Eko:13. Struktura mzdy

Výpočet čisté mzdy, odvody sociálního a zdravotního pojištění, záloha na daň z příjmu, základní účtování mezd.

Struktura mzdy

Výpočet čisté mzdy

Základní mzda – k ní přičteme případné další položky:

• Příplatky (svátky, rizikový příplatek přesčasy, …)
• Osobní ohodnocení
• Prémie, odměny
• Náhrady mzdy za dovolenou
  • Vypočítá se průměrná hrubá denní mzda (součet hrubé mzdy za předchozí kalendářní čtvrtletí:

Hrubá mzda – od ní odečteme tyto položky:

• Sociální pojištění (6,5%, 25%)
  • Odchází na správu sociálního pojištění (hradí se důchody, nemocenská, podpory)

• Zdravotní pojištění (4,5%, 9%)
  • Odchází k zdravotní pojišťovně, u které jsme pojištěni (hradí se lékařské výkony, léky)

• Zálohu na daň příjmů fyzické osoby ze závislé činnosti
  • Vypočítává se ze Super hrubé mzdy, která se zaokrouhluje na celé stovky:
    • Hrubá mzda * 1,34
      • 34% - 25% na sociální pojištění a 9% na zdravotní pojištění
  • Samotná daň je 15% ze Super hrubé mzdy
  • Každý poplatník si odečte slevu 2070,-
  • K 31.3. musí zaměstnanec provést zúčtování daně za předchozí kalendářní rok

Čistá mzda – k ní případně přičteme:

• Nemocenské dávky
  • První 3dny nejsou placeny
  • 14dní platí zaměstnavatel
  • Zbytek sociální správa

Základní mzda

• Úkolová
• Časová
• Podílová

Příklad struktury mzdy

    Základní mzda                18 000,-
         + Osobní ohodnocení	  5 000,-
         + Odměny		  2 000,-

---

    Hrubá mzda		         25 000,-
         - Sociální pojištění	  1 625,- (6,5%)
         - Zdravotní pojištění	  1 125,- (4,5%)
         - SHM			  2 955,- [(25 000*1.34)*0.15]-2070

---

    Čistá mzda		         19 295,-