly, která se obvykle nazývají ''rozhraní'' (interface),<br /> * komunikace mezi stejnými vrstvami různých systémů, řídí se ''protokoly''.<br /> <br /> === 1. Fyzická vrstva ===<br /> Definuje prostředky pro komunikaci s přenosovým médiem a s technickými prostředky rozhraní. Dále definuje fyzické, elektrické, mechanické a funkční parametry týkající se fyzického propojení jednotlivých zařízení. Je hardwarová.<br /> <br /> === 2. Linková vrstva ===<br /> Zajišťuje integritu toku dat z jednoho uzlu sítě na druhý. V rámci této činnosti je prováděna synchronizace bloků dat a řízení jejich toku. Je hardwarová.<br /> <br /> === 3. Síťová vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro směrování dat, jejichž prostřednictvím je zajištěn přenos informací do požadovaného cílového uzlu. V lokální síti vůbec nemusí být pokud se nepoužívá směrování. Je hardwarová ale když směrování řeší PC s dvěma síťovými kartami je softwarová.<br /> <br /> === 4. Transportní vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro strukturované zprávy a zabezpečuje bezchybnost přenosu (provádí některé chybové kontroly). Řeší například rozdělení souboru na pakety a potvrzování. Je softwarová.<br /> <br /> === 5. Relační vrstva ===<br /> Koordinuje komunikace a udržuje relaci tak dlouho, dokud je potřebná. Dále zajišťuje zabezpečovací, přihlašovací a správní funkce. Je softwarová.<br /> <br /> === 6. Prezentační vrstva ===<br /> Specifikuje způsob, jakým jsou data formátována, prezentována, transformována a kódována. Řeší například háčky a čárky, CRC, kompresi a dekompresi, šifrování dat. Je softwarová.<br /> <br /> === 7. Aplikační vrstva ===<br /> Je to v modelu vrstva nejvyšší. Definuje způsob, jakým komunikují se sítí aplikace, například databázové systémy, elektronická pošta nebo programy pro emulaci terminálů. Používá služby nižších vrstev a díky tomu je izolována od problémů síťových technických prostředků. Je softwarová.<br /> <br /> == TCP/IP ==<br /> [[Soubor:Tcpip_zapouzdreni.png|thumb|300px|Schéma zapouzdření aplikačních dat na vrstvách TCP/IP.]]<br /> === 1. vrstva - síťová ===<br /> '''IP - Internet Protocol '''<br /> *Nejzákladnější protokol, neobsahuje potvrzování (počítač neví jestli data, které vyslal, přijmul vzdálený počítač). Zabezpečuje správné doručování dat k jednotlivým počítačům v síti.<br /> <br /> ''' ARP - Address Resolution Protocol '''<br /> *Převádí 32 bitovou IP adresu na 48 bitovou MAC adresu.<br /> <br /> ''' RARP - Reverse Address Resolution Protocol '''<br /> *Naopak převádí MAC adresu na IP adresu. Tento protokol používají bezdiskové pracovní stanice, které neznají svojí IP adresu.<br /> <br /> ''' ICMP - Internet Control Message Protocol '''<br /> *Používá se k signalizaci chyb a různých nestandardních situací (ale pouze potřebám signalizace, ICMP sám nezajišťuje jejich nápravu).<br /> <br /> '''IGMP - Internet Group Management Protocol'''<br /> *Podporující tzv. skupinové vysílání (multicasting).<br /> <br /> === 2. vrstva - transportní ===<br /> '''TCP/UDP'''<br /> *Musíme zavést další rozdělení - ''port''. Na jednom počítači lze provozovat několik programů, které poskytují své služby. Aby se rozlišilo na kterou službu program přistupuje musí být nějak rozlišeny. A to takzvaným portem. Například služba www serveru HTTP má standartně port 80 atd. Maximálně může být najednou spuštěno 65 tisíc portů (programů). SOCKET = IP adesa + port.<br /> <br /> '''TCP - Transmission Control Protocol'''<br /> *Je potvrzovaný. TCP vytváří takzvané virtuální spojení. Toto spojení trvá po dobu než aplikace spojení ukončí.<br /> <br /> '''UDP - User Datagram Protocol'''<br /> *Nepotvrzovaný protokol. Od IP se liší jen tím, že má navíc port. Mužu tak poslat konkrétnímu programu dotaz. Moc se nepoužívá, spíše jen na služební komunikaci. Např. routery když každých 30 sec. hlásí kdo je připojen.<br /> <br /> === 3. vrstva - aplikační ===<br /> Obsahuje protokoly (aplikace), které se už přímo využívají ke komunikaci po síti.<br /> <br /> '''FTP/TFTP - File Transfer Protocol/Trivial FTP'''<br /> *Slouží k přenosu souborů mezi počítači spojenými do sítě. TFTP je jednoduší varianta k FTP.<br /> <br /> '''HTTP/HTTPS - Hyper Text Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k přístupu na www stránky. HTTPS je zabezpečený (šifrovaný) přenos www stránek.<br /> <br /> '''TELNET - Telecommunication Network'''<br /> *Vytváří terminálový provoz. Můžeme pracovat se vzdáleným počítačem stejně jako bychom seděli u terminálu bezprostředně k němu připojeném. Protože komunikace probíhá nešifrovaně představuje jeho používání bezpečnostní riziko. Náhradou za TELNET je SSH (Secure Shell) který komunikuje šifrovaně.<br /> <br /> '''POP3 - Post Office Protocol'''<br /> *Slouží k přijímání elektronické pošty poštovním klientem.<br /> <br /> '''SMTP - Simple Mail Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k odesílání elektronické pošty poštovním klientem<br /> <br /> == Rozdíl mezi ISO/OSI a TCP/IP ==<br /> <br /> '''V celkovém přístupu autorů'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **všechno musíme vymyslet sami (nebo alespoň převzít to, co vymysleli jiní, a udělat z toho vlastní standard)<br /> **příklad: ISO vydává Ethernet jako svůj standard ISO 8802.3<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **to co je rozumné převezmeme a využijeme<br /> **soustředí se na &quot;provázání&quot; vlastních řešení s cizími - řeší např. jak provozovat IP nad Ethernetem <br /> <br /> '''Ve způsobu tvorby nových řešení:'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **od složitého k jednoduššímu<br /> **řešení vznikají od začátku jako &quot;dokonalá&quot; <br /> **nejprve navymýšlí vzdušné zámky, pak musí slevovat<br /> **nejprve vznikne standard, pak se zkoumá praktická realizovatelnost<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **od jednoduššího ke složitějšímu<br /> **řešení vznikají nejprve jako &quot;skromná&quot;, postupně se obohacují<br /> **nejprve se řešení ověří, a teprve pak vzniká standard<br /> <br /> ''' V pohledu na počet vrstev a způsob jejich fungování '''<br /> * jaké služby mají být nabízeny a na jaké úrovni mají být poskytovány (kde má být zajišťována spolehlivost)<br /> *jak mají služby fungovat<br /> **spolehlivost/nespolehlivost,<br /> **spojovanost/nespojovanost,<br /> **princip maximální snahy vs. garance kvality služeb, …<br /> *zda má být ponechána možnost volby<br /> **mají aplikace právo si vybrat např. mezi spolehlivým a nespolehlivým přenosem?<br /> <br /> == Ostatní pojmy ==<br /> <br /> Data posílána jedním počítačem na druhÉ protokolem <br /> TCP jsou rozdělena na segmenty. Ty jsou vklàdàny do IP datagramů. Je-li použit delšÅ <br /> datagram než je maximàlnÅ povolenà dÜlka pro přenos na fyzickÜ vrstvě, dochàzÅ k <br /> fragmentaci IP datagramu. Fragmentace ovšem zatěžuje vÅce a proto je lepšÅ posÅlat takovÜ <br /> datagramy, aby nemusela bÉt nutnà. Fragmentace může bÉt znàmkou åtoku na data a proto <br /> nenÅ na některÉch firewallech povolena. Situace je znàzorněna na nàsledujÅcÅm obràzku</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Soubor:Iso.gif 2012-04-12T17:14:15Z

<p>Time4ty: iso/osi</p> <hr /> <div>iso/osi</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Komunika%C4%8Dn%C3%AD_model 2012-04-12T17:13:59Z

<p>Time4ty: /* Vrstvový model ISO/OSI */</p> <hr /> <div>'''Model ISO/OSI''' je ''referenční komunikační model'' označený zkratkou slovního spojení &quot;International Standards Organization / Open Systen Interconnection&quot; (Mezinárodní organizace pro normalizaci / propojení otevřených systémů). Jedná se o doporučený model definovaný organizací ISO v roce 1983, který rozděluje vzájemnou komunikaci mezi počítači do ''sedmi souvisejících vrstev''. Zmíněné vrstvy jsou též známé pod označením ''Sada vrstev protokolu''.<br /> <br /> Úkolem každé vrstvy je poskytovat služby následující vyšší vrstvě a nezatěžovat vyšší vrstvu detaily o tom jak je služba ve skutečnosti realizována. Než se data přesunou z jedné vrstvy do druhé, rozdělí se do paketů. V každé vrstvě se pak k paketu přidávají další doplňkové informace (formátování, adresa), které jsou nezbytné pro úspěšný přenos po síti.<br /> <br /> == Vrstvový model ISO/OSI==<br /> [[Soubor:iso.gif|thumb|300px|Model ISO/OSI]]<br /> <br /> Každá ze sedmi vrstev vykonává skupinu jasně definovaných funkcí potřebných pro komunikaci. Pro svou činnost využívá služeb své sousední nižší vrstvy. Své služby pak poskytuje sousední vyšší vrstvě.<br /> <br /> Podle referenčního modelu není dovoleno vynechávat vrstvy, ale některá vrstva nemusí být aktivní. Takové vrstvě se říká ''nulová'', nebo ''transparentní''.<br /> <br /> Komunikaci mezi systémy tvoří:<br /> * komunikace mezi vrstvami jednoho systému, řídí se pravidly, která se obvykle nazývají ''rozhraní'' (interface),<br /> * komunikace mezi stejnými vrstvami různých systémů, řídí se ''protokoly''.<br /> <br /> === 1. Fyzická vrstva ===<br /> Definuje prostředky pro komunikaci s přenosovým médiem a s technickými prostředky rozhraní. Dále definuje fyzické, elektrické, mechanické a funkční parametry týkající se fyzického propojení jednotlivých zařízení. Je hardwarová.<br /> <br /> === 2. Linková vrstva ===<br /> Zajišťuje integritu toku dat z jednoho uzlu sítě na druhý. V rámci této činnosti je prováděna synchronizace bloků dat a řízení jejich toku. Je hardwarová.<br /> <br /> === 3. Síťová vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro směrování dat, jejichž prostřednictvím je zajištěn přenos informací do požadovaného cílového uzlu. V lokální síti vůbec nemusí být pokud se nepoužívá směrování. Je hardwarová ale když směrování řeší PC s dvěma síťovými kartami je softwarová.<br /> <br /> === 4. Transportní vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro strukturované zprávy a zabezpečuje bezchybnost přenosu (provádí některé chybové kontroly). Řeší například rozdělení souboru na pakety a potvrzování. Je softwarová.<br /> <br /> === 5. Relační vrstva ===<br /> Koordinuje komunikace a udržuje relaci tak dlouho, dokud je potřebná. Dále zajišťuje zabezpečovací, přihlašovací a správní funkce. Je softwarová.<br /> <br /> === 6. Prezentační vrstva ===<br /> Specifikuje způsob, jakým jsou data formátována, prezentována, transformována a kódována. Řeší například háčky a čárky, CRC, kompresi a dekompresi, šifrování dat. Je softwarová.<br /> <br /> === 7. Aplikační vrstva ===<br /> Je to v modelu vrstva nejvyšší. Definuje způsob, jakým komunikují se sítí aplikace, například databázové systémy, elektronická pošta nebo programy pro emulaci terminálů. Používá služby nižších vrstev a díky tomu je izolována od problémů síťových technických prostředků. Je softwarová.<br /> <br /> == TCP/IP ==<br /> [[Soubor:Tcpip_zapouzdreni.png|thumb|300px|Schéma zapouzdření aplikačních dat na vrstvách TCP/IP.]]<br /> === 1. vrstva - síťová ===<br /> '''IP - Internet Protocol '''<br /> *Nejzákladnější protokol, neobsahuje potvrzování (počítač neví jestli data, které vyslal, přijmul vzdálený počítač). Zabezpečuje správné doručování dat k jednotlivým počítačům v síti.<br /> <br /> ''' ARP - Address Resolution Protocol '''<br /> *Převádí 32 bitovou IP adresu na 48 bitovou MAC adresu.<br /> <br /> ''' RARP - Reverse Address Resolution Protocol '''<br /> *Naopak převádí MAC adresu na IP adresu. Tento protokol používají bezdiskové pracovní stanice, které neznají svojí IP adresu.<br /> <br /> ''' ICMP - Internet Control Message Protocol '''<br /> *Používá se k signalizaci chyb a různých nestandardních situací (ale pouze potřebám signalizace, ICMP sám nezajišťuje jejich nápravu).<br /> <br /> '''IGMP - Internet Group Management Protocol'''<br /> *Podporující tzv. skupinové vysílání (multicasting).<br /> <br /> === 2. vrstva - transportní ===<br /> '''TCP/UDP'''<br /> *Musíme zavést další rozdělení - ''port''. Na jednom počítači lze provozovat několik programů, které poskytují své služby. Aby se rozlišilo na kterou službu program přistupuje musí být nějak rozlišeny. A to takzvaným portem. Například služba www serveru HTTP má standartně port 80 atd. Maximálně může být najednou spuštěno 65 tisíc portů (programů). SOCKET = IP adesa + port.<br /> <br /> '''TCP - Transmission Control Protocol'''<br /> *Je potvrzovaný. TCP vytváří takzvané virtuální spojení. Toto spojení trvá po dobu než aplikace spojení ukončí.<br /> <br /> '''UDP - User Datagram Protocol'''<br /> *Nepotvrzovaný protokol. Od IP se liší jen tím, že má navíc port. Mužu tak poslat konkrétnímu programu dotaz. Moc se nepoužívá, spíše jen na služební komunikaci. Např. routery když každých 30 sec. hlásí kdo je připojen.<br /> <br /> === 3. vrstva - aplikační ===<br /> Obsahuje protokoly (aplikace), které se už přímo využívají ke komunikaci po síti.<br /> <br /> '''FTP/TFTP - File Transfer Protocol/Trivial FTP'''<br /> *Slouží k přenosu souborů mezi počítači spojenými do sítě. TFTP je jednoduší varianta k FTP.<br /> <br /> '''HTTP/HTTPS - Hyper Text Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k přístupu na www stránky. HTTPS je zabezpečený (šifrovaný) přenos www stránek.<br /> <br /> '''TELNET - Telecommunication Network'''<br /> *Vytváří terminálový provoz. Můžeme pracovat se vzdáleným počítačem stejně jako bychom seděli u terminálu bezprostředně k němu připojeném. Protože komunikace probíhá nešifrovaně představuje jeho používání bezpečnostní riziko. Náhradou za TELNET je SSH (Secure Shell) který komunikuje šifrovaně.<br /> <br /> '''POP3 - Post Office Protocol'''<br /> *Slouží k přijímání elektronické pošty poštovním klientem.<br /> <br /> '''SMTP - Simple Mail Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k odesílání elektronické pošty poštovním klientem<br /> <br /> == Rozdíl mezi ISO/OSI a TCP/IP ==<br /> <br /> '''V celkovém přístupu autorů'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **všechno musíme vymyslet sami (nebo alespoň převzít to, co vymysleli jiní, a udělat z toho vlastní standard)<br /> **příklad: ISO vydává Ethernet jako svůj standard ISO 8802.3<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **to co je rozumné převezmeme a využijeme<br /> **soustředí se na &quot;provázání&quot; vlastních řešení s cizími - řeší např. jak provozovat IP nad Ethernetem <br /> <br /> '''Ve způsobu tvorby nových řešení:'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **od složitého k jednoduššímu<br /> **řešení vznikají od začátku jako &quot;dokonalá&quot; <br /> **nejprve navymýšlí vzdušné zámky, pak musí slevovat<br /> **nejprve vznikne standard, pak se zkoumá praktická realizovatelnost<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **od jednoduššího ke složitějšímu<br /> **řešení vznikají nejprve jako &quot;skromná&quot;, postupně se obohacují<br /> **nejprve se řešení ověří, a teprve pak vzniká standard<br /> <br /> ''' V pohledu na počet vrstev a způsob jejich fungování '''<br /> * jaké služby mají být nabízeny a na jaké úrovni mají být poskytovány (kde má být zajišťována spolehlivost)<br /> *jak mají služby fungovat<br /> **spolehlivost/nespolehlivost,<br /> **spojovanost/nespojovanost,<br /> **princip maximální snahy vs. garance kvality služeb, …<br /> *zda má být ponechána možnost volby<br /> **mají aplikace právo si vybrat např. mezi spolehlivým a nespolehlivým přenosem?</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Komunika%C4%8Dn%C3%AD_model 2012-04-12T17:12:00Z

<p>Time4ty: /* TCP/IP */</p> <hr /> <div>'''Model ISO/OSI''' je ''referenční komunikační model'' označený zkratkou slovního spojení &quot;International Standards Organization / Open Systen Interconnection&quot; (Mezinárodní organizace pro normalizaci / propojení otevřených systémů). Jedná se o doporučený model definovaný organizací ISO v roce 1983, který rozděluje vzájemnou komunikaci mezi počítači do ''sedmi souvisejících vrstev''. Zmíněné vrstvy jsou též známé pod označením ''Sada vrstev protokolu''.<br /> <br /> Úkolem každé vrstvy je poskytovat služby následující vyšší vrstvě a nezatěžovat vyšší vrstvu detaily o tom jak je služba ve skutečnosti realizována. Než se data přesunou z jedné vrstvy do druhé, rozdělí se do paketů. V každé vrstvě se pak k paketu přidávají další doplňkové informace (formátování, adresa), které jsou nezbytné pro úspěšný přenos po síti.<br /> <br /> == Vrstvový model ISO/OSI==<br /> <br /> Každá ze sedmi vrstev vykonává skupinu jasně definovaných funkcí potřebných pro komunikaci. Pro svou činnost využívá služeb své sousední nižší vrstvy. Své služby pak poskytuje sousední vyšší vrstvě.<br /> <br /> Podle referenčního modelu není dovoleno vynechávat vrstvy, ale některá vrstva nemusí být aktivní. Takové vrstvě se říká ''nulová'', nebo ''transparentní''.<br /> <br /> Komunikaci mezi systémy tvoří:<br /> * komunikace mezi vrstvami jednoho systému, řídí se pravidly, která se obvykle nazývají ''rozhraní'' (interface),<br /> * komunikace mezi stejnými vrstvami různých systémů, řídí se ''protokoly''.<br /> <br /> === 1. Fyzická vrstva ===<br /> Definuje prostředky pro komunikaci s přenosovým médiem a s technickými prostředky rozhraní. Dále definuje fyzické, elektrické, mechanické a funkční parametry týkající se fyzického propojení jednotlivých zařízení. Je hardwarová.<br /> <br /> === 2. Linková vrstva ===<br /> Zajišťuje integritu toku dat z jednoho uzlu sítě na druhý. V rámci této činnosti je prováděna synchronizace bloků dat a řízení jejich toku. Je hardwarová.<br /> <br /> === 3. Síťová vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro směrování dat, jejichž prostřednictvím je zajištěn přenos informací do požadovaného cílového uzlu. V lokální síti vůbec nemusí být pokud se nepoužívá směrování. Je hardwarová ale když směrování řeší PC s dvěma síťovými kartami je softwarová.<br /> <br /> === 4. Transportní vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro strukturované zprávy a zabezpečuje bezchybnost přenosu (provádí některé chybové kontroly). Řeší například rozdělení souboru na pakety a potvrzování. Je softwarová.<br /> <br /> === 5. Relační vrstva ===<br /> Koordinuje komunikace a udržuje relaci tak dlouho, dokud je potřebná. Dále zajišťuje zabezpečovací, přihlašovací a správní funkce. Je softwarová.<br /> <br /> === 6. Prezentační vrstva ===<br /> Specifikuje způsob, jakým jsou data formátována, prezentována, transformována a kódována. Řeší například háčky a čárky, CRC, kompresi a dekompresi, šifrování dat. Je softwarová.<br /> <br /> === 7. Aplikační vrstva ===<br /> Je to v modelu vrstva nejvyšší. Definuje způsob, jakým komunikují se sítí aplikace, například databázové systémy, elektronická pošta nebo programy pro emulaci terminálů. Používá služby nižších vrstev a díky tomu je izolována od problémů síťových technických prostředků. Je softwarová.<br /> <br /> == TCP/IP ==<br /> [[Soubor:Tcpip_zapouzdreni.png|thumb|300px|Schéma zapouzdření aplikačních dat na vrstvách TCP/IP.]]<br /> === 1. vrstva - síťová ===<br /> '''IP - Internet Protocol '''<br /> *Nejzákladnější protokol, neobsahuje potvrzování (počítač neví jestli data, které vyslal, přijmul vzdálený počítač). Zabezpečuje správné doručování dat k jednotlivým počítačům v síti.<br /> <br /> ''' ARP - Address Resolution Protocol '''<br /> *Převádí 32 bitovou IP adresu na 48 bitovou MAC adresu.<br /> <br /> ''' RARP - Reverse Address Resolution Protocol '''<br /> *Naopak převádí MAC adresu na IP adresu. Tento protokol používají bezdiskové pracovní stanice, které neznají svojí IP adresu.<br /> <br /> ''' ICMP - Internet Control Message Protocol '''<br /> *Používá se k signalizaci chyb a různých nestandardních situací (ale pouze potřebám signalizace, ICMP sám nezajišťuje jejich nápravu).<br /> <br /> '''IGMP - Internet Group Management Protocol'''<br /> *Podporující tzv. skupinové vysílání (multicasting).<br /> <br /> === 2. vrstva - transportní ===<br /> '''TCP/UDP'''<br /> *Musíme zavést další rozdělení - ''port''. Na jednom počítači lze provozovat několik programů, které poskytují své služby. Aby se rozlišilo na kterou službu program přistupuje musí být nějak rozlišeny. A to takzvaným portem. Například služba www serveru HTTP má standartně port 80 atd. Maximálně může být najednou spuštěno 65 tisíc portů (programů). SOCKET = IP adesa + port.<br /> <br /> '''TCP - Transmission Control Protocol'''<br /> *Je potvrzovaný. TCP vytváří takzvané virtuální spojení. Toto spojení trvá po dobu než aplikace spojení ukončí.<br /> <br /> '''UDP - User Datagram Protocol'''<br /> *Nepotvrzovaný protokol. Od IP se liší jen tím, že má navíc port. Mužu tak poslat konkrétnímu programu dotaz. Moc se nepoužívá, spíše jen na služební komunikaci. Např. routery když každých 30 sec. hlásí kdo je připojen.<br /> <br /> === 3. vrstva - aplikační ===<br /> Obsahuje protokoly (aplikace), které se už přímo využívají ke komunikaci po síti.<br /> <br /> '''FTP/TFTP - File Transfer Protocol/Trivial FTP'''<br /> *Slouží k přenosu souborů mezi počítači spojenými do sítě. TFTP je jednoduší varianta k FTP.<br /> <br /> '''HTTP/HTTPS - Hyper Text Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k přístupu na www stránky. HTTPS je zabezpečený (šifrovaný) přenos www stránek.<br /> <br /> '''TELNET - Telecommunication Network'''<br /> *Vytváří terminálový provoz. Můžeme pracovat se vzdáleným počítačem stejně jako bychom seděli u terminálu bezprostředně k němu připojeném. Protože komunikace probíhá nešifrovaně představuje jeho používání bezpečnostní riziko. Náhradou za TELNET je SSH (Secure Shell) který komunikuje šifrovaně.<br /> <br /> '''POP3 - Post Office Protocol'''<br /> *Slouží k přijímání elektronické pošty poštovním klientem.<br /> <br /> '''SMTP - Simple Mail Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k odesílání elektronické pošty poštovním klientem<br /> <br /> == Rozdíl mezi ISO/OSI a TCP/IP ==<br /> <br /> '''V celkovém přístupu autorů'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **všechno musíme vymyslet sami (nebo alespoň převzít to, co vymysleli jiní, a udělat z toho vlastní standard)<br /> **příklad: ISO vydává Ethernet jako svůj standard ISO 8802.3<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **to co je rozumné převezmeme a využijeme<br /> **soustředí se na &quot;provázání&quot; vlastních řešení s cizími - řeší např. jak provozovat IP nad Ethernetem <br /> <br /> '''Ve způsobu tvorby nových řešení:'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **od složitého k jednoduššímu<br /> **řešení vznikají od začátku jako &quot;dokonalá&quot; <br /> **nejprve navymýšlí vzdušné zámky, pak musí slevovat<br /> **nejprve vznikne standard, pak se zkoumá praktická realizovatelnost<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **od jednoduššího ke složitějšímu<br /> **řešení vznikají nejprve jako &quot;skromná&quot;, postupně se obohacují<br /> **nejprve se řešení ověří, a teprve pak vzniká standard<br /> <br /> ''' V pohledu na počet vrstev a způsob jejich fungování '''<br /> * jaké služby mají být nabízeny a na jaké úrovni mají být poskytovány (kde má být zajišťována spolehlivost)<br /> *jak mají služby fungovat<br /> **spolehlivost/nespolehlivost,<br /> **spojovanost/nespojovanost,<br /> **princip maximální snahy vs. garance kvality služeb, …<br /> *zda má být ponechána možnost volby<br /> **mají aplikace právo si vybrat např. mezi spolehlivým a nespolehlivým přenosem?</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Soubor:Tcpip_zapouzdreni.png 2012-04-12T17:11:39Z

<p>Time4ty: tcp/ip</p> <hr /> <div>tcp/ip</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Komunika%C4%8Dn%C3%AD_model 2012-04-12T17:06:19Z

<p>Time4ty: /* TCP/IP */</p> <hr /> <div>'''Model ISO/OSI''' je ''referenční komunikační model'' označený zkratkou slovního spojení &quot;International Standards Organization / Open Systen Interconnection&quot; (Mezinárodní organizace pro normalizaci / propojení otevřených systémů). Jedná se o doporučený model definovaný organizací ISO v roce 1983, který rozděluje vzájemnou komunikaci mezi počítači do ''sedmi souvisejících vrstev''. Zmíněné vrstvy jsou též známé pod označením ''Sada vrstev protokolu''.<br /> <br /> Úkolem každé vrstvy je poskytovat služby následující vyšší vrstvě a nezatěžovat vyšší vrstvu detaily o tom jak je služba ve skutečnosti realizována. Než se data přesunou z jedné vrstvy do druhé, rozdělí se do paketů. V každé vrstvě se pak k paketu přidávají další doplňkové informace (formátování, adresa), které jsou nezbytné pro úspěšný přenos po síti.<br /> <br /> == Vrstvový model ISO/OSI==<br /> <br /> Každá ze sedmi vrstev vykonává skupinu jasně definovaných funkcí potřebných pro komunikaci. Pro svou činnost využívá služeb své sousední nižší vrstvy. Své služby pak poskytuje sousední vyšší vrstvě.<br /> <br /> Podle referenčního modelu není dovoleno vynechávat vrstvy, ale některá vrstva nemusí být aktivní. Takové vrstvě se říká ''nulová'', nebo ''transparentní''.<br /> <br /> Komunikaci mezi systémy tvoří:<br /> * komunikace mezi vrstvami jednoho systému, řídí se pravidly, která se obvykle nazývají ''rozhraní'' (interface),<br /> * komunikace mezi stejnými vrstvami různých systémů, řídí se ''protokoly''.<br /> <br /> === 1. Fyzická vrstva ===<br /> Definuje prostředky pro komunikaci s přenosovým médiem a s technickými prostředky rozhraní. Dále definuje fyzické, elektrické, mechanické a funkční parametry týkající se fyzického propojení jednotlivých zařízení. Je hardwarová.<br /> <br /> === 2. Linková vrstva ===<br /> Zajišťuje integritu toku dat z jednoho uzlu sítě na druhý. V rámci této činnosti je prováděna synchronizace bloků dat a řízení jejich toku. Je hardwarová.<br /> <br /> === 3. Síťová vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro směrování dat, jejichž prostřednictvím je zajištěn přenos informací do požadovaného cílového uzlu. V lokální síti vůbec nemusí být pokud se nepoužívá směrování. Je hardwarová ale když směrování řeší PC s dvěma síťovými kartami je softwarová.<br /> <br /> === 4. Transportní vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro strukturované zprávy a zabezpečuje bezchybnost přenosu (provádí některé chybové kontroly). Řeší například rozdělení souboru na pakety a potvrzování. Je softwarová.<br /> <br /> === 5. Relační vrstva ===<br /> Koordinuje komunikace a udržuje relaci tak dlouho, dokud je potřebná. Dále zajišťuje zabezpečovací, přihlašovací a správní funkce. Je softwarová.<br /> <br /> === 6. Prezentační vrstva ===<br /> Specifikuje způsob, jakým jsou data formátována, prezentována, transformována a kódována. Řeší například háčky a čárky, CRC, kompresi a dekompresi, šifrování dat. Je softwarová.<br /> <br /> === 7. Aplikační vrstva ===<br /> Je to v modelu vrstva nejvyšší. Definuje způsob, jakým komunikují se sítí aplikace, například databázové systémy, elektronická pošta nebo programy pro emulaci terminálů. Používá služby nižších vrstev a díky tomu je izolována od problémů síťových technických prostředků. Je softwarová.<br /> <br /> == TCP/IP ==<br /> [[Soubor:800px-Tcpip_zapouzdreni.png|thumb|300px|Schéma zapouzdření aplikačních dat na vrstvách TCP/IP.]]<br /> === 1. vrstva - síťová ===<br /> '''IP - Internet Protocol '''<br /> *Nejzákladnější protokol, neobsahuje potvrzování (počítač neví jestli data, které vyslal, přijmul vzdálený počítač). Zabezpečuje správné doručování dat k jednotlivým počítačům v síti.<br /> <br /> ''' ARP - Address Resolution Protocol '''<br /> *Převádí 32 bitovou IP adresu na 48 bitovou MAC adresu.<br /> <br /> ''' RARP - Reverse Address Resolution Protocol '''<br /> *Naopak převádí MAC adresu na IP adresu. Tento protokol používají bezdiskové pracovní stanice, které neznají svojí IP adresu.<br /> <br /> ''' ICMP - Internet Control Message Protocol '''<br /> *Používá se k signalizaci chyb a různých nestandardních situací (ale pouze potřebám signalizace, ICMP sám nezajišťuje jejich nápravu).<br /> <br /> '''IGMP - Internet Group Management Protocol'''<br /> *Podporující tzv. skupinové vysílání (multicasting).<br /> <br /> === 2. vrstva - transportní ===<br /> '''TCP/UDP'''<br /> *Musíme zavést další rozdělení - ''port''. Na jednom počítači lze provozovat několik programů, které poskytují své služby. Aby se rozlišilo na kterou službu program přistupuje musí být nějak rozlišeny. A to takzvaným portem. Například služba www serveru HTTP má standartně port 80 atd. Maximálně může být najednou spuštěno 65 tisíc portů (programů). SOCKET = IP adesa + port.<br /> <br /> '''TCP - Transmission Control Protocol'''<br /> *Je potvrzovaný. TCP vytváří takzvané virtuální spojení. Toto spojení trvá po dobu než aplikace spojení ukončí.<br /> <br /> '''UDP - User Datagram Protocol'''<br /> *Nepotvrzovaný protokol. Od IP se liší jen tím, že má navíc port. Mužu tak poslat konkrétnímu programu dotaz. Moc se nepoužívá, spíše jen na služební komunikaci. Např. routery když každých 30 sec. hlásí kdo je připojen.<br /> <br /> === 3. vrstva - aplikační ===<br /> Obsahuje protokoly (aplikace), které se už přímo využívají ke komunikaci po síti.<br /> <br /> '''FTP/TFTP - File Transfer Protocol/Trivial FTP'''<br /> *Slouží k přenosu souborů mezi počítači spojenými do sítě. TFTP je jednoduší varianta k FTP.<br /> <br /> '''HTTP/HTTPS - Hyper Text Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k přístupu na www stránky. HTTPS je zabezpečený (šifrovaný) přenos www stránek.<br /> <br /> '''TELNET - Telecommunication Network'''<br /> *Vytváří terminálový provoz. Můžeme pracovat se vzdáleným počítačem stejně jako bychom seděli u terminálu bezprostředně k němu připojeném. Protože komunikace probíhá nešifrovaně představuje jeho používání bezpečnostní riziko. Náhradou za TELNET je SSH (Secure Shell) který komunikuje šifrovaně.<br /> <br /> '''POP3 - Post Office Protocol'''<br /> *Slouží k přijímání elektronické pošty poštovním klientem.<br /> <br /> '''SMTP - Simple Mail Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k odesílání elektronické pošty poštovním klientem<br /> <br /> == Rozdíl mezi ISO/OSI a TCP/IP ==<br /> <br /> '''V celkovém přístupu autorů'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **všechno musíme vymyslet sami (nebo alespoň převzít to, co vymysleli jiní, a udělat z toho vlastní standard)<br /> **příklad: ISO vydává Ethernet jako svůj standard ISO 8802.3<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **to co je rozumné převezmeme a využijeme<br /> **soustředí se na &quot;provázání&quot; vlastních řešení s cizími - řeší např. jak provozovat IP nad Ethernetem <br /> <br /> '''Ve způsobu tvorby nových řešení:'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **od složitého k jednoduššímu<br /> **řešení vznikají od začátku jako &quot;dokonalá&quot; <br /> **nejprve navymýšlí vzdušné zámky, pak musí slevovat<br /> **nejprve vznikne standard, pak se zkoumá praktická realizovatelnost<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **od jednoduššího ke složitějšímu<br /> **řešení vznikají nejprve jako &quot;skromná&quot;, postupně se obohacují<br /> **nejprve se řešení ověří, a teprve pak vzniká standard<br /> <br /> ''' V pohledu na počet vrstev a způsob jejich fungování '''<br /> * jaké služby mají být nabízeny a na jaké úrovni mají být poskytovány (kde má být zajišťována spolehlivost)<br /> *jak mají služby fungovat<br /> **spolehlivost/nespolehlivost,<br /> **spojovanost/nespojovanost,<br /> **princip maximální snahy vs. garance kvality služeb, …<br /> *zda má být ponechána možnost volby<br /> **mají aplikace právo si vybrat např. mezi spolehlivým a nespolehlivým přenosem?</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Komunika%C4%8Dn%C3%AD_model 2012-04-12T17:05:43Z

<p>Time4ty: /* TCP/IP */</p> <hr /> <div>'''Model ISO/OSI''' je ''referenční komunikační model'' označený zkratkou slovního spojení &quot;International Standards Organization / Open Systen Interconnection&quot; (Mezinárodní organizace pro normalizaci / propojení otevřených systémů). Jedná se o doporučený model definovaný organizací ISO v roce 1983, který rozděluje vzájemnou komunikaci mezi počítači do ''sedmi souvisejících vrstev''. Zmíněné vrstvy jsou též známé pod označením ''Sada vrstev protokolu''.<br /> <br /> Úkolem každé vrstvy je poskytovat služby následující vyšší vrstvě a nezatěžovat vyšší vrstvu detaily o tom jak je služba ve skutečnosti realizována. Než se data přesunou z jedné vrstvy do druhé, rozdělí se do paketů. V každé vrstvě se pak k paketu přidávají další doplňkové informace (formátování, adresa), které jsou nezbytné pro úspěšný přenos po síti.<br /> <br /> == Vrstvový model ISO/OSI==<br /> <br /> Každá ze sedmi vrstev vykonává skupinu jasně definovaných funkcí potřebných pro komunikaci. Pro svou činnost využívá služeb své sousední nižší vrstvy. Své služby pak poskytuje sousední vyšší vrstvě.<br /> <br /> Podle referenčního modelu není dovoleno vynechávat vrstvy, ale některá vrstva nemusí být aktivní. Takové vrstvě se říká ''nulová'', nebo ''transparentní''.<br /> <br /> Komunikaci mezi systémy tvoří:<br /> * komunikace mezi vrstvami jednoho systému, řídí se pravidly, která se obvykle nazývají ''rozhraní'' (interface),<br /> * komunikace mezi stejnými vrstvami různých systémů, řídí se ''protokoly''.<br /> <br /> === 1. Fyzická vrstva ===<br /> Definuje prostředky pro komunikaci s přenosovým médiem a s technickými prostředky rozhraní. Dále definuje fyzické, elektrické, mechanické a funkční parametry týkající se fyzického propojení jednotlivých zařízení. Je hardwarová.<br /> <br /> === 2. Linková vrstva ===<br /> Zajišťuje integritu toku dat z jednoho uzlu sítě na druhý. V rámci této činnosti je prováděna synchronizace bloků dat a řízení jejich toku. Je hardwarová.<br /> <br /> === 3. Síťová vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro směrování dat, jejichž prostřednictvím je zajištěn přenos informací do požadovaného cílového uzlu. V lokální síti vůbec nemusí být pokud se nepoužívá směrování. Je hardwarová ale když směrování řeší PC s dvěma síťovými kartami je softwarová.<br /> <br /> === 4. Transportní vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro strukturované zprávy a zabezpečuje bezchybnost přenosu (provádí některé chybové kontroly). Řeší například rozdělení souboru na pakety a potvrzování. Je softwarová.<br /> <br /> === 5. Relační vrstva ===<br /> Koordinuje komunikace a udržuje relaci tak dlouho, dokud je potřebná. Dále zajišťuje zabezpečovací, přihlašovací a správní funkce. Je softwarová.<br /> <br /> === 6. Prezentační vrstva ===<br /> Specifikuje způsob, jakým jsou data formátována, prezentována, transformována a kódována. Řeší například háčky a čárky, CRC, kompresi a dekompresi, šifrování dat. Je softwarová.<br /> <br /> === 7. Aplikační vrstva ===<br /> Je to v modelu vrstva nejvyšší. Definuje způsob, jakým komunikují se sítí aplikace, například databázové systémy, elektronická pošta nebo programy pro emulaci terminálů. Používá služby nižších vrstev a díky tomu je izolována od problémů síťových technických prostředků. Je softwarová.<br /> <br /> == TCP/IP ==<br /> [[Soubor:800px-Tcpip_zapouzdreni|thumb|300px|Schéma zapouzdření aplikačních dat na vrstvách TCP/IP.]]<br /> === 1. vrstva - síťová ===<br /> '''IP - Internet Protocol '''<br /> *Nejzákladnější protokol, neobsahuje potvrzování (počítač neví jestli data, které vyslal, přijmul vzdálený počítač). Zabezpečuje správné doručování dat k jednotlivým počítačům v síti.<br /> <br /> ''' ARP - Address Resolution Protocol '''<br /> *Převádí 32 bitovou IP adresu na 48 bitovou MAC adresu.<br /> <br /> ''' RARP - Reverse Address Resolution Protocol '''<br /> *Naopak převádí MAC adresu na IP adresu. Tento protokol používají bezdiskové pracovní stanice, které neznají svojí IP adresu.<br /> <br /> ''' ICMP - Internet Control Message Protocol '''<br /> *Používá se k signalizaci chyb a různých nestandardních situací (ale pouze potřebám signalizace, ICMP sám nezajišťuje jejich nápravu).<br /> <br /> '''IGMP - Internet Group Management Protocol'''<br /> *Podporující tzv. skupinové vysílání (multicasting).<br /> <br /> === 2. vrstva - transportní ===<br /> '''TCP/UDP'''<br /> *Musíme zavést další rozdělení - ''port''. Na jednom počítači lze provozovat několik programů, které poskytují své služby. Aby se rozlišilo na kterou službu program přistupuje musí být nějak rozlišeny. A to takzvaným portem. Například služba www serveru HTTP má standartně port 80 atd. Maximálně může být najednou spuštěno 65 tisíc portů (programů). SOCKET = IP adesa + port.<br /> <br /> '''TCP - Transmission Control Protocol'''<br /> *Je potvrzovaný. TCP vytváří takzvané virtuální spojení. Toto spojení trvá po dobu než aplikace spojení ukončí.<br /> <br /> '''UDP - User Datagram Protocol'''<br /> *Nepotvrzovaný protokol. Od IP se liší jen tím, že má navíc port. Mužu tak poslat konkrétnímu programu dotaz. Moc se nepoužívá, spíše jen na služební komunikaci. Např. routery když každých 30 sec. hlásí kdo je připojen.<br /> <br /> === 3. vrstva - aplikační ===<br /> Obsahuje protokoly (aplikace), které se už přímo využívají ke komunikaci po síti.<br /> <br /> '''FTP/TFTP - File Transfer Protocol/Trivial FTP'''<br /> *Slouží k přenosu souborů mezi počítači spojenými do sítě. TFTP je jednoduší varianta k FTP.<br /> <br /> '''HTTP/HTTPS - Hyper Text Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k přístupu na www stránky. HTTPS je zabezpečený (šifrovaný) přenos www stránek.<br /> <br /> '''TELNET - Telecommunication Network'''<br /> *Vytváří terminálový provoz. Můžeme pracovat se vzdáleným počítačem stejně jako bychom seděli u terminálu bezprostředně k němu připojeném. Protože komunikace probíhá nešifrovaně představuje jeho používání bezpečnostní riziko. Náhradou za TELNET je SSH (Secure Shell) který komunikuje šifrovaně.<br /> <br /> '''POP3 - Post Office Protocol'''<br /> *Slouží k přijímání elektronické pošty poštovním klientem.<br /> <br /> '''SMTP - Simple Mail Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k odesílání elektronické pošty poštovním klientem<br /> <br /> == Rozdíl mezi ISO/OSI a TCP/IP ==<br /> <br /> '''V celkovém přístupu autorů'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **všechno musíme vymyslet sami (nebo alespoň převzít to, co vymysleli jiní, a udělat z toho vlastní standard)<br /> **příklad: ISO vydává Ethernet jako svůj standard ISO 8802.3<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **to co je rozumné převezmeme a využijeme<br /> **soustředí se na &quot;provázání&quot; vlastních řešení s cizími - řeší např. jak provozovat IP nad Ethernetem <br /> <br /> '''Ve způsobu tvorby nových řešení:'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **od složitého k jednoduššímu<br /> **řešení vznikají od začátku jako &quot;dokonalá&quot; <br /> **nejprve navymýšlí vzdušné zámky, pak musí slevovat<br /> **nejprve vznikne standard, pak se zkoumá praktická realizovatelnost<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **od jednoduššího ke složitějšímu<br /> **řešení vznikají nejprve jako &quot;skromná&quot;, postupně se obohacují<br /> **nejprve se řešení ověří, a teprve pak vzniká standard<br /> <br /> ''' V pohledu na počet vrstev a způsob jejich fungování '''<br /> * jaké služby mají být nabízeny a na jaké úrovni mají být poskytovány (kde má být zajišťována spolehlivost)<br /> *jak mají služby fungovat<br /> **spolehlivost/nespolehlivost,<br /> **spojovanost/nespojovanost,<br /> **princip maximální snahy vs. garance kvality služeb, …<br /> *zda má být ponechána možnost volby<br /> **mají aplikace právo si vybrat např. mezi spolehlivým a nespolehlivým přenosem?</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Komunika%C4%8Dn%C3%AD_model 2012-04-12T17:05:01Z

<p>Time4ty: /* TCP/IP */</p> <hr /> <div>'''Model ISO/OSI''' je ''referenční komunikační model'' označený zkratkou slovního spojení &quot;International Standards Organization / Open Systen Interconnection&quot; (Mezinárodní organizace pro normalizaci / propojení otevřených systémů). Jedná se o doporučený model definovaný organizací ISO v roce 1983, který rozděluje vzájemnou komunikaci mezi počítači do ''sedmi souvisejících vrstev''. Zmíněné vrstvy jsou též známé pod označením ''Sada vrstev protokolu''.<br /> <br /> Úkolem každé vrstvy je poskytovat služby následující vyšší vrstvě a nezatěžovat vyšší vrstvu detaily o tom jak je služba ve skutečnosti realizována. Než se data přesunou z jedné vrstvy do druhé, rozdělí se do paketů. V každé vrstvě se pak k paketu přidávají další doplňkové informace (formátování, adresa), které jsou nezbytné pro úspěšný přenos po síti.<br /> <br /> == Vrstvový model ISO/OSI==<br /> <br /> Každá ze sedmi vrstev vykonává skupinu jasně definovaných funkcí potřebných pro komunikaci. Pro svou činnost využívá služeb své sousední nižší vrstvy. Své služby pak poskytuje sousední vyšší vrstvě.<br /> <br /> Podle referenčního modelu není dovoleno vynechávat vrstvy, ale některá vrstva nemusí být aktivní. Takové vrstvě se říká ''nulová'', nebo ''transparentní''.<br /> <br /> Komunikaci mezi systémy tvoří:<br /> * komunikace mezi vrstvami jednoho systému, řídí se pravidly, která se obvykle nazývají ''rozhraní'' (interface),<br /> * komunikace mezi stejnými vrstvami různých systémů, řídí se ''protokoly''.<br /> <br /> === 1. Fyzická vrstva ===<br /> Definuje prostředky pro komunikaci s přenosovým médiem a s technickými prostředky rozhraní. Dále definuje fyzické, elektrické, mechanické a funkční parametry týkající se fyzického propojení jednotlivých zařízení. Je hardwarová.<br /> <br /> === 2. Linková vrstva ===<br /> Zajišťuje integritu toku dat z jednoho uzlu sítě na druhý. V rámci této činnosti je prováděna synchronizace bloků dat a řízení jejich toku. Je hardwarová.<br /> <br /> === 3. Síťová vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro směrování dat, jejichž prostřednictvím je zajištěn přenos informací do požadovaného cílového uzlu. V lokální síti vůbec nemusí být pokud se nepoužívá směrování. Je hardwarová ale když směrování řeší PC s dvěma síťovými kartami je softwarová.<br /> <br /> === 4. Transportní vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro strukturované zprávy a zabezpečuje bezchybnost přenosu (provádí některé chybové kontroly). Řeší například rozdělení souboru na pakety a potvrzování. Je softwarová.<br /> <br /> === 5. Relační vrstva ===<br /> Koordinuje komunikace a udržuje relaci tak dlouho, dokud je potřebná. Dále zajišťuje zabezpečovací, přihlašovací a správní funkce. Je softwarová.<br /> <br /> === 6. Prezentační vrstva ===<br /> Specifikuje způsob, jakým jsou data formátována, prezentována, transformována a kódována. Řeší například háčky a čárky, CRC, kompresi a dekompresi, šifrování dat. Je softwarová.<br /> <br /> === 7. Aplikační vrstva ===<br /> Je to v modelu vrstva nejvyšší. Definuje způsob, jakým komunikují se sítí aplikace, například databázové systémy, elektronická pošta nebo programy pro emulaci terminálů. Používá služby nižších vrstev a díky tomu je izolována od problémů síťových technických prostředků. Je softwarová.<br /> <br /> == TCP/IP ==<br /> [[Soubor:Tcpip_zapouzdreni.png|thumb|300px|Schéma zapouzdření aplikačních dat na vrstvách TCP/IP.]]<br /> === 1. vrstva - síťová ===<br /> '''IP - Internet Protocol '''<br /> *Nejzákladnější protokol, neobsahuje potvrzování (počítač neví jestli data, které vyslal, přijmul vzdálený počítač). Zabezpečuje správné doručování dat k jednotlivým počítačům v síti.<br /> <br /> ''' ARP - Address Resolution Protocol '''<br /> *Převádí 32 bitovou IP adresu na 48 bitovou MAC adresu.<br /> <br /> ''' RARP - Reverse Address Resolution Protocol '''<br /> *Naopak převádí MAC adresu na IP adresu. Tento protokol používají bezdiskové pracovní stanice, které neznají svojí IP adresu.<br /> <br /> ''' ICMP - Internet Control Message Protocol '''<br /> *Používá se k signalizaci chyb a různých nestandardních situací (ale pouze potřebám signalizace, ICMP sám nezajišťuje jejich nápravu).<br /> <br /> '''IGMP - Internet Group Management Protocol'''<br /> *Podporující tzv. skupinové vysílání (multicasting).<br /> <br /> === 2. vrstva - transportní ===<br /> '''TCP/UDP'''<br /> *Musíme zavést další rozdělení - ''port''. Na jednom počítači lze provozovat několik programů, které poskytují své služby. Aby se rozlišilo na kterou službu program přistupuje musí být nějak rozlišeny. A to takzvaným portem. Například služba www serveru HTTP má standartně port 80 atd. Maximálně může být najednou spuštěno 65 tisíc portů (programů). SOCKET = IP adesa + port.<br /> <br /> '''TCP - Transmission Control Protocol'''<br /> *Je potvrzovaný. TCP vytváří takzvané virtuální spojení. Toto spojení trvá po dobu než aplikace spojení ukončí.<br /> <br /> '''UDP - User Datagram Protocol'''<br /> *Nepotvrzovaný protokol. Od IP se liší jen tím, že má navíc port. Mužu tak poslat konkrétnímu programu dotaz. Moc se nepoužívá, spíše jen na služební komunikaci. Např. routery když každých 30 sec. hlásí kdo je připojen.<br /> <br /> === 3. vrstva - aplikační ===<br /> Obsahuje protokoly (aplikace), které se už přímo využívají ke komunikaci po síti.<br /> <br /> '''FTP/TFTP - File Transfer Protocol/Trivial FTP'''<br /> *Slouží k přenosu souborů mezi počítači spojenými do sítě. TFTP je jednoduší varianta k FTP.<br /> <br /> '''HTTP/HTTPS - Hyper Text Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k přístupu na www stránky. HTTPS je zabezpečený (šifrovaný) přenos www stránek.<br /> <br /> '''TELNET - Telecommunication Network'''<br /> *Vytváří terminálový provoz. Můžeme pracovat se vzdáleným počítačem stejně jako bychom seděli u terminálu bezprostředně k němu připojeném. Protože komunikace probíhá nešifrovaně představuje jeho používání bezpečnostní riziko. Náhradou za TELNET je SSH (Secure Shell) který komunikuje šifrovaně.<br /> <br /> '''POP3 - Post Office Protocol'''<br /> *Slouží k přijímání elektronické pošty poštovním klientem.<br /> <br /> '''SMTP - Simple Mail Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k odesílání elektronické pošty poštovním klientem<br /> <br /> == Rozdíl mezi ISO/OSI a TCP/IP ==<br /> <br /> '''V celkovém přístupu autorů'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **všechno musíme vymyslet sami (nebo alespoň převzít to, co vymysleli jiní, a udělat z toho vlastní standard)<br /> **příklad: ISO vydává Ethernet jako svůj standard ISO 8802.3<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **to co je rozumné převezmeme a využijeme<br /> **soustředí se na &quot;provázání&quot; vlastních řešení s cizími - řeší např. jak provozovat IP nad Ethernetem <br /> <br /> '''Ve způsobu tvorby nových řešení:'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **od složitého k jednoduššímu<br /> **řešení vznikají od začátku jako &quot;dokonalá&quot; <br /> **nejprve navymýšlí vzdušné zámky, pak musí slevovat<br /> **nejprve vznikne standard, pak se zkoumá praktická realizovatelnost<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **od jednoduššího ke složitějšímu<br /> **řešení vznikají nejprve jako &quot;skromná&quot;, postupně se obohacují<br /> **nejprve se řešení ověří, a teprve pak vzniká standard<br /> <br /> ''' V pohledu na počet vrstev a způsob jejich fungování '''<br /> * jaké služby mají být nabízeny a na jaké úrovni mají být poskytovány (kde má být zajišťována spolehlivost)<br /> *jak mají služby fungovat<br /> **spolehlivost/nespolehlivost,<br /> **spojovanost/nespojovanost,<br /> **princip maximální snahy vs. garance kvality služeb, …<br /> *zda má být ponechána možnost volby<br /> **mají aplikace právo si vybrat např. mezi spolehlivým a nespolehlivým přenosem?</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Komunika%C4%8Dn%C3%AD_model 2012-04-12T17:02:57Z

<p>Time4ty: /* TCP/IP */</p> <hr /> <div>'''Model ISO/OSI''' je ''referenční komunikační model'' označený zkratkou slovního spojení &quot;International Standards Organization / Open Systen Interconnection&quot; (Mezinárodní organizace pro normalizaci / propojení otevřených systémů). Jedná se o doporučený model definovaný organizací ISO v roce 1983, který rozděluje vzájemnou komunikaci mezi počítači do ''sedmi souvisejících vrstev''. Zmíněné vrstvy jsou též známé pod označením ''Sada vrstev protokolu''.<br /> <br /> Úkolem každé vrstvy je poskytovat služby následující vyšší vrstvě a nezatěžovat vyšší vrstvu detaily o tom jak je služba ve skutečnosti realizována. Než se data přesunou z jedné vrstvy do druhé, rozdělí se do paketů. V každé vrstvě se pak k paketu přidávají další doplňkové informace (formátování, adresa), které jsou nezbytné pro úspěšný přenos po síti.<br /> <br /> == Vrstvový model ISO/OSI==<br /> <br /> Každá ze sedmi vrstev vykonává skupinu jasně definovaných funkcí potřebných pro komunikaci. Pro svou činnost využívá služeb své sousední nižší vrstvy. Své služby pak poskytuje sousední vyšší vrstvě.<br /> <br /> Podle referenčního modelu není dovoleno vynechávat vrstvy, ale některá vrstva nemusí být aktivní. Takové vrstvě se říká ''nulová'', nebo ''transparentní''.<br /> <br /> Komunikaci mezi systémy tvoří:<br /> * komunikace mezi vrstvami jednoho systému, řídí se pravidly, která se obvykle nazývají ''rozhraní'' (interface),<br /> * komunikace mezi stejnými vrstvami různých systémů, řídí se ''protokoly''.<br /> <br /> === 1. Fyzická vrstva ===<br /> Definuje prostředky pro komunikaci s přenosovým médiem a s technickými prostředky rozhraní. Dále definuje fyzické, elektrické, mechanické a funkční parametry týkající se fyzického propojení jednotlivých zařízení. Je hardwarová.<br /> <br /> === 2. Linková vrstva ===<br /> Zajišťuje integritu toku dat z jednoho uzlu sítě na druhý. V rámci této činnosti je prováděna synchronizace bloků dat a řízení jejich toku. Je hardwarová.<br /> <br /> === 3. Síťová vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro směrování dat, jejichž prostřednictvím je zajištěn přenos informací do požadovaného cílového uzlu. V lokální síti vůbec nemusí být pokud se nepoužívá směrování. Je hardwarová ale když směrování řeší PC s dvěma síťovými kartami je softwarová.<br /> <br /> === 4. Transportní vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro strukturované zprávy a zabezpečuje bezchybnost přenosu (provádí některé chybové kontroly). Řeší například rozdělení souboru na pakety a potvrzování. Je softwarová.<br /> <br /> === 5. Relační vrstva ===<br /> Koordinuje komunikace a udržuje relaci tak dlouho, dokud je potřebná. Dále zajišťuje zabezpečovací, přihlašovací a správní funkce. Je softwarová.<br /> <br /> === 6. Prezentační vrstva ===<br /> Specifikuje způsob, jakým jsou data formátována, prezentována, transformována a kódována. Řeší například háčky a čárky, CRC, kompresi a dekompresi, šifrování dat. Je softwarová.<br /> <br /> === 7. Aplikační vrstva ===<br /> Je to v modelu vrstva nejvyšší. Definuje způsob, jakým komunikují se sítí aplikace, například databázové systémy, elektronická pošta nebo programy pro emulaci terminálů. Používá služby nižších vrstev a díky tomu je izolována od problémů síťových technických prostředků. Je softwarová.<br /> <br /> == TCP/IP ==<br /> [[Soubor:Tcpip_zapouzdreni.svg|thumb|300px|Schéma zapouzdření aplikačních dat na vrstvách TCP/IP.]]<br /> === 1. vrstva - síťová ===<br /> '''IP - Internet Protocol '''<br /> *Nejzákladnější protokol, neobsahuje potvrzování (počítač neví jestli data, které vyslal, přijmul vzdálený počítač). Zabezpečuje správné doručování dat k jednotlivým počítačům v síti.<br /> <br /> ''' ARP - Address Resolution Protocol '''<br /> *Převádí 32 bitovou IP adresu na 48 bitovou MAC adresu.<br /> <br /> ''' RARP - Reverse Address Resolution Protocol '''<br /> *Naopak převádí MAC adresu na IP adresu. Tento protokol používají bezdiskové pracovní stanice, které neznají svojí IP adresu.<br /> <br /> ''' ICMP - Internet Control Message Protocol '''<br /> *Používá se k signalizaci chyb a různých nestandardních situací (ale pouze potřebám signalizace, ICMP sám nezajišťuje jejich nápravu).<br /> <br /> '''IGMP - Internet Group Management Protocol'''<br /> *Podporující tzv. skupinové vysílání (multicasting).<br /> <br /> === 2. vrstva - transportní ===<br /> '''TCP/UDP'''<br /> *Musíme zavést další rozdělení - ''port''. Na jednom počítači lze provozovat několik programů, které poskytují své služby. Aby se rozlišilo na kterou službu program přistupuje musí být nějak rozlišeny. A to takzvaným portem. Například služba www serveru HTTP má standartně port 80 atd. Maximálně může být najednou spuštěno 65 tisíc portů (programů). SOCKET = IP adesa + port.<br /> <br /> '''TCP - Transmission Control Protocol'''<br /> *Je potvrzovaný. TCP vytváří takzvané virtuální spojení. Toto spojení trvá po dobu než aplikace spojení ukončí.<br /> <br /> '''UDP - User Datagram Protocol'''<br /> *Nepotvrzovaný protokol. Od IP se liší jen tím, že má navíc port. Mužu tak poslat konkrétnímu programu dotaz. Moc se nepoužívá, spíše jen na služební komunikaci. Např. routery když každých 30 sec. hlásí kdo je připojen.<br /> <br /> === 3. vrstva - aplikační ===<br /> Obsahuje protokoly (aplikace), které se už přímo využívají ke komunikaci po síti.<br /> <br /> '''FTP/TFTP - File Transfer Protocol/Trivial FTP'''<br /> *Slouží k přenosu souborů mezi počítači spojenými do sítě. TFTP je jednoduší varianta k FTP.<br /> <br /> '''HTTP/HTTPS - Hyper Text Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k přístupu na www stránky. HTTPS je zabezpečený (šifrovaný) přenos www stránek.<br /> <br /> '''TELNET - Telecommunication Network'''<br /> *Vytváří terminálový provoz. Můžeme pracovat se vzdáleným počítačem stejně jako bychom seděli u terminálu bezprostředně k němu připojeném. Protože komunikace probíhá nešifrovaně představuje jeho používání bezpečnostní riziko. Náhradou za TELNET je SSH (Secure Shell) který komunikuje šifrovaně.<br /> <br /> '''POP3 - Post Office Protocol'''<br /> *Slouží k přijímání elektronické pošty poštovním klientem.<br /> <br /> '''SMTP - Simple Mail Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k odesílání elektronické pošty poštovním klientem<br /> <br /> == Rozdíl mezi ISO/OSI a TCP/IP ==<br /> <br /> '''V celkovém přístupu autorů'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **všechno musíme vymyslet sami (nebo alespoň převzít to, co vymysleli jiní, a udělat z toho vlastní standard)<br /> **příklad: ISO vydává Ethernet jako svůj standard ISO 8802.3<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **to co je rozumné převezmeme a využijeme<br /> **soustředí se na &quot;provázání&quot; vlastních řešení s cizími - řeší např. jak provozovat IP nad Ethernetem <br /> <br /> '''Ve způsobu tvorby nových řešení:'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **od složitého k jednoduššímu<br /> **řešení vznikají od začátku jako &quot;dokonalá&quot; <br /> **nejprve navymýšlí vzdušné zámky, pak musí slevovat<br /> **nejprve vznikne standard, pak se zkoumá praktická realizovatelnost<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **od jednoduššího ke složitějšímu<br /> **řešení vznikají nejprve jako &quot;skromná&quot;, postupně se obohacují<br /> **nejprve se řešení ověří, a teprve pak vzniká standard<br /> <br /> ''' V pohledu na počet vrstev a způsob jejich fungování '''<br /> * jaké služby mají být nabízeny a na jaké úrovni mají být poskytovány (kde má být zajišťována spolehlivost)<br /> *jak mají služby fungovat<br /> **spolehlivost/nespolehlivost,<br /> **spojovanost/nespojovanost,<br /> **princip maximální snahy vs. garance kvality služeb, …<br /> *zda má být ponechána možnost volby<br /> **mají aplikace právo si vybrat např. mezi spolehlivým a nespolehlivým přenosem?</div>

Time4ty http://maturitait4.iunas.cz/index.php?title=Komunika%C4%8Dn%C3%AD_model 2012-04-12T16:57:58Z

<p>Time4ty: /* TCP/IP */</p> <hr /> <div>'''Model ISO/OSI''' je ''referenční komunikační model'' označený zkratkou slovního spojení &quot;International Standards Organization / Open Systen Interconnection&quot; (Mezinárodní organizace pro normalizaci / propojení otevřených systémů). Jedná se o doporučený model definovaný organizací ISO v roce 1983, který rozděluje vzájemnou komunikaci mezi počítači do ''sedmi souvisejících vrstev''. Zmíněné vrstvy jsou též známé pod označením ''Sada vrstev protokolu''.<br /> <br /> Úkolem každé vrstvy je poskytovat služby následující vyšší vrstvě a nezatěžovat vyšší vrstvu detaily o tom jak je služba ve skutečnosti realizována. Než se data přesunou z jedné vrstvy do druhé, rozdělí se do paketů. V každé vrstvě se pak k paketu přidávají další doplňkové informace (formátování, adresa), které jsou nezbytné pro úspěšný přenos po síti.<br /> <br /> == Vrstvový model ISO/OSI==<br /> <br /> Každá ze sedmi vrstev vykonává skupinu jasně definovaných funkcí potřebných pro komunikaci. Pro svou činnost využívá služeb své sousední nižší vrstvy. Své služby pak poskytuje sousední vyšší vrstvě.<br /> <br /> Podle referenčního modelu není dovoleno vynechávat vrstvy, ale některá vrstva nemusí být aktivní. Takové vrstvě se říká ''nulová'', nebo ''transparentní''.<br /> <br /> Komunikaci mezi systémy tvoří:<br /> * komunikace mezi vrstvami jednoho systému, řídí se pravidly, která se obvykle nazývají ''rozhraní'' (interface),<br /> * komunikace mezi stejnými vrstvami různých systémů, řídí se ''protokoly''.<br /> <br /> === 1. Fyzická vrstva ===<br /> Definuje prostředky pro komunikaci s přenosovým médiem a s technickými prostředky rozhraní. Dále definuje fyzické, elektrické, mechanické a funkční parametry týkající se fyzického propojení jednotlivých zařízení. Je hardwarová.<br /> <br /> === 2. Linková vrstva ===<br /> Zajišťuje integritu toku dat z jednoho uzlu sítě na druhý. V rámci této činnosti je prováděna synchronizace bloků dat a řízení jejich toku. Je hardwarová.<br /> <br /> === 3. Síťová vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro směrování dat, jejichž prostřednictvím je zajištěn přenos informací do požadovaného cílového uzlu. V lokální síti vůbec nemusí být pokud se nepoužívá směrování. Je hardwarová ale když směrování řeší PC s dvěma síťovými kartami je softwarová.<br /> <br /> === 4. Transportní vrstva ===<br /> Definuje protokoly pro strukturované zprávy a zabezpečuje bezchybnost přenosu (provádí některé chybové kontroly). Řeší například rozdělení souboru na pakety a potvrzování. Je softwarová.<br /> <br /> === 5. Relační vrstva ===<br /> Koordinuje komunikace a udržuje relaci tak dlouho, dokud je potřebná. Dále zajišťuje zabezpečovací, přihlašovací a správní funkce. Je softwarová.<br /> <br /> === 6. Prezentační vrstva ===<br /> Specifikuje způsob, jakým jsou data formátována, prezentována, transformována a kódována. Řeší například háčky a čárky, CRC, kompresi a dekompresi, šifrování dat. Je softwarová.<br /> <br /> === 7. Aplikační vrstva ===<br /> Je to v modelu vrstva nejvyšší. Definuje způsob, jakým komunikují se sítí aplikace, například databázové systémy, elektronická pošta nebo programy pro emulaci terminálů. Používá služby nižších vrstev a díky tomu je izolována od problémů síťových technických prostředků. Je softwarová.<br /> <br /> == TCP/IP ==<br /> [[http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/c/c0/Tcpip_zapouzdreni.svg/800px-Tcpip_zapouzdreni.svg.png|thumb|300px|Schéma zapouzdření aplikačních dat na vrstvách TCP/IP.]]<br /> === 1. vrstva - síťová ===<br /> '''IP - Internet Protocol '''<br /> *Nejzákladnější protokol, neobsahuje potvrzování (počítač neví jestli data, které vyslal, přijmul vzdálený počítač). Zabezpečuje správné doručování dat k jednotlivým počítačům v síti.<br /> <br /> ''' ARP - Address Resolution Protocol '''<br /> *Převádí 32 bitovou IP adresu na 48 bitovou MAC adresu.<br /> <br /> ''' RARP - Reverse Address Resolution Protocol '''<br /> *Naopak převádí MAC adresu na IP adresu. Tento protokol používají bezdiskové pracovní stanice, které neznají svojí IP adresu.<br /> <br /> ''' ICMP - Internet Control Message Protocol '''<br /> *Používá se k signalizaci chyb a různých nestandardních situací (ale pouze potřebám signalizace, ICMP sám nezajišťuje jejich nápravu).<br /> <br /> '''IGMP - Internet Group Management Protocol'''<br /> *Podporující tzv. skupinové vysílání (multicasting).<br /> <br /> === 2. vrstva - transportní ===<br /> '''TCP/UDP'''<br /> *Musíme zavést další rozdělení - ''port''. Na jednom počítači lze provozovat několik programů, které poskytují své služby. Aby se rozlišilo na kterou službu program přistupuje musí být nějak rozlišeny. A to takzvaným portem. Například služba www serveru HTTP má standartně port 80 atd. Maximálně může být najednou spuštěno 65 tisíc portů (programů). SOCKET = IP adesa + port.<br /> <br /> '''TCP - Transmission Control Protocol'''<br /> *Je potvrzovaný. TCP vytváří takzvané virtuální spojení. Toto spojení trvá po dobu než aplikace spojení ukončí.<br /> <br /> '''UDP - User Datagram Protocol'''<br /> *Nepotvrzovaný protokol. Od IP se liší jen tím, že má navíc port. Mužu tak poslat konkrétnímu programu dotaz. Moc se nepoužívá, spíše jen na služební komunikaci. Např. routery když každých 30 sec. hlásí kdo je připojen.<br /> <br /> === 3. vrstva - aplikační ===<br /> Obsahuje protokoly (aplikace), které se už přímo využívají ke komunikaci po síti.<br /> <br /> '''FTP/TFTP - File Transfer Protocol/Trivial FTP'''<br /> *Slouží k přenosu souborů mezi počítači spojenými do sítě. TFTP je jednoduší varianta k FTP.<br /> <br /> '''HTTP/HTTPS - Hyper Text Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k přístupu na www stránky. HTTPS je zabezpečený (šifrovaný) přenos www stránek.<br /> <br /> '''TELNET - Telecommunication Network'''<br /> *Vytváří terminálový provoz. Můžeme pracovat se vzdáleným počítačem stejně jako bychom seděli u terminálu bezprostředně k němu připojeném. Protože komunikace probíhá nešifrovaně představuje jeho používání bezpečnostní riziko. Náhradou za TELNET je SSH (Secure Shell) který komunikuje šifrovaně.<br /> <br /> '''POP3 - Post Office Protocol'''<br /> *Slouží k přijímání elektronické pošty poštovním klientem.<br /> <br /> '''SMTP - Simple Mail Transfer Protocol'''<br /> *Slouží k odesílání elektronické pošty poštovním klientem<br /> <br /> == Rozdíl mezi ISO/OSI a TCP/IP ==<br /> <br /> '''V celkovém přístupu autorů'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **všechno musíme vymyslet sami (nebo alespoň převzít to, co vymysleli jiní, a udělat z toho vlastní standard)<br /> **příklad: ISO vydává Ethernet jako svůj standard ISO 8802.3<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **to co je rozumné převezmeme a využijeme<br /> **soustředí se na &quot;provázání&quot; vlastních řešení s cizími - řeší např. jak provozovat IP nad Ethernetem <br /> <br /> '''Ve způsobu tvorby nových řešení:'''<br /> *''ISO/OSI:'' <br /> **od složitého k jednoduššímu<br /> **řešení vznikají od začátku jako &quot;dokonalá&quot; <br /> **nejprve navymýšlí vzdušné zámky, pak musí slevovat<br /> **nejprve vznikne standard, pak se zkoumá praktická realizovatelnost<br /> *''TCP/IP:'' <br /> **od jednoduššího ke složitějšímu<br /> **řešení vznikají nejprve jako &quot;skromná&quot;, postupně se obohacují<br /> **nejprve se řešení ověří, a teprve pak vzniká standard<br /> <br /> ''' V pohledu na počet vrstev a způsob jejich fungování '''<br /> * jaké služby mají být nabízeny a na jaké úrovni mají být poskytovány (kde má být zajišťována spolehlivost)<br /> *jak mají služby fungovat<br /> **spolehlivost/nespolehlivost,<br /> **spojovanost/nespojovanost,<br /> **princip maximální snahy vs. garance kvality služeb, …<br /> *zda má být ponechána možnost volby<br /> **mají aplikace právo si vybrat např. mezi spolehlivým a nespolehlivým přenosem?</div>

Time4ty