Eko:13. Struktura mzdy
Verze z 11. 4. 2012, 20:57; 82.99.180.234 (diskuse)
Struktura mzdy
- Výpočet čisté mzdy
- Základní mzda – k ní přičteme případné další položky:
- Příplatky (svátky, rizikový příplatek přesčasy, …)
- Osobní ohodnocení
- Prémie, odměny
- Náhrady mzdy za dovolenou
- Vypočítá se průměrná hrubá denní mzda (součet hrubé mzdy za předchozí kalendářní čtvrtletí:
- Hrubá mzda – od ní odečteme tyto položky:
- Sociální pojištění (6,5%, 25%)
- Odchází na správu sociálního pojištění (hradí se důchody, nemocenská, podpory)
- Zdravotní pojištění (4,5%, 9%)
- Odchází k zdravotní pojišťovně, u které jsme pojištěni (hradí se lékařské výkony, léky)
- Zálohu na daň příjmů fyzické osoby ze závislé činnosti
- Vypočítává se ze Super hrubé mzdy, která se zaokrouhluje na celé stovky:
- Hrubá mzda * 1,34
- 34% - 25% na sociální pojištění a 9% na zdravotní pojištění
- Hrubá mzda * 1,34
- Samotná daň je 15% ze Super hrubé mzdy
- Každý poplatník si odečte slevu 2070,-
- K 31.3. musí zaměstnanec provést zúčtování daně za předchozí kalendářní rok
- Vypočítává se ze Super hrubé mzdy, která se zaokrouhluje na celé stovky:
- Sociální pojištění (6,5%, 25%)
- Čistá mzda – k ní případně přičteme:
- Nemocenské dávky
- První 3dny nejsou placeny
- 14dní platí zaměstnavatel
- Zbytek sociální správa
- Nemocenské dávky
- Základní mzda – k ní přičteme případné další položky:
- Základní mzda
- Úkolová
- Časová
- Podílová
- Základní účtování mezd